CHEMINOTS – Nord

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 20 avril 2010

Communiqué des cheminots CGT du Nord

Lille le 19/04/2010

Le Secteur Fédéral CGT des Cheminots vous alerte sur le renforcement de l’action entreprise par la CGT sur la région. Ce matin plusieurs initiatives à diverses endroits ont signifié leur volonté de voir des discussions régionales et des négociations nationale entamée rapidement.

  • Aujourd’hui c’est l’intransigeance de Pepy qui prend les usagers en otage !

    Chez les contrôleurs le % de grève est passé de 20% en fin de semaine à + de 40% ce matin.
    Chez les Agents de conduite plusieurs dépôts reprennent la mobilisation (Lens, Fives, Calais, etc)

Suite du communiqué

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Pour un grand 1er mai unitaire

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 19 avril 2010

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CGT, CFDT, FSU, Solidaires, UNSA appellent ensemble

   
Tous mobilisés

    

Emploi, conditions de travail, pouvoir d’achat, avenir des retraites sont au cœur des préoccupations des salariés du public et du privé. Le sont aussi les axes revendicatifs portés en commun par l’intersyndicale depuis 16 mois. Ce sont sur ces priorités qu’elle interpelle :

  les pouvoirs publics
le patronat
les chefs d’entreprise

La situation économique et sociale est d’ores et déjà à l’origine de nombreuses luttes, souvent unitaires, des salariés du public comme du privé. Ces mobilisations doivent s’inscrire dans la durée.

C’est pourquoi nous décidons de faire connaître nos exigences auprès des salariés toute la journée du 20 avril. C’est pour ces raisons que les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA appellent les salariés à manifester très nombreux le 1er mai pour affirmer leurs attentes d’un monde plus juste où, partout, chacun a droit à un travail décent. |

Interpellation commune en vue du Sommet social

Donner la priorité au maintien des emplois

  • Les employeurs doivent privilégier l’emploi stable, investir dans les emplois futurs. Quelle que soit la situation dans l’entreprise, c’est en investissant dans la formation et le travail qualifiant et en réduisant la précarité que la performance sera assurée. Les mesures, comme le chômage partiel, les jours de RTT ou de congés, en cas de baisse d’activité doivent être négociées dans l’objectif de préserver l’emploi et les salaires. Toute mesure à prendre dans l’entreprise en termes d’emploi et d’organisation du travail doit être discutée avec les représentants des salariés ;

  • les suppressions d’emplois publics ainsi que les réorganisations forcées décidées dans le cadre de la Révision générale des politiques publiques (RGPP) provoquent une dégradation des conditions de travail et des difficultés grandissantes pour assurer les missions de service public. Il faut stopper cette politique aveugle de suppressions d’emploi et de recours aux emplois précaires. Les personnels doivent être partie prenante des évolutions à apporter en termes de missions et d’organisation des services publics ;

  • des mesures doivent favoriser l’accès à l’emploi, en particulier pour les jeunes ;

  • les demandeurs d’emploi en fin de droits d’indemnisation doivent bénéficier d’un accompagnement renforcé pour leur permettre de retrouver un emploi avec un revenu garanti. Les conditions d’accès à l’Allocation spécifique de solidarité et au RSA doivent être élargies. Améliorer les salaires et le pouvoir d’achat, réduire les inégalités

  • Dans les branches, les entreprises, la fonction publique, les négociations salariales doivent assurer le maintien du pouvoir d’achat et la réduction des inégalités ;

  • les allègements de cotisations sociales doivent être ciblés et conditionnés aux politiques d’emplois et de salaires ;

  • le soutien du pouvoir d’achat doit être assuré notamment par le maintien et l’amélioration des dispositions prises en 2009, en particulier :

    • la suppression des deux derniers tiers provisionnels pour les contribuables payant la première tranche d’impôt sur le revenu,

    • l’amélioration des minima sociaux. Les mesures sociales pour faire face à la crise doivent être financées par la suppression du bouclier fiscal, la suppression de la défiscalisation des heures supplémentaires et la création d’une tranche d’impôt supplémentaire pour les hauts revenus.

L’avenir des retraites : un choix de société

Emploi, conditions de travail, niveau de salaire, ont des conséquences directes sur les équilibres des régimes de retraite et sur le niveau des pensions.

La concertation qui s’engage sur une « réforme des retraites » suscite une légitime inquiétude chez les salariés. Elle doit garantir la pérennité du système par répartition en assurant son financement et en corrigeant les inégalités. Ni l’agenda, ni les bases de départ de discussion proposées aujourd’hui ne sont susceptibles de répondre aux besoins de consolider les droits et le système de retraites par répartition.

Les seuls éléments de la réforme proposée restent le recul de l’âge légal de départ à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation dans un cadre budgétaire constant : ceci n’est pas acceptable. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, n’accepteront pas un passage en force.

Tract confédéral→ Pour un grand 1er mai unitaire dans Dates A Retenir pdf pourungrand1ermaiunitaire2010.pdf

UL Maubeuge environs : Manifestation 1er mai – Maubeuge

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Salaire – Emploi – Retraite – Service public

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 18 avril 2010

Journée d’action nationale unitaire

20 avril 2010

pour ancrer les luttes à l’entreprise

 

→ Salaire - Emploi - Retraite - Service public dans Actions_nationales pdf tract20confdral202020avril1.pdf

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Manifestation 1er mai – Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 15 avril 2010

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L’union locale Cgt appelle la population, retraité-e-s, salarié-e-s

à un rassemblement devant la Mairie de Maubeuge

le 1er mai 2010 à 10 heures.

Les retraites, les salaires, l’emploi, la situation économique de la Sambre
sont au coeur de nos revendications
.

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Transports publics

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 avril 2010

Coquille ??
ne s’agit-il pas de « sous l’impulsion des syndicats CGT et FO » ??

La Voix du Nord – 11 avril 2010 

Au moins jusqu’à lundi,
aucun bus ne circulera après le constat d’insécurité dressé par les conducteurs

(…)

Depuis vendredi matin, plus aucun bus ne circule sur le réseau de transports Stibus.

Sous l’impulsion de la CGT-FO, les conducteurs de bus ont fait valoir leur droit de retrait individuel suite à une agression dont l’un des chauffeurs explique avoir été victime (lire le témoignage ci-contre). La scène a été filmée par la vidéosurveillance de Stibus. Hier après-midi, Didier Waelkens a visionné les bandes, qui ont été confiées à la police judiciaire. « Il y a eu altercation, c’est clair, affirme le directeur de production de la Semitib…

Article complet

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Retraite

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 9 avril 2010

Le Collectif Animation de l’USR Maubeuge-Aulnoye

Comme annoncé lors de la conférence de presse du 23 février 2010 à Maubeuge, le Collectif Animation de l’USR a pris l’initiative de lancer une grande campagne de pétitions sur le pouvoir d’achat des retraités qui se trouve amputé chaque année par la hausse des prix (gaz, électricité, accès aux soins, hospitalisation etc…) sans compensation de la revalorisation des retraites aujourd’hui fixée à 0,9 % au premier avril (ce qui fait 0,6 % sur l’année) alors qu’on nous annonce une hausse tarifaire du gaz de 9,7 % à compter du 1er avril.

Depuis, la CGT et plusieurs de ses militants ont récolté plus de 800 signatures et ce, en quelques semaines.

Fort du succès de cette initiative, une entrevue a été demandée à Mr ANDRÉ Olivier, sous préfet d’Avesnes afin de lui exposer les difficultés de plus en plus criantes rencontrées parmi cette population. Elle aura lieu le Jeudi 6 mai à 16 H 30

Retraités et Actifs, nous sommes tous concernés !

Pour un déplacement collectif, rassemblement aura lieu le 6 mai devant les UL respectives :
Pour Maubeuge à 15 h 30
Pour Aulnoye Aymeries à 15 H 45

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Luttes – Clinique du Val de Sambre

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 9 avril 2010

La CGT 

Clinique du Val de Sambre

Le personnel remporte une belle victoire salariale

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Du 30 mars au 3 avril, 90 % des salariés de la clinique étaient en grève reconductible à l’appel de la CGT, CFDT, FO. Les revendications portaient notamment sur les salaires, les effectifs, les congés, la reconnaissance des qualifications.

Suite à ce mouvement, les salariés ont obtenu avec effet rétroactif au 1er janvier 2010, alors que la direction refusait toute augmentation :
    

  • Pour l’ensemble du personnel, la prise en charge par l’employeur de l’augmentation de la mutuelle, ce qui représente 7,50 euros par mois.
        
  • Pour les infirmières, une prime mensuelle de 100 euros brut et une prime annuelle de chaussures de 60 euros brut.
      
  • Pour les autres personnels, une prime exceptionnelle de 380 euros net et une prime annuelle de chaussures de 60 euros brut.

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LUTTES – SNCF

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 7 avril 2010

info UD

SNCF : Quand la direction utlise « les usagers » pour ne pas négocier

Alors :   

  • Si empêcher de mettre 1000 camions en plus par jour sur les routes, c’est corporatiste,     
  • Si améliorer la sécurité des transports en empêchant de faire reculer les conditions sociales et de travail des cheminots, c’est corporatiste,    
  • Si dénoncer la politique de la SNCF qui est à l’inverse du « développement durable » et du grenelle de l’environnement, c’est corporatiste
  • Si demander à avoir plus de moyens humains et matériels pour donner un service de qualité aux usagers, c’est corporatiste,
  • Si dénoncer les dérives possibles en matière de Sécurité, c’est corporatiste
  • Si dénoncer que la SNCF met un maximum de moyens sur le TGV et pas sur le TER, alors que c’est le TER qui est du ressort du Service Public, c’est corporatiste,
  • Si, si, si ……. nous pourrions donner des exemples comme ceux là par dizaines, alors si c’est cela être corporatiste, OUI les Cheminots sont corporatiste du Service Public au service du public.

Les Cheminots, comme beaucoup d’autres salariés, sont soucieux de l’avenir des acquis sociaux, de la planète et des hommes et des femmes qui y habitent, ils sont des penseurs d’avenir !!!

Alors OUI, la CGT appelle à Agir pour ne pas Subir, parce que les moyens existent, les Françaises et les Français et parmi eux les cheminots valent plus que les banques. Alors que le gouvernement a trouvé les moyens en injectant des milliards pour sauver les banques, pourquoi n’aurait-on pas les moyens pour sauver nos acquis sociaux ? Lorsque l’on voit le nombre de suicides, de dépressions que suscite la soit disante crise, dont nous ne sommes en rien responsable, oui les salariés ont raison de lutter, non les cheminots ne sont pas des égoïstes qui luttent pour des privilèges, ceux qui ont des privilèges se sont les patrons du CAC 40 qui ont vu leurs salaires croître à la vitesse du TGV, pendant que celui des cheminots se smicardisait !

USAGERS, SALARIES, CITOYENS

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L’argent public pour l’emploi et la population

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 6 avril 2010

Communiqué de presse 

AGGLOMÉRATION MAUBEUGE VAL DE SAMBRE

L’ARGENT PUBLIC POUR L’EMPLOI ET LA POPULATION,

PAS POUR LES ACTIONNAIRES

Suite à la revendication de la CGT, un comité de suivi des aides aux entreprises a été mis en place ce jeudi 25 Février au siège de l’AGGLO. Hélas sur les trois plus grosses entreprises et parmi d’autres du Bassin de la Sambre (MCA – AREVA – VALLOUREC), les 2 plus importantes sont déjà passées à la caisse.

Lire le communiqué de presse L'argent public pour l'emploi et la population dans Actions_locales pdf communiqueamvs.pdf

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Motion aux élus de l’AMVS

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 6 avril 2010

 Maubeuge, le 19 mars 2010

Motion

Aux élus de l’agglomération Maubeuge Val de Sambre

Mesdames et messieurs les élus de l’AMVS, l’ensemble des syndicats CGT privés et publics de la Sambre dénonce depuis plusieurs années les financements par l’argent public des grosses entreprises privés et notamment par votre institution.

A titre d’exemple, Maubeuge Constructions Automobiles a perçu un million d’euros sans créer aucun emploi et au contraire a supprimé l’équipe intérim, pourtant le groupe Renault est largement bénéficiaire distribuant de confortables dividendes à ses actionnaires.

Il en va de même pour le groupe AREVA qui a perçu 850 000 euros alors qu’il annonce des bénéfices records.

Ces aides publiques considérables versées depuis des années ne créent aucun emploi et sont souvent des effets d’aubaine pour les grands groupes capitalistes.

Lire la suite… »

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