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SAMBRE AVESNOIS, territoire sinistré… le 9 octobre, Révoltons nous !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 29 septembre 2013

La journée de grève et de manifestation du 10 septembre a été un succès en Sambre Avesnois avec une manifestation qui a rassemblé 600 salariés, retraités et privés d’emploi dans les rues de Maubeuge.

Cette journée d’action interprofessionnelle et nationale, centrée sur le projet de Loi de réforme des retraites régressive pour les salariés, les retraités, les jeunes, concocté par un gouvernement socialiste, a mis en évidence plus largement les effets néfastes des politiques d’austérité et de rigueur imposées aux peuples d’Europe.

Sur le territoire Sambre Avesnois, déjà lourdement frappé par le chômage de masse, la rentrée apporte son lot de Plans Sociaux avec de nombreuses suppressions d’emplois ( AGC Glaces de Boussois, Apreva ex- Mutuelle de la Sambre, …)

C’est bien d’un autre cap économique dont nous avons besoin : relance de la croissance par une politique industrielle, générant des emplois, donc du pouvoir d’achat et des cotisations pour financer une protection sociale de haut niveau.

Une pétition au Président de la République vous est proposée pour faire entendre la voix de la population de notre territoire Sambre Avesnois qui meurt économiquement depuis plus de 30 ans… Sur ces mêmes questions, nous interpellerons le MEDEF local et les députés socialistes de l’arrondissement, MM PAUVROS ET BATAILLE.

Que va-t-il bientôt rester pour vivre et travailler en Sambre Avesnois ? Quel avenir pour notre jeunesse ?

Pour faire entendre notre voix,  la CGT appelle les salariés, retraités, privés d’emploi et plus largement la population de Sambre Avesnois a une nouvelle journée de grève et de manifestation

le 9 OCTOBRE 2013 à 9h30 à AVESNES SUR HELPE. (Départ : Gare d’Avesnes)

(A cette occasion, les pétitions seront remises au Sous Préfet, représentant de l’Etat.)

IL EST GRAND TEMPS DE NOUS REVOLTER ! MOBILISONS NOUS MASSIVEMENT POUR CRIER NOTRE COLERE LE 9 OCTOBRE !

SAMBRE AVESNOIS, territoire sinistré... le 9 octobre, Révoltons nous ! dans Actions_locales tract9-10-13-001-221x300tract9-10-13-002-221x300 dans EMPLOI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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FINANCER LES RETRAITES, C’EST POSSIBLE

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 31 juillet 2013

Le gouvernement Hollande s’apprête dès la rentrée à porter un nouveau coup au régime général de retraite.

Dans la même logique que les réformes précédentes, les actifs et retraités seraient appelés à supporter de nouveaux reculs. Parmi les « pistes » avancées par le rapport Moreau : allongement de la durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein, voire recul de l’âge légal de la retraite, alignement de la CSG des pensions sur celle des salaires, désindéxation de l’évolution des pensions sur l’évolution des prix,…
Selon eux, ces mesures seraient inéluctables pour équilibrer le régime général de retraite, dans le contexte de réduction des dépenses publiques imposé par Bruxelles et les marchés financiers. C’est une logique d’austérité et de rigueur qui nous enfonce dans la récession et l’augmentation du chômage.

Pourtant de l’argent pour financer les retraites, il y en a !!! et une autre répartition des richesses permettrait de financer une retraite de haut niveau.
Et de l’argent, il pourrait y en avoir bien plus encore si le gouvernement changeait de cap dans sa politique économique en favorisant la croissance, notamment en développant une véritable politique de relance industrielle et donc l’emploi et les salaires.
Car notre système de protection sociale par répartition est avant tout financé par les cotisations assises sur les salaires.

La CGT a une analyse et des propositions alternatives à cette constante dégradation des retraites imposée par les gouvernements successifs, de droite comme de gauche. (voir ci dessous)
Elle appelle les salariés, les privés d’emploi et les retraités à s’en saisir, à en débattre et à se mobiliser pour faire front face à cette nouvelle offensive.
L’Union Locale CGT Maubeuge et les syndicats CGT du territoire iront à la rencontre de la population et des salariés dans les entreprises durant cet été pour engager ce débat et construire ensemble la forte mobilisation indispensable à la rentrée.

Vous pourrez nous rencontrer régulièrement sur les marchés des principales localités du Bassin de la Sambre et nous serons présents toute la journée lors de la Foire à l’Ail de Feignies le dimanche 25 août prochain.

Les syndicats CGT appellent à participer massivement aux grèves et manifestations programmées le 10 SEPTEMBRE 2013 dans tout le pays :

A MAUBEUGE : MANIFESTATION LE 10 SEPTEMBRE 2013 A 9H30
Départ HOTEL DE VILLE DE MAUBEUGE
A LILLE : MANIFESTATION LE 10 SEPTEMBRE 2013 A 14H30
Départ PORTE DE PARIS

SALARIES, PRIVES D’EMPLOI, RETRAITES, JEUNES ET MOINS JEUNES, NOUS SOMMES TOUTES ET TOUS CONCERNES ! TOUS ENSEMBLE FAISONS OBSTACLE A CES NOUVEAUX RECULS ET IMPOSONS D’AUTRES SOLUTIONS !

FINANCER LES RETRAITES, C'EST POSSIBLE dans Actions_nationales retraites-2-tracts-ud3-212x300retraites2-2-tracts-ud1-212x300 dans Actions_nationalesretraites3-2-tracts-ud1-212x300retraites4-2-tracts-ud-212x300

pour agrandir les tracts, cliquer sur une des pages et faites dérouler en cliquant sur les flèches situées à droite et à gauche de chaque page

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Feignies – Grève à Sambre et Meuse

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 3 juin 2013

Feignies - Grève à Sambre et Meuse dans Actions_locales cgt-ul-_jj-201x300

Une grève a débuté ce matin 6 h à SAMBRE et MEUSE à Feignies à l’appel de la CGT et de la CFTC.

Les salaires de mai ne sont toujours pas payés et les banques indiquent ne pas avoir de virements en traitement. Cela devient une habitude et les salariés excédés ont décidé de débrayer ce matin. L’équipe d’après midi, déjà contactée, prendra le relai.
Ajoutez à cela le dépôt d’un cahier revendicatif déposé il y a un mois et demi et toujours sans réponse de la direction

Ce matin après contact infructueux avec la direction, les salariés ont claqué la porte et ont donc décidé la grève.

A noter que le patron a indiqué qu’il les reverrait à son retour du Tribunal de Commerce où il se rend ce matin dans le cadre d’une enquête …. serions-nous au début d’une procédure de redressement judiciaire ???  Inquiétant.

Le piquet de grève est installé à l’entrée de l’usine.

Votre visite aux grévistes sera un soutien appréciable et apprécié par les salariés !

Contact : Aurélien MOTTE, DS CGT : 06 78 65 29 40

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1er mai 2013 – REPAS FRATERNEL

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 6 mai 2013

1er mai 2013 - REPAS FRATERNEL dans Actions_locales cgt-ul-_jj-201x300

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Le 1er mai, Fête du Travail et des Travailleurs, a été l’occasion d’un excellent moment de fraternité et d’amitié à l’Union Locale CGT de Maubeuge.

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Tout d’abord, un vin d’honneur a été servi à tous les participants au retour de la manifestation à la stèle des 93.

A cette occasion, le passage de M. Pauvros, député-maire, a été mis à profit pour l’interpeller et relancer le débat sur l’ANI, la loi d’amnistie syndicale et des dossiers locaux de ces derniers mois, en particulier la grève et ses suites chez Neuhaüser Maubeuge. Le moins que l’on puisse dire, c’est que ce ne fut pas, cette année, une simple visite de courtoisie.

Puis un repas fraternel a rassemblé une cinquantaine de participants dans une ambiance très conviviale, animée par Michel, notre chanteur « maison » mais aussi par les camarades qui l’ont souvent accompagné dans ses interprétations de certains « fleurons » de la chanson française… pendant que d’autres guinchaient à qui mieux mieux !

Ce qui n’a pas empêché les débats sociaux plus sérieux de se poursuivre de table en table, à tel point que nous avons enregistré 7 nouvelles adhésions à la CGT… adhérer un jour de 1er mai, quel beau symbole !

Le climat étant clément et les grillades fort appréciées, la Fête s’est poursuivie jusque 21h30. A cette heure, notre chanteur ayant éreinté ses cordes vocales, c’est le dernier carré de nos camarades retraités CGT qui a conclu en apothéose par une interprétation d’un florilège de chansons dites « traditionnelles » de fin de repas.

Merci à tous ceux qui ont participé à l’organisation et à l’animation de cette journée qui laissera un bon souvenir d’amité et de fraternité dans les temps difficiles que nous traversons.

Maubeuge - 1er MAI 2013
Album : Maubeuge - 1er MAI 2013
Repas festif
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Manifestation contre l’ANI à Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 9 avril 2013

« NOS DROITS SONT ENTRE NOS MAINS… »

Le 11 janvier, CFDT, CGC, CFTC et MEDEF ont signé un accord dit de « sécurisation de l’emploi » qui constitue un recul sans précédent des droits sociaux des travailleurs. Il suffit de voir la satisfaction du MEDEF pour comprendre que cet accord est surtout une grande victoire pour le patronat dans sa volonté constante de flexibiliser le travail, de faciliter les licenciements, de faire un chantage à l’emploi pour imposer des baisses de salaires ou des augmentations de temps de travail sans contrepartie.

Appel UL CGT Maubeuge et Environs  : 9 AVRIL 2013 : TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION !

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Aujourd’hui à Maubeuge,

Une centaine de manifestants a défilé sous la pluie, selon le parcours : place hôtel de ville, centre ville, mail de la sambre, boulevard de l’europe et retour place hôtel de ville.

CGT MAUBEUGE ENVIRONS
Album : CGT MAUBEUGE ENVIRONS
MANIFESTATION CONTRE LA TRANSPOSITION DE L'ANI 9 AVRIL 2013
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9 AVRIL 2013 : TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 2 avril 2013

9 AVRIL 2013 : TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION ! dans Chômage cgt-ul-_jj-201x300

ILS L’ONT SIGNÉ, ILS VEULENT LE VOTER !

9 AVRIL 2013 : TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION !

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MANIFESTATIONS DU 9 AVRIL 2013

MAUBEUGE : 9H30 – DÉPART HÔTEL DE VILLE DE MAUBEUGE

LILLE : 14H30 – DÉPART PORTE DE PARIS

Le 11 janvier, CFDT, CGC, CFTC et MEDEF ont signé un accord dit de « sécurisation de l’emploi » qui constitue un recul sans précédent des droits sociaux des travailleurs. Il suffit de voir la satisfaction du MEDEF pour comprendre que cet accord est surtout une grande victoire pour le patronat dans sa volonté constante de flexibiliser le travail, de faciliter les licenciements, de faire un chantage à l’emploi pour imposer des baisses de salaires ou des augmentations de temps de travail sans contrepartie.

Le gouvernement demande aujourd’hui au parlement de transposer cette régression sociale dans la Loi et le Code du Travail. Les signataires et le gouvernement exigent qu’il le soit sans modification.
Ce sont clairement des pans entiers de la protection sociale des travailleurs qui seraient rayés du Code du travail.

L’accord national du 11 janvier et le projet de Loi en débat début avril, c’est :

  • La généralisation des accords de « maintien dans l’emploi » avec la possibilité facilitée d’imposer aux salariés de travailler plus sans augmentation de salaire ou de geler les évolutions de salaire, avec un chantage à l’emploi
  • La facilitation du recours au chômage partiel.
  • La facilitation de la mobilité géographique imposée sur longue distance, avec en cas de refus un licenciement pour motif personnel et non économique.
  • La simplification des procédures de licenciement économique collectif : réduction des délais de consultation des Instances Représentatives du Personnel,  de recours par celles-ci à un expert économique, simplification dans l’établissement de l’ordre des licenciements et le contenu du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), réduction des délais de contestation…
  • La création d’un nouveau contrat de travail intermittent avec alternance de périodes travaillées et non travaillées, c’est-à-dire une forme de CDD à durée indéterminée
  • La réduction du droit des salariés à saisir la justice prud’homale : réduction des délais de saisine de la justice à 24 mois,  raccourcissement à 3 ans de la prescription (5 ans actuellement), incitation à réduire les niveaux d’indemnisation par les juges.
  • La réduction des obligations d’information et de consultation des instances représentatives du personnel.

FACE A CETTE ATTAQUE SANS PRÉCÉDENT,UNE SEULE SOLUTION :

LA LUTTE !

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LE 9 AVRIL, LA CGT APPELLE TOUS LES SALARIÉS A SE METTRE EN GRÉVE ET EN MANIFESTATION POUR :

  • S’opposer à la transcription dans la Loi de ce mauvais accord qui organise un recul sans précédent des droits individuels et collectifs des salariés
  • Refuser la poursuite des politiques d’austérité et de flexibilité du travail qui conduisent à la récession et à l’aggravation du chômage
  • Exiger une autre politique et des réponses nouvelles apportant droits sociaux, relance de l’emploi, augmentation des salaires et des pensions.

NOS DROITS SONT ENTRE NOS MAINS, Á NOUS DE LES FAIRE RESPECTER !

Signons massivement la pétition en direction des parlementaires afin d’interpeller nos députés et sénateurs, exiger qu’on en finisse avec la politique libérale que continue le gouvernement actuel et qu’on construise enfin réellement de la sécurité pour l’emploi des salariés.

Participons, toutes et tous, aux manifestations prévues dans tout le pays.

La  Crise c’est Eux, la Solution c’est Nous !

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Pétition à télécharger  fichier pdf p-tition vos droits sont entre vos mains               
Appel FTM-CGT à manifester 9 avril 2013
  FTM-CGT
fichier pdf D+®claration FTM CGT – Appel +á la manifestation du 9 avril 2013

Accord ANI du 11 janvier : Plus de 1 200 militants, responsables et élus socialistes lancent un appelLIRE

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NEUHAUSER MAUBEUGE – FOLSCHWILLER – HALTE A LA RÉPRESSION SYNDICALE !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 28 mars 2013

NEUHAUSER MAUBEUGE - FOLSCHWILLER - HALTE A LA RÉPRESSION SYNDICALE ! dans Conditions de travail cgt-ul-_jj-201x300A la suite de la grève de 12 jours menée avec détermination par les salariés de NEUHAUSER Maubeuge,
la direction veut faire un exemple en licenciant un des grévistes pour faute grave
… en raison d’une petite altercation avec un autre salarié sur le piquet de grève.

La direction prend prétexte d’un accrochage auquel elle donne une proportion exagérée pour faire un exemple.

Une pétition a été signée massivement par les salariés pour exiger l’annulation de la sanction, la réintégration du salarié et le paiement des jours de mise à pieds.

MERCI A TOUS LES SYNDICATS DE PARTICIPER A CETTE DEMANDE D’ANNULATION DU LICENCIEMENT EN RENVOYANT PAR FAX LA MOTION JOINTE A NEUHAUSER MAUBEUGE ET AU SIÈGE DE FOLSCHWILLER.

HALTE A LA RÉPRESSION SYNDICALE !!!

A télécharger fichier pdf motion neuhauser

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Voir aussi :

Neuhauser Maubeuge, un accord…
Neuhauser Maubeuge – Lettre de Éric BOCQUET

Neuhauser Maubeuge – Au 11ème jour de grève…

Grève NEUHAUSER… 8ème jour

Point au 7ème jour de grève chez Neuhaüser Maubeuge :

5ème jour de grève chez NEUHAUSER Maubeuge

APPEL à tous les syndicats, don aux Grévistes neuhaüser

GREVE NEUHAUSER MAUBEUGE – Communiqué

NEUHAUSER Maubeuge, Salariés en grève depuis le 28 février

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INDECOSA CGT – mobilisation des personnels de la DGCCRF les 21 mars et 6 avril 2013.

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 21 mars 2013

INDECOSA CGT - mobilisation des personnels de la DGCCRF les 21 mars et 6 avril 2013. dans Actions_nationales indecosa-france-110x150Depuis plusieurs mois, le personnel de la DGCCRF est mobilisé pour que des moyens leur soit donné afin de pouvoir assurer dans les meilleures conditions leur mission de service public de contrôle et de protection économique des consommateurs.
Les derniers évènements sur le scandale de la viande de cheval, viennent confirmer ce besoin de renforcer les contrôles et les sanctions.

Afin de soutenir leur mouvement, grève le 21 mars et manifestation le 6 avril à Paris, INDECOSA-CGT a réalisé un

Communiqué de presse

Montreuil, le 19 mars 2013

Consommateurs et personnel de la DGCCRF : Ensemble dans l’action pour une véritable police économique !

Depuis la mise en place en 2009 de la RGPP (révision générale des politiques publiques), la DGCCRF  a vu ses effectifs diminuer de près de 20 % (de 3560  on est passé à 3000).

Cette baisse du nombre d’agents s’est accompagnée d’une réforme radicale des structures administratives. Cette réforme a de plus entraîné une chute des contrôles dans les entreprises et par conséquent une chute des dispositifs de sanctions afin de favoriser une politique « de concurrence libre et non faussée ».

Cette véritable hécatombe dans les effectifs des agents en charge de la police économique devait, tôt ou tard, nous conduire à la crise que nous vivons actuellement avec le scandale de la viande de cheval dans les plats préparés.

Les consommateurs ont réagi vivement en se détournant des produits concernés ce qui a entrainé une baisse de 30 % du chiffre d’affaires dans la filière agroalimentaire. Cette perte de confiance a pour conséquence une dégradation de l’activité économique du secteur.

Les réponses du gouvernement ne sont pas satisfaisantes puisqu’il s’en remet une nouvelle fois à la bienveillance des entreprises à travers les « autocontrôles ».

La réponse la plus appropriée ou la plus adéquate serait de donner les moyens de contrôle suffisants pour assurer les missions régaliennes de l’État (protection économique et sanitaire des consommateurs).

C’est dans cet esprit que l’association de consommateurs INDECOSA-CGT apporte son soutien au mouvement de mobilisation des personnels de la DGCCRF le 21 mars et 6 avril 2013.

Contacts :

Arnaud FAUCON au 06 08 10 62 42
Alicia GIRARDIN au 06 71 32 73 61        

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Neuhauser Maubeuge, un accord…

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 12 mars 2013

Neuhauser Maubeuge, un accord... dans Actions_locales cgt-ul-_jj-100x150

Un protocole de fin de grève a été signé hier soir 20 heures à Folschviller entre la direction et les délégués CGT de Neuhauser Maubeuge mettant un terme au conflit en cours depuis le 28 février 2013, soit 12 jours.
L’essentiel des points de cet accord →  fichier pdf FIN DE CONFLIT CHEZ NEUHAUSER MAUBEUGE

Comme vous le savez, une vingtaine de grévistes dont des délégués CGT de Maubeuge se sont rendus hier au siège de Neuhaüser après le déclenchement d’une grève sur les sites de Folschviller le dimanche soir, suivie par environ 15% du personnel.

A cette occasion, de nouvelles rencontres ont eu lieu avec le DRH M. PEVET.
Les Délégués CGT se sont heurtés de nouveau à l’intransigeance de la direction sur la question salariale, renvoyant ce point à la NAO 2013. Par ailleurs, la question des conditions et modalités de mise en place des nouveaux rythmes de travail demande des études longues et complexes, difficiles à traiter en peu de temps à ce stade du conflit.

C’est pourquoi les Délégués CGT, après contact avec les grévistes restés sur le site de Maubeuge, ont convenu avec la direction d’un protocole de fin de grève qui s’appuie principalement sur des engagements à traiter rapidement et avec la plus grande attention vis à vis de salariés, les points principaux de revendication, à savoir: la négociation salariale, les conditions de travail et les rythmes et horaires de travail.

Ceci renvoie à des négociations rapides et/ou à des groupes de travail et consultations des instances représentatives du personnel, pour lesquelles les salariés seront vigilants quant au respect des engagements pris par la direction.
Celle-ci dit avoir bien compris les données des problèmes et le message passé par les salariés en grève.
L’avenir nous dira rapidement si les salariés ont eu raison de lui accorder confiance.

Les salariés de Neuhauser Maubeuge ont démontré leur capacité à débattre de leurs problèmes de travail, à s’organiser et à agir collectivement pendant 12 jours dans un climat de solidarité et de fraternité et avec une détermination constante.
La direction doit savoir qu’ils sauront recommencer si nécessaire !

Les grévistes et les délégués CGT Neuhauser tiennent à remercier chaleureusement toutes les structures syndicales et autres ainsi que les particuliers et la population qui par leur visite sur le lieu de grève ou par des dons financiers les ont encouragés et soutenus pendant ce conflit.
Ils reprennent aujourd’hui le travail avec la fierté d’avoir mené un combat exemplaire et en gardant un esprit de vigilance quant au respect des engagements pris par la direction.

Christophe Savaux
Secrétaire UL CGT Maubeuge

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Les camarades CGT Neuhauser remercient tous ceux qui les ont soutenus moralement et financièrement et ont participé aux actions menées pendant ce conflit.

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Neuhauser Maubeuge – Au 11ème jour de grève…

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 mars 2013

Neuhauser Maubeuge - Au 11ème jour de grève... dans Actions_locales cgt-ul-de-maubeuge-et-environs-copie-102x150

Au 11ème jour de grève, les salariés sont toujours aussi déterminés sur le site de Maubeuge malgré les conditions climatiques …
Ils poursuivent aujourd’hui des distributions de tracts sur les ronds points de la ville.
Une manifestation est envisagée dans Maubeuge pour les prochains jours en fonction de l’évolution du conflit.

En effet, la grève a l’appel de la CGT a débuté hier soir et ce matin sur les sites du Siège à Folschviller en Moselle sur le même cahier revendicatif que sur Maubeuge.

De ce fait, un vingtaine de grévistes maubeugeois dont plusieurs délégués CGT sont partis tôt ce matin à Folschviller où ils devraient arriver vers 11h.
L’objectif est de coordonner la lutte et d’amplifier la mobilisation des salariés du Groupe pour enfin faire revenir la direction à la table de négociation avec des propositions concrètes.

Rappel des coordonnées de nos délégués CGT :
Bernard BELLE : 07 88 11 13 58
Stéphane LEDUC : 06 84 40 32 69

A suivre…

Christophe Savaux
Secrétaire UL CGT Maubeuge

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RAPPEL DU BESOIN DE SOUTIEN FINANCIER ET DU SOUTIEN MORAL EN PASSANT LES VOIR SUR LE SITE

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UD CGT NORD

NEUHAUSER Maubeuge : 11è jour de grève à Maubeuge et 1er jour sur le site de Folschviller

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