Négociations emploi: l’accord trouvé instaure plus de précarité

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 12 janvier 2013

DANS LA PRESSE

- Négociations emploi: l'accord trouvé instaure plus de précarité dans EMPLOI humanitefrle 11 Janvier 2013

Négociations emploi: l’accord trouvé instaure plus de précarité

Récit. Plus de flexibilité pour les entreprises contre quelques droits nouveaux aux salariés. L’accord sur la réforme du travail satisfait amplement les représentants du patronnat. Ceux de la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC en donnent un avis positif. La CGT et FO dénoncent « un jour sombre pour les droits des salariés », qui « renforce la précarité ».

[...]

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Hautmont – Grève à Dembiermont

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 9 janvier 2013

Hautmont - Grève à Dembiermont  dans Actions_locales cgt-ul-de-maubeuge-et-environs-copie-204x300

8 janvier 2013

 

 

Après SAVELYS… DEMBIERMONT !

 

 

A l’appel de nos camarades de la CGT, les salariés de DEMBIERMONT à Hautmont ont engagé un mouvement de grève depuis ce matin.
90% du personnel des ateliers est en grève et occupe les ateliers.

Les revendications :

  • augmentation de salaire de 150€ net mensuel
  • prime de 500€ net
  • remise en place de la participation aux bénéfices
  • NAO : négo des augmentations de salaire sur la base d’un fixe et non en pourcentage.
  • respect des délais de prévenance
  • amélioration des conditions de travail : attitude décente de la hiérarchie et respect du personnel / remise en état des machines et matériels divers

La plupart de ces revendications avaient déjà été signalées à la direction sans résultat.
Le taux très élevé de participation à la grève démontre l’adhésion des salariés à ces revendications.

Le premier contact de ce jour avec la direction a été très négatif. Le mouvement va donc se poursuivre en attendant que la direction revienne à des intentions plus constructives.

Contacts :
Johan DORMIGNY:  06 22 15 17 50
Cyril DAUZATS : chainsaw2@wanadoo.fr

Nhésitez pas à leur téléphoner ou envoyer des mails de soutien.

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VIDEO LA SAMBRE

http://www.dailymotion.com/video/xwl3b0

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Igor, Artiom, Iskandar, Sergueï, Natalia, Magomedzagid, Kazbek, Khadjimourad, Anna, Natalia…

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 7 janvier 2013

Igor, Artiom, Iskandar, Sergueï, Natalia, Magomedzagid, Kazbek, Khadjimourad, Anna, Natalia... dans Culture cgt-snj-100x150

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Le SNJ-CGT demande l’appui de

Gérard Depardieu

 

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Monsieur,

Après avoir reçu la citoyenneté russe par décision de Vladimir Poutine vous avez écrit dans une lettre du 3 janvier reproduite par la chaine de télévision Pervyi Kanal que la « Russie était une grande démocratie ». En ajoutant : « j’aime bien la presse, mais c’est aussi très ennuyeux, car il y a trop souvent une pensée unique. »

Sans doute avez-vous de meilleurs renseignements que nous sur la question.

En effet le SNJ-CGT, avec les syndicats de journalistes membres de la FEJ (Fédération européenne des journalistes), appellent depuis des années à des poursuites efficaces contre les meurtriers de leurs collègues russes qui, justement, luttaient pour une information libre, indépendante et pluraliste.

Comme vous êtes l’ami du président de cette grande démocratie le SNJ-CGT vous serait donc reconnaissant de bien vouloir intervenir auprès de lui pour savoir où en sont réellement les enquêtes sur les assassinats de journalistes. Plus de vingt confrères ont été tués en quelques années comme Igor Domnikov, Artiom Borovik, Iskandar Khatloni, Sergueï Novikov, Natalia Skryl, Magomedzagid Varisov, Kazbek Guekkiev, Khadjimourad Kamalov, Anna Politkovskaïa ou encore Natalia Estemirova.

Nous vous serions également reconnaissant de lui demander pourquoi les chaines de télévision sont entièrement à sa solde, pourquoi certains de nos confrères sont emprisonnés et pourquoi des sites d’information sont régulièrement importunés dès qu’ils rendent publiques des informations dérangeantes pour votre ami et son entourage.

Compte tenu de vos (excellentes) relations avec M. Poutine, nul doute que ce président, garant de la grande démocratie qu’il dirige, vous apportera les réponses que nous attendons depuis de nombreuses années et que vous ne manquerez pas de nous les transmettre avec diligence.

Nous vous prions de croire, Monsieur, en notre attachement à la démocratie.

Montreuil, le 5 janvier 2013

SNJ-CGT

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Sans Papiers – Lille

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 7 janvier 2013

DANS LA PRESSE

MEDIAPART

FAUT-IL MOURIR POUR AVOIR DES PAPIERS ?

Excusez les majuscules, mais comment ne pas CRIER quand les autorités – municipales, hospitalières, religieuses, préfectorales, gouvernementales – ne peuvent pas entendre qu’il n’est plus question d’ordre public ni de traitement administratif légaliste pour ces travailleurs étrangers à leur 66ème jour de grève de la faim?

Les appels en direction du pouvoir se multiplient, en vain. La visibilité médiatique reste très modeste, alors qu’ils sont encore une quarantaine en grève de la faim, selon La Voix du Nord. Ils ont commencé à plus de cent, ils persistent depuis le 2 novembre 2012.

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Ferrière-la-Grande – Savelys – Victoire des salariés

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 4 janvier 2013

Ferrière-la-Grande - Savelys - Victoire des salariés dans Actions_locales salaries-_savelys_victoire-200x300


Les travailleurs de Savelys Ferrière-la-Grande

En grève depuis le 21 décembre 2012

Pour la satisfaction de leurs revendications

VIENNENT D’OBTENIR LA VICTOIRE

au sortir d’une longue médiation à la DIRECCTE Valenciennes

Ce mercredi 3 janvier 2013, en présence de leur direction

Tract fichier pdf Communiqu- de Victoire

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DANS LA PRESSE

Publié le 04/01/2013
Par La Voix Du Nord

Les salariés de Savelys à Valenciennes pour tenter de sortir du conflit

 

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Les salariés de Savelys poursuivent la grève

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 3 janvier 2013

DANS LA PRESSE

Distribution de tracts par les grévistes de Savelys Ferrière, où la grève se poursuit

Publié le 02/01/2013
Par La Voix Du Nord Tracts distribués, ce lundi, au giratoire de la porte de Paris.

| ACTUALITÉ SOCIALE | Démarrée le 21 décembre, la grève se poursuit chez Savelys à Ferrière-la-Grande. Onze salariés sur les dix-huit que compte cette société spécialisée dans la maintenance d’installations de chauffage industriel et dans les logements collectifs participent au mouvement, selon le délégué syndical CGT, Julien Delavigne.

Lundi en début d’après-midi à Maubeuge, ils étaient une vingtaine à distribuer des tracts aux automobilistes de la porte de Paris. Parmi eux, des salariés grévistes de Savelys bien entendu, des représentants de l’Union locale CGT et des élus (le Maubeugeois Daniel Barbarossa, la Louvroilienne Fatiha Kacimi et la Ferriéroise Véronique Poissonnier).

Les revendications restent centrées sur le passage en CDI de quatre salariés qui étaient en CDD (deux d’entre eux ont vu leur contrat arriver à échéance le 31 décembre alors que des promesses d’embauche leur auraient été faites). Selon Julien Delavigne, l’un de ces salariés a obtenu un CDI, mais le délégué syndical ne considère pas ceci comme une avancée : « La direction n’avait pas le choix, il (le salarié) travaillait sans contrat.

C’était une erreur administrative. » Une information non confirmée par le directeur régional Antoine Scanu qui n’a pas répondu, lundi, à nos questions envoyées par courriel. La direction s’est simplement fendue d’un communiqué dans lequel elle déclare qu’elle a « fait de nombreuses propositions concrètes permettant une avancée significative de la direction dans les négociations ». Sans plus de précisions.

Julien Delavigne ne semble pas avoir eu vent de ces « nombreuses propositions concrètes » formulées par sa direction : « Le mouvement n’est pas près de s’arrêter, car les négociations sont difficiles. » • J. CA.

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Les salariés de Savelys poursuivent la grève dans Actions_locales savelys-150x92

Tract distribué ce jour là fichier pdf Tract Savelys 31 12 2012

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TPE – Les salariés placent la CGT très largement en tête

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 décembre 2012

Région 59/62

CGT 32,38%
FO 19,09%
CFDT 18,49%
autres OS en dessous de 10%

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Les salariés des TPE placent la Cgt très largement en tête

vendredi 21 décembre 2012

Avec un résultat de 29,54%, la Cgt arrive très largement en tête du premier scrutin de représentativité dans les très petites entreprises. Scrutin où 465 756 électeurs et électrices se sont exprimé-e-s malgré les innombrables obstacles.

La Cgt remercie les salarié-e-s qui ont porté leur choix sur la Cgt. Ce résultat vient après d’autres signes forts quand à la place majeure occupée par la Cgt dans le paysage social. La deuxième organisation syndicale recueille quant à elle 19,26% et la troisième organisation recueille 15,25%.

Le résultat obtenu donne encore plus de poids à ceux qui n’acceptent pas une régression sociale majeure dans la négociation sur l’emploi en cours.

Dans les conventions collectives et au niveau national interprofessionnelle, ce résultat renforce la place de la Cgt. Il donne du poids aux exigences portées par les salarié-e-s des TPE et renforce leur volonté d’obtenir à l’avenir de véritables lieux de négociations avec des élu-e-s pour les représenter.

Au cours de plusieurs mois de campagne, la Cgt dans les territoires et avec ses organisations professionnelles a tissé de nombreux liens avec des milliers de salarié-e-s des TPE qui lui ont réservé un accueil très favorable.

La Cgt entend poursuivre cet effort au-delà de l’élection et créer les conditions pour que le syndicalisme et la négociation collective prennent toute leur place auprès de ces salarié-e-s.

Forts de ce résultat, les salarié-e-s peuvent compter sur la présence de la Cgt pour agir avec eux en faveur de nouvelles conquêtes sociales. Elle les appelle aussi à prendre toute leur place dans cette mobilisation en rejoignant massivement la Cgt.

Montreuil, le 21 décembre 2012

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DANS LA PRESSE

l’Humanité.fr

Les élections professionnelles dans les très petites entreprises (TPE), une première en France,

se sont soldées par une nette avance de la CGT, arrivée en tête avec 29,54 % des voix,

suivie par la CFDT (19,26 %) et FO (15,25 %), sur fond d’une participation faible de 10,4 %.

L’UNSA s’est positionnée en quatrième position avec 7,35 %, suivie par la CFTC (6,53 %) et Solidaires (4,75 %), selon les données du ministère du travail, qui précise qu’elles concernent la seule métropole. La CFE-CGC, qui participait au seul collège cadre, a obtenu 26,9 % des voix dans ce collège.

La participation s’est élevée à 10,4 %, soit près de 500 000 salariés ayant pris part à ce scrutin inédit ouvert le 28 novembre. Il devait se clore le 12 décembre, mais, compte tenu de problèmes techniques liés à l’envoi des bulletins de vote, il avait été prolongé jusqu’à lundi en métropole et jeudi en outre-mer. Quelque 4,7 millions de salariés d’entreprises de moins de onze salariés ou employés à domicile étaient appelés à voter, par Internet ou par correspondance, pour le syndicat de leur choix. La participation par Internet a été faible (de quelque 20 % du total).

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DANS LA PRESSE-MEDIA

Lire : Les élections syndicales dans les très petites entreprises font un flop

« Nous sommes satisfaits de ce résultat, qui met la CGT largement en tête », a déclaré Philippe Lattaud, responsable cégétiste. « Le résultat obtenu donne encore plus de poids à ceux qui n’acceptent pas une régression sociale majeure dans la négociation sur l’emploi« , qui va reprendre le 10 janvier, a-t-il ajouté. La CGT affirme poursuivre son effort auprès des salariés des TPE afin de « créer les conditions pour que le syndicalisme et la négociation collective prennent toute leur place auprès de ces salariés ».

La CFDT se réjouit aussi de sa « place de deuxième organisation syndicale dans les TPE ». « Ce résultat est le fruit d’un long travail en direction de salariés d’entreprises dépourvues de représentation syndicale, où le dialogue social reste à construire et où les inégalités en matière de droits sont les plus fortes », ajoute-t-elle.

L’ORGANISATION DEVRA ÊTRE « REVUE », DIT MICHEL SAPIN

Les organisations syndicales n’avaient pas été avares de critiques envers les quelques dysfonctionnements qui ont émaillé l’organisation du scrutin – qui a coûté 20 millions d’euros à l’Etat – et surtout envers la modalité du scrutin sur sigle, qui à leurs yeux a favorisé l’abstention. Les modalités d’organisation de ces élections « devront être revues pour favoriser une participation plus importante lors de la prochaine élection en 2016″, a promis vendredi le ministre du travail, Michel Sapin.

« Nonobstant tous les problèmes rencontrés à l’occasion des élections TPE, Force ouvrière consolide nettement en termes électoraux dans le privé sa troisième place », s’est réjoui dans un communiqué le syndicat de Jean-Claude Mailly.

Jean Grosset, secrétaire général adjoint de l’UNSA, a aussi exprimé sa « satisfaction ». « Ces chiffres récompensent une campagne exclusivement militante » menée « par une organisation à la notoriété nationale et aux moyens encore modestes », ajoute l’UNSA.

En revanche, la CFTC a manifesté son mécontentement et dénonce « un taux de participation réduit à 10 % », un scrutin « peu lisible », une « information pas toujours à la hauteur de l’enjeu » et « d’innombrables irrégularités ». Le syndicat chrétien « rejette toute analyse ou projection hâtive quant à la mesure en 2013 de sa représentativité nationale ».

Les syndicats ont en effet les yeux rivés sur l’impact de ce scrutin sur leur représentativité : malgré la faiblesse des suffrages exprimés, le résultat de cette élection sera agrégé à ceux obtenus dans les plus grandes entreprises pour dresser en 2013 la liste des syndicats représentatifs pour les quatre prochaines années. Pour être représentatif au niveau national, un syndicat doit obtenir au total 8 % des voix chez les salariés des grandes entreprises et des TPE.

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Budget 2013

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 21 décembre 2012

DANS LA PRESSE

l’Humanité.fr

Ménages, entreprises, fiscalité, ce qui va changer dans le budget 2013

Le projet de budget 2013 a été définitivement voté ce jeudi par le Parlement. Il prévoit 20 milliards d’euros de nouvelles augmentations d’impôts partagées entre ménages et entreprises, et 10 milliards d’efforts sur les dépenses.

Le détail des principales mesures : …

Détails sur Ménages, Entreprises, Niches fiscales  [...]

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Le SNJ-CGT – Tapie, patron de presse : un scandale absolu !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 20 décembre 2012

LE SNJ-CGT

 

Tapie, patron de presse : un scandale absolu !

 

Dans la France d’aujourd’hui, tout peut arriver, mais on ne s’attendait pas à ça : Bernard Tapie, un affairiste, associé à un exilé fiscal suisse, Philippe Hersant, est le nouveau propriétaire de quatre quotidiens, La Provence, Var-Matin, Nice-Matin et Corse-Matin, ainsi que des quotidiens du groupe France-Antilles.

Les deux hommes étaient sans doute destinés à se rencontrer pour avoir, l’un comme l’autre, montré des qualités de gestionnaires dignes des Pieds Nickelés.

Qu’on se rappelle ce que Tapie a fait de Look, de Wonder, de Terraillon, d’Adidas, de ses écoles de ventes, de l’Olympique de Marseille (déclaré en faillite après la sinistre affaire de match de football truqué entre le club marseillais et l’équipe de Valenciennes), au ministère de la ville, etc.

Qu’on se rappelle ce que Philippe Hersant, le piètre héritier du « papivore » Robert Hersant, a fait de Paru Vendu, de Paris-Normandie, des journaux de la région Champagne – Ardennes. L’un et l’autre ont largement alimentés les cohortes qui, chaque jour, vont pointer à Pôle emploi.

Tapie et Hersant sont des fossoyeurs d’emplois plus que des entrepreneurs ; les journalistes ont toutes les raisons d’être inquiets de cette association, dont l’un des dirigeants a quand même connu la prison et n’est pas à l’abri de nouveaux démêlés avec la justice dans l’affaire de l’indemnisation de son prétendu dommage dans l’affaire de la vente d’Adidas par le Crédit lyonnais qui a donné lieu à une indemnisation scandaleuse sur injonction de Sarkozy et avec la bénédiction de Christine Lagarde.

Cette prise de contrôle des journaux de Provence et de la Côte d’Azur par un tel tandem est un scandale. L’information est en danger.

Le soudain intérêt de Tapie pour la presse ne laisse pas d’inquiéter dans la perspective des prochaines échéances électorales. Ceux qui avaient rêvé de journaux mis à l’abri des affairistes aux lendemains du scandale de Panama en 1914, puis après la Libération en 1945 et qui avaient rédigé les Ordonnances sur la presse en 1944 et ceux qui, aujourd’hui, tirent le signal d’alarme depuis plusieurs années pour retrouver les voies d’une information citoyenne, au service du public ne peuvent que s’alarmer.

Pour le SNJ-CGT, le feu vert accordé par le comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) est symbolique de la politique actuelle du gouvernement, marquée par une obséquiosité sans borne devant les patrons et les puissances d’argent.

Pour le syndicat, le Premier ministre, le ministre des finances, la ministre de la culture et de la communication, notamment, doivent s’expliquer.

Le SNJ-CGT interpelle le président de la République et lui demande de s’opposer à cette reprise des restes du Groupe Hersant Média (GHM) par le duo Tapie – Philippe Hersant. Il lui demande également de légiférer au plus vite sur le statut de l’entreprise de presse, sur l’indépendance des rédactions et sur la protection des sources.

Montreuil, le 20 décembre 2012

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Un « Monde » partial ??

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 19 décembre 2012

UD CGT NORD

Pour information…

Communiqué de l’Union Départementale CGT du Nord 

Notre organisation tient à réagir suite à la parution d’un article paru dans l‘Édition du Monde du 18 décembre : «Marché du travail : la CFDT met en garde le MEDEF».

Nous avonsparticulièrement été interpellés par l’affirmation selon laquelle – je cite – «le 14 décembre à Lille, les locaux de la CFDT ont été « envahis » par des militants de l’Union Départementale CGT du Nord, celle de la  négociatrice cégétiste, Agnès Le Bot, l’accusant de menacer les contrats à durée indéterminée ».

La CGT serait-elle devenue « irresponsable » au point de se tromper d’adversaire en prenant pour cible une organisation syndicale plutôt que de défendre les intérêts des salariés en toutes circonstances, et à fortiori lorsqu’un projet de régression sociale sans précédent est en jeu?

L’Union Départementale CGT du Nord dément formellement cette information mensongère, qui dans son contexte témoigne d’une partialité flagrante à l’égard de notre organisation et va à l’encontre des règles de l’éthique journalistique, notamment l’obligation de vérification de l’information.

Nous déplorons l’absence de démenti par l’Union Territoriale Interprofessionnelle CFDT Lille Métropole, démenti qui aurait eu le mérite de l’honnêteté en rétablissant la vérité.

L’Union Départementale CGT du Nord

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