SOCIAL – Conditions de travail

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 novembre 2011

DANS LA PRESSE
Actualité Région

Une marche silencieuse rassemble un demi-millier

de Dunkerquois, après le suicide d’un éducateur

mardi 22.11.2011, 05:28 - La Voix du Nord

 La famille, les collègues, les proches... Ils étaient près de 550 à défiler, entre tristesse et colère.

 

 

La famille, les collègues, les proches…
Ils étaient près de 550 à défiler, entre tristesse et colère.

|  HOMMAGE |

Près de 550 personnes ont défilé dans les rues de Dunkerque pour rendre un dernier hommage à Fabrice, …

cet éducateur spécialisé de 38 ans qui s’est suicidé jeudi alors qu’il faisait l’objet d’une mesure disciplinaire, dénoncée par ses collègues et l’avocat de la famille comme « totalement injuste » (notre édition de vendredi).SOCIAL - Conditions de travail dans Action sociale

Les participants à cette marche silencieuse étaient partagés entre le recueillement, la tristesse, et un sentiment de rage contenue.

Le 8 septembre, Fabrice s’était défendu contre un adolescent qui l’avait agressé dans le cadre de son travail. Ce n’était pas la première fois qu’il subissait des violences.

Pressions, souffrances

« Alors qu’il attendait un soutien de son employeur, c’est tout le con-traire qui s’est passé. L’Association d’action éducative (AAE) l’a enfoncé, en engageant d’abord une procédure de licenciement. Avec l’appui des syndicats, la sanction s’est muée en une mutation d’office à Hazebrouck, alors qu’il n’avait pas de véhicule. Il ne comprenait pas cette sanction et s’est mis à tourner en rond », explique David Brouwer, l’avocat qui défendait Fabrice dans cette affaire. Le conseil du défunt compte entamer une série de procédures judiciaires pour établir la responsabilité de l’employeur dans ce drame.

Cette affaire intervient alors que les éducateurs dénoncent depuis plus d’un an et demi des pressions de la direction et une souffrance au travail.

Le CHSCT avait demandé une expertise sur ces problèmes, mais l’AAE avait toujours refusé… Jusqu’à ce suicide, qui a déclenché le feu vert, vendredi, de la part du président de l’Association d’action éducative.

Une motion de défiance envers la direction a été votée, hier, par 85 % des 300 salariés de l’association. •

ALEXIS CONSTANT

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CAF du Nord – Présidences

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 16 août 2011

cgtfdrationorgsoc.jpg

 

Une de nos camarades avait donné l’alerte fin juin sur un groupe de travail constitué par les administrateurs qui ont voté la « Départementalisation » (sans CGT et UDAF non signataires) sous la houlette de M LEGENDRE de la C.F.D.T pour travailler sur le Règlement Intérieur du futur Conseil d’Administration. Elle supposait déjà des « petits arrangements entre amis » et elle avait raison !!! Un document existe, signé par l’ensemble des chefs de file (sauf CGT et UDAF), sur lequel figure la répartition des responsabilités de la future CAF du Nord :

Présidente du Conseil d’Administration C.F.T.C. (actuelle administratrice à Douai)
1er Vice-président CA MEDEF ou CGPME
2ème vice président CA
CFDT
c3ème vice président CA
FO

 

Les huit présidences des commissions locales sont-elles aussi « distribuées » et bien entendu , la C.G.T en est exclue. Même si la C.G.T n’avait pas l’intention de briguer des postes de présidence, elle aurait dû être associée à l’élaboration du Règlement Intérieur (ou statuts)

Sans doute ne sommes nous pas au bout de nos surprises !!!

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8 CAF dans le 59… si on laisse faire, bientôt des antennes sans pouvoir !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 3 janvier 2011

Vous êtes invité à voir l’album photo de MICHEL POULY intitulé :

CAF Danger

email1.jpg CAF Danger 3 janv. 2011
de MICHEL POULY Ce qui va arriver si on n’y fait pas obstacle   Afficher l’album
Voir le diaporama
Ajouter des photos à cet album

Voir aussi TRACT ET PETITION Caisses d’Allocations Familiales du 59

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