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SANTE – AMIANTE – AKERS

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 15 mai 2012

DANS LA PRESSE

Actualité Maubeuge

La CGT d’AKERS

ne veut pas que le dossier amiante ne soit que poussière

lundi 14.05.2012, 05:02 – La Voix du Nord

 Jacques Thurette, délégué syndical CGT, veut croire qu'AKERS peut obtenir son classement en site amiante. Jacques Thurette, délégué syndical CGT, veut croire qu’AKERS peut obtenir son classement en site amiante.

|  ON EN PARLE |

Le syndicat CGT Akers, société de Berlaimont spécialisée dans la fabrication de cylindres de laminoirs, a perdu une bataille mais pas son combat. Mercredi, son délégué syndical Jacques Thurette a informé les salariés du rejet par le tribunal administratif d’annuler la décision refusant d’inscrire leur établissement sur la liste de ceux ouvrant droit à l’allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante (ACAATA). La CGT a jusqu’au 4 juin pour faire appel devant la cour administrative d’appel de Douai. Et c’est bien son intention. PAR GÉRALDINE BEYS

 

gbeys@lavoixdunord.fr PHOTO « LA VOIX »

SANTE - AMIANTE - AKERS dans Actions_locales empty

Autant le dire la CGT AKERS et la direction régionale du travail n’ont pas la même appréciation de la situation. Cette dernière retient pour les salariés berlaimontois seulement 4% d’activité de calorifugeage à l’amiante par rapport à l’activité globale de l’établissement. C’est insuffisant pour classer cette usine en site amiante et permettre ainsi aux salariés de partir en retraite anticipée pour compenser une réduction possible de leur espérance de vie.

Pour motiver son désaccord, la direction régionale du travail table sur 16 781 heures par an sur un total de 414 000 heures consacrées aux opérations de calorifugeage à l’amiante et ce, sur la période de 1992 à 1995 pour un effectif de 230 salariés. Une analyse biaisée selon Jacques Thurette. « Dans les années 80, on a été plus de 600 ici. Il y avait plus encore de manipulations d’amiante ». Des salariés se souviennent des poussières d’amiante ramassées… à la pelle. Ceux d’Akers ont donc bien été exposés au risque amiante. Du moins est-ce l’avis de Jacques Thurette. Et d’autres aussi. Le syndicaliste s’appuie sur les exemples de deux fonderies, l’une à Saint-Dizier, l’autre à Alès pour justifier tout l’intérêt qu’il y a à continuer le bras de fer opposant la CGT à la direction du travail. Ces deux fonderies, après plusieurs années, ont été classées site amiante. Serge Vasseur, de l’Association locale de défense des victimes de l’amiante (l’ALDEVA), va dans le même sens. Il est monté à Lille le 21 mars avec des salariés d’Akers pour défendre le dossier berlaimontois, confié à l’avocat Me François Lafforgue.

Gagner dans cette affaire, ce serait d’office permettre aux salariés de partir plus tôt que l’âge légal de la retraite. Un an de départ anticipé pour trois ans d’exposition à l’amiante. Autrement dit, quinze ans de travail c’est cinq ans de moins à faire et un départ avec 65 % de sa rémunération brute. Ce n’est pas rien. « On va laisser passer les législatives et on ira voir les politiques ».

Jacques Thurette veut croire qu’avec un autre gouvernement, le dossier aboutisse cette fois favorablement. Et puis, ce dossier, il faut l’étoffer plus encore. « Il faut aller chercher tous les intérimaires et aussi les personnes d’autres entreprises qui sont intervenues sur le site, comme lors de la réparation des fours. Elles aussi ont été exposées. Il faut voir avec l’inspecteur du travail si le calcul qui a été fait peut être revu » dit Serge Vasseur. Cette nouvelle bataille, les salariés d’Akers la mèneront sans Jacques Thurette. « C’est ma dernière réunion d’information. Je sors de l’effectif en juin. Syndicalement, j’ai fait tout ce que j’ai pu. Maintenant, c’est à vous de continuer ».

Jacques Thurette suivra de plus loin désormais l’évolution du dossier Akers.

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EMPLOI – Paquet Hautmont

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 12 mai 2012

DANS LA PRESSE

LIBERTE du 11 au 17 MAI 2012

EMPLOI - Paquet Hautmont dans Chômage PAQUET-PHOTO
Photo CGT Maubeuge et environs (joëlle)

paquet1 dans Licenciements

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Election présidentielle – Sortir Sarkozy au 2ème tour

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 2 mai 2012

DANS LA PRESSE

Patrick LICHAU Alain BROUHMANN
Secrétaire Général Président IHSE
Article de l’Humanité du 25 avril 2012

Le résultat du 1er tour de l’élection Présidentielle et les enjeux fondamentaux du vote du 2ème tour pour chasser Sarkozy, ( il ne peut être question d’en reprendre pour 5 années) nous amènent à un positionnement fort de la CGT pour les revendications des salariés et retraités

La déclaration de la CE Confédérale du 24 avril 2012* met fortement en avant ces enjeux…

Lire la suite fichier pdf 26 04 2012 Edito Georges SEGUY L’Humanit+® du 25 avril

* Après le premier tour de l’élection présidentielle

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1er mai à Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 1 mai 2012

DANS LA PRESSE

Article la Voix du Nord

Les salariés de Paquet en tête du cortège, hier matin à Maubeuge

mercredi 02.05.2012, 05:02 – La Voix du Nord

 Des salariés de Paquet ont déposé la gerbe devant la stèle des combattants morts pour la France hier matin. Des salariés de Paquet ont déposé la gerbe devant la stèle des combattants morts pour la France hier matin.

|  ON EN PARLE |

Ils étaient quelque deux cents, hier matin, dans les rues de Maubeuge, pour le traditionnel défilé du 1er Mai. …

 

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ALLO ! ALLO !?

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 28 avril 2012

DANS LA PRESSE

Actualité Maubeuge

PUISQU’ON VOUS L’DIT !

samedi 28.04.2012, 05:02 – La Voix du Nord

La CGT moins seule au 1er mai

L’Union locale CGT ne sera finalement pas seule à défiler le mardi 1er mai à Maubeuge (notre édition de ce vendredi 27 avril). La CFDT a fait savoir hier après-midi qu’elle en serait. Ses représentants ont expliqué ce retard à l’allumage par des problèmes de communication purement techniques, de téléphone, de mail et on en passe. C’est dingue ça : la géolocalisation par satellite est capable de vous repérer un quidam à cinquante mètres près, pour peu qu’il ait son téléphone portable sur lui et là, pour le coup, les uns et les autres n’ont pas su se trouver tout de suite… dans l’ancien collège Vauban où les deux unions locales sont logées.

ALLO !  ALLO !? dans Actions_locales empty

Non merci D’autres représentations syndicales sollicitées par la CGT n’en seront pas. La CGC a fait savoir qu’elle serait « absente ».

FO s’est drapée dans sa vertu en refusant de « faire de la politique », rapport au soutien inédit apporté par la confédération au révolutionnaire Mélenchon au premier tour de la présidentielle. Et Sud est désolé car ses responsables avaient organisé depuis longtemps une journée pêche.

A la truite, aux voix…?

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Quel est l’enjeu de ce 1er Mai 2012 ?

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 27 avril 2012

DANS LA PRESSE

L’HUMANITÉ
 Mercredi 25 Avril 2012

Cuisine

 « Il faut un grand 1er Mai, unitaire et revendicatif »

Nadine Prigent, membre du bureau confédéral de la CGT,
pointe les enjeux de la Journée internationale de solidarité du monde du travail
dans un contexte électoral tendu.

 

Quel est l’enjeu de ce 1er Mai 2012 ?

Nadine Prigent

 

Il faut que ce soit un grand 1er Mai, unitaire, et revendicatif : salaires, emploi, formation, retraite, protection sociale, lutte contre la précarité Il faut aussi réagir face au score élevé du Front national. Cela fait maintenant plusieurs mois que la CGT a relevé le défi de combattre l’extrême droite. Et les multiples expressions auprès des syndiqués ont porté quelques fruits. Les dernières enquêtes montrent que le vote FN a reculé chez les syndiqués et les sympathisants. Ce que l’on sème sert à quelque chose. Mais plus de cinq millions de voix pour Marine Le Pen, cela reste préoccupant pour la démocratie, même si ce vote indique surtout que des milliers de salariés sont en recherche de solutions politiques face à l’insécurité sociale.

L’appel intersyndical à manifester, le 1er Mai, aussi contre les politiques d’austérité qui frappent toute l’Europe, participe également du combat contre le repli national ?

Nadine Prigent. Oui, le 1er Mai, Journée internationale de solidarité du monde du travail, doit permettre de réaffirmer les valeurs du travailler et du vivre ensemble. Les solutions ne passent pas par les discriminations, le racisme et le rejet de l’autre.

Nicolas Sarkozy appelant à un rassemblement des « vrais » travailleurs, vous le vivez comment ?

Nadine Prigent. Comme une nouvelle provocation. Il n’a pas de leçons à donner vu la situation qu’il laisse à l’issue de son quinquennat dans le monde du travail ! Production industrielle, services publics, chômage, conditions de travail qui mènent parfois au suicide Son bilan, nous l’avons démontré dans un tract édité à un million d’exemplaires, est désastreux. Le président de la République continue à diviser et à stigmatiser : la meilleure réponse à cette provocation, c’est que salariés du public et du privé, jeunes, précaires, privés d’emploi, retraités soient massivement présents dans les cortèges syndicaux.

Le président candidat et son entourage reprochent à la CGT d’empiéter sur le terrain politique.

Que répondez-vous ?

Nadine Prigent.

 ______________________

Qu’en organisant ainsi un rassemblement le 1er Mai, c’est plutôt le politique qui vient empiéter sur le terrain syndical !

C’est Nicolas Sarkozy qui n’est pas à sa place.

Nous sommes à la nôtre, y compris quand nous appelons à le battre au vu de son bilan économique et social.

 Et quelle que soit l’issue de l’élection, nous serons toujours là et l’action syndicale continuera.

 

Propos recueillis par Laurence Mauriaucourt

 

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1ER MAI 2012 à Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 27 avril 2012

DANS LA PRESSE

Défilé, revendications et barbecue le 1er mai à la CGT

vendredi 27.04.2012, 05:02 – La Voix du Nord

 La sera CGT sur le pavé mardi prochain. PH ARCHIVES La sera CGT sur le pavé mardi prochain. PH ARCHIVES

|  RENDEZ-VOUS |

C’est un 1er mai particulier que s’apprêtent à vivre les syndicats puisque placé entre les deux tours de la présidentielle. L’Union locale CGT a orienté son propos sur ce rendez-vous dans son appel à manifester mardi. …

 

« Après le premier tour de la présidentielle, le 1er mai doit être une journée puissante de lutte pour une autre répartition des richesses, pour la justice et l’emploi, dans cette période d’austérité et de rigueur que les gouvernements et le patronat font peser sur les salariés et les catégories populaires. Le scrutin du 22 avril a clairement exprimé une forte aspiration à un changement de politique économique et sociale » : d’emblée, le ton est donné.

 

Sur le vote FN, les représentants de l’UL ne se voilent pas la face. « La CGT ne se résoud pas à accepter le vote FN qui constitue une impasse dangereuse qui a malheureusement attiré un nombre important de nos concitoyens, dont de nombreux ouvriers. » « La CGT, est-il encore écrit, n’accepte pas que le FN et l’UMP récupèrent le 1er mai qui est un symbole de l’histoire du mouvement ouvrier (…) La CGT dénonce la provocation que constitue ce détournement par des organisations dont les discours se rejoignent pour diviser et opposer entre eux les citoyens, stigmatiser les chômeurs et les minorités, pointer du doigt des boucs-émissaires d’une crise qui est avant tout celle du capitalisme », allusion à la fête du FN qui a lieu traditionnellement ce jour-là à Paris et au meeting de campagne organisé par Nicolas Sarkozy le même jour, également dans la Capitale. Enfin écrivent les responsables de l’UL « nous ne pouvons que déplorer que les autres organisations syndicales contactées n’ont pas répondu favorablement à notre proposition en ces instants où l’unité est plus que jamais nécessaire ».

A Maubeuge, le traditionnel rendez-vous a connu quelques modifications, d’itinéraire notamment, par rapport à ses devanciers : 9 h 30, rassemblement devant la mairie, 10 h, défilé en direction du quartier de Sous-le-Bois, 12 h, repas festif et familial espace Victor-Hugo, 61 rue Jeanne-d’Arc. •

Inscriptions pour le barbecue, crudités et tartes : adultes, 7 E, enfant de moins de douze ans, 5 E, boissons non comprises, auprès de Christine Basseux, 06 14 79 64 96 Joëlle Joseph, 06 65 12 10 64 Jean-Marc Pourchau, 06 58 88 11 07 Christophe Savaux, 06 81 29 73 89 ou par mail, cgt.maubeuge@laposte.net au plus tard le 27 avril.

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EMPLOI – Hautmont – Entreprise PAQUET

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 26 avril 2012

DANS LA PRESSE

Début de mobilisation hier

à l’entreprise Paquet d’Hautmont en difficulté

mercredi 25.04.2012, 05:02 – La Voix du Nord

 Les représentants syndicaux, ici Sylvain Tilmant, de la CGT Paquet, ont appelé à la mobilisation. Les représentants syndicaux, ici Sylvain Tilmant, de la CGT Paquet, ont appelé à la mobilisation.

|  LES VISAGES DE L’ACTUALITÉ |

Pas facile d’attirer l’attention sur soi entre deux tours d’une élection présidentielle qui cristallise autour d’elle tous les débats. Les représentants syndicaux de l’usine Paquet d’Hautmont, en redressement judiciaire, et de l’union locale CGT s’y sont toutefois attelés hier.

L’entreprise d’usinage et de construction industrielle Paquet ne va pas très bien, comme on a pu le voir dans de précédentes éditions. Usine de fabrication de jouets à sa création en 1950, la société a trouvé d’autres débouchés à partir des années soixante-dix quand ses fondateurs ont créé et développé une activité de grosse mécanique d’industrie et de maintenance.

Dans la rubrique de l’actualité sociale récente, l’entreprise hautmontoise a fait parler d’elle à partir de la fin de l’année 2008, période à partir de laquelle le carnet de commande a connu une forte baisse. Onze salariés avaient alors été licenciés au moment du passage aux trente-cinq heures qu’ils avaient refusé. Fin mai 2011, Paquet a été placé en redressement judiciaire et onze départs sont intervenus dans le cadre du plan de redressement, ramenant l’effectif à soixante-dix personnes.

Toujours sous le coup de cette procédure, l’entreprise a rendez-vous le 21 mai au tribunal de commerce de Valenciennes qui examinera alors la situation et les éventuelles offres de reprise d’une activité plombée par un passif de 2,5 M E pour un chiffre d’affaires de 7 M E en 2011. La date limite du dépôt des candidatures a été fixée au 30 avril.

Une offre de reprise

C’est dans cette perspective que la CGT a lancé un début de mobilisation hier à l’une des entrées de l’entreprise où les salariés ont été conviés en début d’après-midi. Sylvain Tilmant, délégué CGT de l’usine et membre du CE, a brossé dans un premier temps le tableau de la situation devant le personnel.

EMPLOI - Hautmont - Entreprise PAQUET dans Licenciements paquet1-300x199Il a résumé l’impatience générale qui prévaut dans les ateliers où l’on attend depuis près d’un an que la situation s’améliore d’une part et, d’autre part, que des offre sérieuses soient déposées. Sur ce point précis, il semble qu’un candidat se soit manifesté, mais sans provoquer un grand enthousiasme du côté de la CGT, qui ne veut pas en dire davantage. Selon nos informations, il s’agirait d’un investisseur étranger qui a pris récemment en Sambre le contrôle d’une autre société industrielle avec, à la clef, des perspectives de développement jusqu’ici restées au point mort. Dans ce dossier comme dans celui de Paquet, les Cégétistes n’ont pas caché leur crainte quant à un éventuel « transfert de technologie » qu’on appelle encore délocalisation.

Venus de l’union locale avec Christophe Savaux, secrétaire général, d’autres syndicalistes se sont exprimés hier après-midi. André Chandelier, ancien des Tôles perforées, a creusé dans le filon de l’histoire syndicale sambrienne en rappelant que cette entreprise avait été sauvée après quinze mois d’occupation. « La situation n’est plus la même, mais vous ne pouvez plus continuer comme ça. Il faut populariser votre action. Il y a des formes d’action à mettre en place et dans l’urgence », a résumé le secrétaire de la section métaux.

Tonalité identique de la part de Jean-Marc Pourchau, de l’UL, qui a exhumé du même filon les « douze mille personnes » comptabilisées naguère dans les rues de Maubeuge pour l’entreprise Jeumont Schneider. Et puisqu’il est question de calendrier dans cette procédure, la date du 1er mai a été cochée hier après-midi comme point de départ de la mobilisation avec une place d’honneur réservée aux salariés de chez Paquet dans le traditionnel cortège de la fête du Travail, « avec vos bleus de travail et en famille », a suggéré Jean-Marc Pourchau qui a exhorté les salariés : « Ne baissez pas les bras et relevez la tête ». • J.-M. BOUTILLIER

Nous n’avons pas pu joindre Christophe Desmarez, directeur de l’entreprise.

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1er mai à Maubeuge – Tract

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 avril 2012

DANS LA PRESSE

Actualité Maubeuge

PUISQU’ON VOUS L’DIT !

dimanche 22.04.2012, 05:02 – La Voix du Nord

[...]

Des tracts oui, mais syndicaux

Le 1er mai toujours. C’est traditionnellement le jour où les syndicats s’expriment dans leurs cortèges, unitaires ou pas. C’est dans cette perspective que des militants de l’Union locale CGT ont distribué, hier sur le marché de Maubeuge, des tracts annonçant le rendez-vous de la fête du Travail. Oui mais voilà : il n’aura échappé à personne, à moins de revenir d’un séjour de six mois au fin fond de l’Amazonie, sans aucun moyen de communication, que le premier tour de la présidentielle c’était le lendemain de cette distribution et que la campagne officielle était close depuis la veille minuit. Du coup, les cégétiste ont vu débouler des policiers qui sont venus s’assurer que les tracts n’étaient pas politiques. Et pour faire bonne mesure, des sympathisants PS, en tout cas identifiés comme tels, ont pris des photos de la distribution. En vu d’un recours au conseil d’État en cas de victoire de Mélenchon sur Hollande ?

[...]

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EMPLOI – ENTREPRISE PAQUET

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 avril 2012

DANS LA PRESSE

Le sort de l’entreprise Paquet d’Hautmont, en redressement,

toujours incertain

dimanche 22.04.2012, 05:02 – La Voix du Nord

 Philippe Danhyer, Christophe Savaux, Jean-Marc Pourchau et Sylvain Tilmant, de gauche à droite.
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Philippe Danhyer, Christophe Savaux, Jean-Marc Pourchau et Sylvain Tilmant, de gauche à droite.

|  ON EN PARLE |

L’entreprise d’usinage et de construction mécanique Paquet d’Hautmont inscrira-t-elle en mai son nom à la suite d’autres qui sont passées en Sambre de vie à trépas ? Les représentants syndicaux s’en inquiètent.

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En vitesse de croisière jusqu’en 2008, l’entreprise hautmontoise a connu une forte baisse d’activité à partir de la fin de cette année-là, ainsi que l’indiquait Christophe Desmarez, le directeur, dans nos colonnes en septembre 2010. A l’époque, douze salariés avaient été licenciés au moment du passage aux trente-cinq heures que ces derniers avaient refusé.

Depuis, la situation ne s’est guère améliorée. Fin mai 2011, Paquet a été placée en redressement judiciaire avec pour conséquence onze licenciements qui ont ramené aujourd’hui l’effectif à soixante-six personnes et quelques intérimaires.

Le plan d’apurement d’une dette qui gravite autour de 2,5 M E pour un CA arrêté en 2011 à 7 M E après avoir atteint 9 M E en 2009 oblige pour ainsi dire l’entreprise à emmagasiner l’équivalent de 600 000 E de commandes par mois. Or on en est loin si l’on en croit Philippe Danhyer, membre du CE. « La fin d’année a été bonne. En janvier nous avons eu 650 000 E de commandes. Mais après, on est à moins de cinquante pour cent de l’objectif. En avril, on est à 300 000 à tout casser », précise-t-il.

Pour le délégué syndical FO, rejoint par Sylvain Tilmant, de la CGT, également membre du CE, et les représentants de l’Union locale CGT de Maubeuge Christophe Savaux et Jean-Marc Pourchau, qui se sont penchés sur le dossier, Paquet est une entreprise plus que viable. Les syndicalistes admettent que de réels efforts ont été faits sur la politique salariale avec des effets mobilisateurs sur le personnel. Les mêmes soulignent les investissements qui ont été réalisés depuis 2005, soit environ 2,5 M E consacrés à du matériel performant. « Paquet a du potentiel, des compétences, des machines qui peuvent travailler des pièces au-delà de trente tonnes », résument les syndicalistes maison et les membres de l’UL. Alors ?

Christophe Tilmant et Philippe Danhyer pointent quand même ce qui représente à leurs yeux une faiblesse dans la stratégie de l’entreprise : le service commercial. Et pose une question à laquelle il va bien falloir apporter un jour une réponse, dans un bassin de la Sambre qui atteint des taux de chômage record : la quasi impossibilité de trouver de la main-d’oeuvre qualifiée.

Quoi qu’il en soit, le tribunal de commerce de Valenciennes devrait se prononcer en mai sur le devenir de la société, à la lumière des offres qui seront déposées, ou non, jusqu’au 30 avril. • J.-M. B.

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