Emergences – Analyse transposition ANI

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 28 mars 2013

UD CGT NORD

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Transposition de l’ANI du 11 janvier 2013 :

un projet lourd de menaces.

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L’intervention d’Émergences

Les  droits  et  prérogatives des  CHSCT  sont  en  débat  depuis plus  d’une  année : évolutions réglementaires des critères d’agrément des experts en janvier 2012, négociation sur la modernisation du dialogue social et enfin négociation dite de la sécurisation de l’emploi débouchant sur l’ANI du 11 janvier 2013.

A chaque étape, Émergences a travaillé, avec ses spécificités et ses moyens, à sensibiliser les représentants des salariés, notamment les membres des CHSCT, sur les enjeux des questions en débat afin qu’ils interviennent en défense des droits de leurs mandants.

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CGT PSA AULNAY – Lettre d’information n°11

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 26 mars 2013

CGT
PSA Aulnay

Lettre d’information n°11 – 26/03/2013

A LA UNE

10 semaines de grève, et toujours debout !

Nous sommes en grève depuis le 16 janvier. Et à l’époque, bien peu d’entre nous auraient parié que cela devait durer autant. Depuis, nous avons fait face à tout : les vigiles et les dizaines de cadres déployés par la direction pour nous intimider ; le licenciement de camarades, pour des motifs aussi lamentables que « jet d’œuf » ou « joue du tambour » ; la presse, qui nous a traités de « voyous » ; le gouvernement, solidaire de la direction de PSA ; les convocations de copains à la sûreté territoriale, avec la menace de poursuites judiciaires ; les CRS qui nous accompagnent dans tous nos déplacements, etc.

Mais rien de cela ne nous fait céder, pour une raison simple et juste : nous cherchons à sauver nos emplois, et nous défendons nos camarades sanctionnés par des patrons aussi dénués de scrupules que cupides.

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INDECOSA CGT – mobilisation des personnels de la DGCCRF les 21 mars et 6 avril 2013.

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 21 mars 2013

INDECOSA CGT - mobilisation des personnels de la DGCCRF les 21 mars et 6 avril 2013. dans Actions_nationales indecosa-france-110x150Depuis plusieurs mois, le personnel de la DGCCRF est mobilisé pour que des moyens leur soit donné afin de pouvoir assurer dans les meilleures conditions leur mission de service public de contrôle et de protection économique des consommateurs.
Les derniers évènements sur le scandale de la viande de cheval, viennent confirmer ce besoin de renforcer les contrôles et les sanctions.

Afin de soutenir leur mouvement, grève le 21 mars et manifestation le 6 avril à Paris, INDECOSA-CGT a réalisé un

Communiqué de presse

Montreuil, le 19 mars 2013

Consommateurs et personnel de la DGCCRF : Ensemble dans l’action pour une véritable police économique !

Depuis la mise en place en 2009 de la RGPP (révision générale des politiques publiques), la DGCCRF  a vu ses effectifs diminuer de près de 20 % (de 3560  on est passé à 3000).

Cette baisse du nombre d’agents s’est accompagnée d’une réforme radicale des structures administratives. Cette réforme a de plus entraîné une chute des contrôles dans les entreprises et par conséquent une chute des dispositifs de sanctions afin de favoriser une politique « de concurrence libre et non faussée ».

Cette véritable hécatombe dans les effectifs des agents en charge de la police économique devait, tôt ou tard, nous conduire à la crise que nous vivons actuellement avec le scandale de la viande de cheval dans les plats préparés.

Les consommateurs ont réagi vivement en se détournant des produits concernés ce qui a entrainé une baisse de 30 % du chiffre d’affaires dans la filière agroalimentaire. Cette perte de confiance a pour conséquence une dégradation de l’activité économique du secteur.

Les réponses du gouvernement ne sont pas satisfaisantes puisqu’il s’en remet une nouvelle fois à la bienveillance des entreprises à travers les « autocontrôles ».

La réponse la plus appropriée ou la plus adéquate serait de donner les moyens de contrôle suffisants pour assurer les missions régaliennes de l’État (protection économique et sanitaire des consommateurs).

C’est dans cet esprit que l’association de consommateurs INDECOSA-CGT apporte son soutien au mouvement de mobilisation des personnels de la DGCCRF le 21 mars et 6 avril 2013.

Contacts :

Arnaud FAUCON au 06 08 10 62 42
Alicia GIRARDIN au 06 71 32 73 61        

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CGT PSA Aulnay – Infos

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 18 mars 2013

CGT
psa aulnay

Clic sur le titre

Une grève solide

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Neuhauser Maubeuge, un accord…

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 12 mars 2013

Neuhauser Maubeuge, un accord... dans Actions_locales cgt-ul-_jj-100x150

Un protocole de fin de grève a été signé hier soir 20 heures à Folschviller entre la direction et les délégués CGT de Neuhauser Maubeuge mettant un terme au conflit en cours depuis le 28 février 2013, soit 12 jours.
L’essentiel des points de cet accord →  fichier pdf FIN DE CONFLIT CHEZ NEUHAUSER MAUBEUGE

Comme vous le savez, une vingtaine de grévistes dont des délégués CGT de Maubeuge se sont rendus hier au siège de Neuhaüser après le déclenchement d’une grève sur les sites de Folschviller le dimanche soir, suivie par environ 15% du personnel.

A cette occasion, de nouvelles rencontres ont eu lieu avec le DRH M. PEVET.
Les Délégués CGT se sont heurtés de nouveau à l’intransigeance de la direction sur la question salariale, renvoyant ce point à la NAO 2013. Par ailleurs, la question des conditions et modalités de mise en place des nouveaux rythmes de travail demande des études longues et complexes, difficiles à traiter en peu de temps à ce stade du conflit.

C’est pourquoi les Délégués CGT, après contact avec les grévistes restés sur le site de Maubeuge, ont convenu avec la direction d’un protocole de fin de grève qui s’appuie principalement sur des engagements à traiter rapidement et avec la plus grande attention vis à vis de salariés, les points principaux de revendication, à savoir: la négociation salariale, les conditions de travail et les rythmes et horaires de travail.

Ceci renvoie à des négociations rapides et/ou à des groupes de travail et consultations des instances représentatives du personnel, pour lesquelles les salariés seront vigilants quant au respect des engagements pris par la direction.
Celle-ci dit avoir bien compris les données des problèmes et le message passé par les salariés en grève.
L’avenir nous dira rapidement si les salariés ont eu raison de lui accorder confiance.

Les salariés de Neuhauser Maubeuge ont démontré leur capacité à débattre de leurs problèmes de travail, à s’organiser et à agir collectivement pendant 12 jours dans un climat de solidarité et de fraternité et avec une détermination constante.
La direction doit savoir qu’ils sauront recommencer si nécessaire !

Les grévistes et les délégués CGT Neuhauser tiennent à remercier chaleureusement toutes les structures syndicales et autres ainsi que les particuliers et la population qui par leur visite sur le lieu de grève ou par des dons financiers les ont encouragés et soutenus pendant ce conflit.
Ils reprennent aujourd’hui le travail avec la fierté d’avoir mené un combat exemplaire et en gardant un esprit de vigilance quant au respect des engagements pris par la direction.

Christophe Savaux
Secrétaire UL CGT Maubeuge

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Les camarades CGT Neuhauser remercient tous ceux qui les ont soutenus moralement et financièrement et ont participé aux actions menées pendant ce conflit.

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Neuhauser Maubeuge – Lettre de Éric BOCQUET

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 mars 2013

Lettre de Éric BOCQUET
Sénateur du Nord

à

la Direction Neuhauser France
FOLSCHVILLER

fichier pdf NEUHAUSER-20direction-20g-C3-A9n-C3-A9rale-20-20_-20gr-C3-A8ve

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Neuhauser Maubeuge – Au 11ème jour de grève…

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 mars 2013

Neuhauser Maubeuge - Au 11ème jour de grève... dans Actions_locales cgt-ul-de-maubeuge-et-environs-copie-102x150

Au 11ème jour de grève, les salariés sont toujours aussi déterminés sur le site de Maubeuge malgré les conditions climatiques …
Ils poursuivent aujourd’hui des distributions de tracts sur les ronds points de la ville.
Une manifestation est envisagée dans Maubeuge pour les prochains jours en fonction de l’évolution du conflit.

En effet, la grève a l’appel de la CGT a débuté hier soir et ce matin sur les sites du Siège à Folschviller en Moselle sur le même cahier revendicatif que sur Maubeuge.

De ce fait, un vingtaine de grévistes maubeugeois dont plusieurs délégués CGT sont partis tôt ce matin à Folschviller où ils devraient arriver vers 11h.
L’objectif est de coordonner la lutte et d’amplifier la mobilisation des salariés du Groupe pour enfin faire revenir la direction à la table de négociation avec des propositions concrètes.

Rappel des coordonnées de nos délégués CGT :
Bernard BELLE : 07 88 11 13 58
Stéphane LEDUC : 06 84 40 32 69

A suivre…

Christophe Savaux
Secrétaire UL CGT Maubeuge

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RAPPEL DU BESOIN DE SOUTIEN FINANCIER ET DU SOUTIEN MORAL EN PASSANT LES VOIR SUR LE SITE

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UD CGT NORD

NEUHAUSER Maubeuge : 11è jour de grève à Maubeuge et 1er jour sur le site de Folschviller

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Grève NEUHAUSER… 8ème jour

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 9 mars 2013

Grève NEUHAUSER... 8ème jour dans Actions_locales cgt-ul-maubeugeetenvirons41-204x300
8 mars 2013

Au soir du 8ème jour de grève, nous sommes toujours au point mort.
Aujourd’hui s’est tenue la réunion de la Commission Départementale de Conciliation à la Direction du Travail de Valenciennes.
Cette réunion rassemblait M PILLOT, représentant le Préfet, M. DESCAMPS, Directeur adjoint du travail, 2 représentantes du Medef, 2 représentants de la CGT (seul syndicat à avoir participé !!!), la délégation des salariés de Neuhauser que j’accompagnais pour les assister, et la délégation patronale de Neuhauser dont le DRH Groupe M. PEVET et M FRIART directeur du site de Maubeuge.

Après 4 heures de discussions et 2 suspensions de séances, la réunion s’est conclue sur un PV de désaccord total, la direction restant inflexible sur la revendication salariale par peur d’une contagion aux autres sites du groupe. Les propositions sur l’organisation du temps de travail sont par ailleurs irrecevables par les salariés.

La direction du travail a invité les parties à poursuivre les négociations… encore faudrait-il qu’il y ait une ouverture et des propositions du côté patronal.

Au retour, nous avons rendu compte aux salariés, déjà contacté plus tôt par téléphone : rejet total et reconduction de la grève pour demain.

Demain matin vers 10 heures, les salariés des différents postes ont été conviés à venir au piquet de grève pour débattre et décider collectivement de la suite du mouvement.

Christophe Savaux
Secrétaire UL CGT Maubeuge

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DANS LA PRESSE

LIBERTÉ Hebdo
8 au 14 mars 2013
neuhauser-300x221 dans Conditions de travail

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Point au 7ème jour de grève chez Neuhaüser Maubeuge :

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 8 mars 2013

Point au 7ème jour de grève chez Neuhaüser Maubeuge : dans Actions_locales cgt-ul-maubeugeetenvirons41-204x300

Point au 7ème jour de grève chez Neuhaüser Maubeuge

Aujourd’hui de 14h30 à 18 heures, s’est tenue une réunion de médiation à la Direction du Travail à Valenciennes entre une délégation de 4 représentants des salariés en grève et la direction de Neuhauser représentée par son DRH Groupe, sous l’égide de l’Inspection du travail.
La seule avancée de cette journée est qu’enfin la direction du Groupe a bien voulu se manifester.
Pour le reste, il n’y a pas d’avancées significatives sur les revendications. Seule une ouverture insuffisante et partielle a été faite sur les horaires du samedi-dimanche, mais ne concernant qu’une partie du site et des salariés.
La direction reste sourde à toute revendication salariale.

Au retour, les représentants CGT ont rendu compte aux salariés qui ont rejeté unanimement les maigres résultats de cette réunion et voté la reconduction de la grève pour demain, plus déterminés que jamais.

A noter qu’en signe d’apaisement demandé préalablement par la direction pour se rendre à cette réunion, les salariés avaient accepté de lever les feux toute la journée et de laisser pénéter quelques camions (11 sur la journée)…Ils regrettent amèrement d’avoir fait ce geste au vu de l’attitude de fermeture de la direction.

On ne les y reprendra pas demain à l’occasion de la réunion cette fois de la Commission Départementale de Conciliation qui se tiendra toujours à la direction du travail de Valenciennes à 15 heures.
Cette commission comprend le préfet ou son représentant, 5 représentants des organisations syndicales de salariés, 5 représentants des employeurs et bien sûr la délégation des représentants du personnel de Neuhauser et la direction.

Christophe Savaux
Secrétaire Union Locale CGT Maubeuge

_______________________

N’OUBLIEZ PAS D’APPORTER UN SOUTIEN FINANCIER AUX GRÉVISTES PAR CHÈQUE A L’ORDRE DE L’UL CGT MAUBEUGE-SOLIDARITE NEUHAUSER
Merci à ceux qui l’ont déjà fait.

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5ème jour de grève chez NEUHAUSER Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 6 mars 2013

5ème jour de grève chez NEUHAUSER Maubeuge dans Actions_locales cgt-ul-de-maubeuge-et-environs-copie-204x300
Communiqué

5ème jour de grève chez NEUHAUSER Maubeuge
La situation est toujours bloquée et aucune avancée dans les discussions avec la direction du site. Les salariés continuent d’exiger des interlocuteurs de la direction du siège qui ne se manifestent pas.

Les grévistes, toujours aussi déterminés, bloquent l’accès des camions qui tentent d’approvisionner ou de prendre livraison à l’usine avec les quelques salariés du site de St Quentin que l’entreprise a fait venir.
La Direction a fait relever par huissier ce matin les noms des grévistes qui bloquent cet accès.

L’Union Locale CGT en lien avec l’Union Départementale CGT a saisi la direction régionale du travail pour demander la convocation d’une commission de médiation.

les salariés ont décidé d’une action d’envergure cet après midi avec le soutien des syndicats CGT de l’Union Locale de Maubeuge : le blocage de l’accès du rond point de la SAFDA ( 1er rond point en entrant dans la ville en provenance de Valenciennes), avec distribution de tracts. Ce blocage débutera vers 16 heures / 16h30.

Christophe Savaux
Secrétaire UL CGT Maubeug

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