Journée d’action interprofessionnelle du 13 décembre – Ne laissons pas faire le MEDEF !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 4 décembre 2012

CGT

Journée d’action interprofessionnelle du 13 décembre

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Ne laissons pas faire le MEDEF !

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Des négociations interprofessionnelles sont en cours entre les organisations syndicales de salariés et les représentants des employeurs sur la « sécurisation de l’emploi » et les « retraites complémentaires ARRCO – AGIRC ». L’objectif du patronat pour ces négociations : une régression sociale historique après le cadeau fiscal de 20 milliards que lui a accordé le gouvernement sans aucune contrepartie. La CGT appelle les salariés à se mobiliser nombreux le 13 décembre pour dire au MEDEF et aux employeurs : « la précarité, la flexibilité, chômage, les bas salaires : ça suffit !!! ».

Le Medef utilise la crise pour imposer une véritable régression sociale en faisant un chantage permanent : les entreprises seraient au bord du gouffre, en grande difficulté, au point qu’il faudrait accepter une remise en cause des droits sociaux, plus de flexibilité pour les salariés, plus de facilité pour licencier pour les employeurs et tout cela au nom de la compétitivité…

Ce serait la fin du contrat de travail qui fixe les conditions d’emploi, de travail et de rémunération.

Le CDI serait encore trop rigide : le Medef veut généraliser les contrats de mission ou les contrats intermittents.

Les procédures de licenciement seraient trop contraignantes, il veut limiter les recours en justice et les montants des indemnités, réduire les délais de procédure.

Bref, tout pour contourner le licenciement économique et ses obligations vis-à-vis du salarié.

D’après le Medef, les entreprises ne pourraient plus financer les régimes de retraites complémentaires ; la seule solution serait une baisse drastique des prestations pour 18 millions de salariés et 11 millions de retraités. La perte du pouvoir d’achat pourrait s’élever à 6 % !

Les efforts sont décidément toujours demandés aux mêmes !

La CGT a décidé d’alerter les salariés, les retraités, les privés d’emplois et les appelle à intervenir ensemble en direction des employeurs et du Medef le jeudi 13 décembre 2012 pour faire entendre leurs revendications dans les négociations.

Nous contestons les 20 milliards d’euros supplémentaires « d’allègement du coût du travail » que vient d’obtenir le patronat. Ils s’ajoutent aux 172 milliards d’euros d’aides publiques dont bénéficient déjà les entreprises.

Les derniers chiffres du chômage, avec 5,2 millions demandeurs d’emploi toutes catégories confondus, démontrent l’inefficacité de ces logiques.

Le gouvernement, suite à l’interpellation de la CGT, s’est engagé à évaluer l’efficacité des aides publiques. Il faut maintenant obtenir les modalités. La CGT demande que les aides publiques servent à l’emploi, aux qualifications, à la recherche.

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CAF 59 – Fermeture des guichets

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 10 novembre 2012

DANS LA PRESSE

LA VOIX DU NORD

CAF du Nord :

la fermeture des guichets n’est pas une solution pour Martine Dupont (CGT)

Publié le 10/11/2012

| ON EN PARLE |

Mercredi, 10 heures, place de Wattignies : dix-sept allocataires attendent d’être reçues au guichet de la caisse d’allocations familiales de Maubeuge.

 M.Dupont, administrateur CGT à la CAF du Nord.

 

 Quinze minutes plus tard, ils seront vingt-trois… Les deux agents font leur maximum, derrière leur comptoir. À côté d’elles, un vigile veille. Le lendemain, jeudi, 10 heures, l’usager est reçu dès son arrivée. La longue file d’attente a disparu (le vigile aussi).

CAF 59 - Fermeture des guichets  dans Actions_locales empty

Pour résorber son retard dans le traitement des dossiers, la CAF du Nord a décidé la fermeture de ses huit directions territoriales, dont Maubeuge, du 24  octobre au 3 novembre… et s’attendait donc à un pic de fréquentation lors de la réouverture ce lundi. Cela n’a pas manqué, surtout à la veille du versement mensuel des prestations. À la CAF du Nord, on avance le chiffre de 5 447 accueils ce lundi pour les huit sites, dont 584 à Maubeuge, avec pour 72,65 % des personnes reçues en moins de vingt minutes. De son côté, sous la bannière de la CGT, Martine Dupont, administratrice, a elle aussi fait ses comptes : « 5 000 personnes accueillies ce lundi contre une moyenne de 2000 habituellement et 3 000 au moment des paiements mensuels.

Et c’était la même chose les jours suivants. » Martine Dupont a croisé ces usagers : elle était aux portes de la direction territoriale de Maubeuge mercredi, pour faire signer une pétition.

Cette pétition de la CGT demande à « rétablir de bonnes conditions de travail pour les salariés de la CAF du Nord et exiger de moyens supplémentaires et des embauches pour un meilleur service aux allocataires ».

Pour la représentante, la fusion des huit caisses (devenues directions territoriales) en une CAF du Nord est venue aggraver les difficultés quant, avant cela, les départs à la retraite n’étaient pas remplacés. « La nouvelle organisation a en plus imposé un temps d’adaptation supplémentaire. Pendant deux ans, la fusion a été préparée mais c’était un combat de coqs entre les directeurs. Les fiches de procédures communes n’ont, elles, pas été préparées. Un exemple, avance Martine Dupont, c’est celui de l’aide sociale d’urgence. La feuille de demande n’était pas prête, les assistantes sociales ont dû demander aux familles de patienter ! » Et il y a aussi « les textes en constante évolution, les méthodes à uniformiser », le tout dans un contexte de crise et donc « avec plus de dossiers de RSA, d’allocations logements… Et plus à traiter à Maubeuge qu’ailleurs. » Alors la CGT réclame des postes. Il y a bien « la promesse d’embauche de deux fois douze personnes qui devront être formées pour les huit sites mais en fait, on s’est rendu compte que ce sont des postes qui existaient et n’étaient pas pourvus. Il n’y a pas de créations de postes au budget.

 » Pour Martine Dupont, les fermetures imposées des guichets ne sont pas la solution : « Il y a toujours les mêmes pics toujours aux mêmes moments, ce n’est pas nouveau. Ce qu’il faut pour résoudre le problème ce sont des mesures structurelles. » Et la nouvelle fermeture de guichets annoncée du 19 au 23 novembre inclus n’y changera rien à ses yeux.

Alors Martine Dupont entend bien porter cette pétition auprès de instances départementales : les signatures devraient être remises à la présidente, lors du prochain conseil d’administration de la CAF du Nord le lundi 19 novembre. Le lendemain, les personnels de la CAF du Nord seront eux conviés à une assemblée générale à Lille. Et une action – nationale cette fois – des personnels est prévue le 22 novembre. Pour ce jour-là, un appel à la grève a été lancé par la CGT pour « protester contre la dégradation des conditions de travail et la stagnation des salaires ». Cette grève coïncidera avec la réunion annuelle des directeurs des CAF, de la CNAM et de l’État. • M. C. H.

La Voix Du Nord

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Journée européenne de lutte le 14 novembre

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 6 novembre 2012

Journée européenne de lutte le 14 novembre  dans Actions_européennes 14nov2012_31

fichier pdf Tract conf-d-ral 14 novembre-1

bus-150x127 dans Actions_nationales

MERCI DE NOUS TRANSMETTRE RAPIDEMENT PAR MAIL VOS RÉSERVATIONS DE PLACES DANS LE BUS
Départ : Hôtel de Ville de Maubeuge à 8h30 précises – puis Centre Administratif à Aulnoye à 8h45
Retour vers 14 heures

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Caf 59 – Pétition

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 1 novembre 2012

CONTRE LES FERMETURES DES GUICHETS CAF,

POUR DES EMBAUCHES ET DES MOYENS HUMAINS

Ensemble,

Refusons les fermetures de guichets des CAF,

dont une prochaine s’annonce du 19 au 24 novembre 2012,

Exigeons des embauches, des moyens humains et financiers pour l’Action Sociale

-

Caf 59 - Pétition dans Actions_régionales loupe1  Pétition à télécharger et à transmettre à L’UD
par fax au 03 20 62 11 60 – ud59@cgt.fr

fichier pdf CONTRE LES FERMETURES DES GUICHETS CAF

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A revoir !?

La Caf du Nord ferme pendant 2 semaines, et après ?

Protection Sociale – Personnels, Usagers !

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Retraité-e-s : 90 % d’entre-eux ont moins de 1.000 euros de pension par mois !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 4 octobre 2012

Retraité-e-s : 90 % d'entre-eux ont moins de 1.000 euros de pension par mois ! dans Actions_régionales cgt-retrait%C3%A9s-21

Ce 3 septembre 2012, à Lille,
Les organisations syndicales de retraités ont manifesté
pour attirer l’attention du gouvernement sur la dégradation
de la situation des retraités et personnes âgées

Principaux thèmes

  • la défense et l’amélioration du pouvoir d’achat
  • la santé
  • la prise en charge de la perte d’autonomie dans le cadre de la sécurité sociale

A VOIR :
Retraités – rassemblement 3 octobre 2012 – Lille

Motion fichier pdf motion-des-organisations-syndicales-de-retrait-Octobre-2012-
L’UCR-CGT – Rapport et les conclusions de la Cour des comptes

Retraités – Contribution supplémentaire sur les revenus imposables

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DANS LA PRESSE

LA VOIX DU NORD
Publié le 04/10/2012

Pouvoir d’achat : les pensionnés ne veulent pas battre en retraite

« On mange des pommes quand les autres mangent des fraises. » Badge CGT épinglé sur le blouson, Lucie Claeys a fêté ses 91 printemps.

 À 91 ans, Lucie Claeys (à droite) éprouve de sérieuses difficultés à boucler les fins de mois.PHOTO PHILIPPE PAUCHET

 

 

Suite de l’article

 

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Non à la ratification du traité budgétaire européen !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 septembre 2012

UD CGT NORD
Espace Revendicatif

Non à la ratification du traité budgétaire européen ! dans Actions_régionales Sans-titre


Le Traité budgétaire européen dit Traité sur la Stabilité, la Coordination et la Gouvernance (TSCG) doit entrer en vigueur le 1er janvier 2013. D’ici là, il devra être ratifié par les parlementaires français.

Avec ce traité budgétaire européen, l’État serait dépossédé de l’une de ses prérogatives les plus importantes : décider et voter son propre budget !

Non content d’avoir bafoué sa promesse de campagne de renégocier le traité, Hollande veut passer en force sur l’abandon, pur et simple, de notre souveraineté en matière de financement public.

  • Ce traité pose la contrainte de l’équilibre ou de l’excédent des budgets des administrations publiques. Il fixe également à 5 % la réduction chaque année de la dette publique, ce qui représente 80 milliards d’économie à réaliser en France dès 2013 (c’est-à-dire 1,5 fois le budget de l’Éducation Nationale).

La mise en place du traité budgétaire mènerait l’Europe sur la voie de l’austérité et de la récession généralisées !

  • Ce traité aurait des conséquences directes dans le domaine social Par exemple, la récente mesure sur le départ à la retraite à 60 ans des salariés ayant effectué des carrières longues n’aurait pas pu être adoptée par le gouvernement.
  • Par ailleurs, ce traité préconise des mesures ayant un impact sur la fixation et l’indexation des salaires, les processus de négociation collective, les régimes de retraites, les services de santé et les prestations sociales.

Pour empêcher la ratification du traité européen par les parlementaires français, la CGT a décidé de mener la bataille !

L’Union départementale appelle toutes les structures à participer activement à la signature de la pétition CGT  et à la diffusion du tract  fichier pdf TRACT conf-d-ral

Nous pouvons recueillir, dans notre département, plusieurs dizaines de milliers de signatures. C’est de leur nombre dont dépendra notre capacité à empêcher la ratification du traité européen.

Alors, SANS ATTENDRE, proposons aux salariés, privés d’emploi et retraités de s’exprimer massivement contre la ratification du traité européen en signant la pétition CGT fichier pdf PETITION

UD NORD – Espace Revendicatif

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Pétition  nationale en ligne

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Education nationale – Rassemblement Lille 12 septembre 2012

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 3 septembre 2012

Education nationale - Rassemblement Lille 12 septembre 2012 dans Actions_régionales cgt-%C3%A9duc-action
NORD

Le changement, c’est pour quand ?

Telle est la question que chacun se pose en cette rentrée.

Dans notre Académie, cette question prend un tour encore plus criant quand on sait que cette rentrée 2012 est pilotée par ….. Marie-Jeanne Philippe, Rectrice de choc nommée au printemps 2010 par Sarkozy ! C’est pour la CGT une véritable provocation et nous appelons, pour cette raison, à un rassemblement le mercredi 12 septembre à 15h devant le siège nordiste du Parti gouvernemental – le PS – rue Lydéric à Lille, afin d’exiger que nos responsables politiques prennent leurs responsabilités en remplaçant la Rectrice !

Chacun comprendra qu’il ne suffit pas de changer de responsables pour qu’on change de politique, et nous le soulignons dans le tract de rentrée ci-joint à diffuser. Mais le minimum serait au moins de commencer par changer les responsables, surtout le ou la première responsable – le Recteur – qui est une fonction POLITIQUE puisque le recteur est nommé en conseil des ministres.  Surtout quand ce responsable est aussi marqué politiquement (rappelons qu’avant avant d’entamer un parcours de Recteur, Marie-Jeanne Philippe avait travaillé en 2004 au cabinet de Fillon) et qu’elle s’est mis à dos beaucoup de mondes, y compris chez les cadres de l’Éducation (les chefs d’établissement par exemple)..

Marie-Jeanne Philippe a brillé par son autoritarisme, son mépris affiché des organisations syndicales (refus notamment de recevoir une intersyndicale consacrée à l’enseignement professionnel au printemps alors que les LP subissaient le plus !), sa créativité dans l’application de la politique gouvernementale ! Elle ne se contentait pas d’appliquer, elle en rajoutait, comme en proposant des fusions systématiques d’établissement, ce qu’aucun autre Recteur (même nommé par des gouvernements de droite) n’avait ainsi systématisé.

En juin, la CGT a été reçu – à leur demande – par les responsables locaux du CEDRE, collectif d’élus socialistes, au siège du PS: leur objectif était que nous leur listions les “mesures d’urgence” à prendre dans le cadre de la rentrée; ils se proposaient de les relayer ensuite auprès de Vincent Peillon.

Nous avons bien entendu développer l’ensemble de nos revendications, en matière de postes (critiquant les ridicules 30 postes supplémentaires annoncés pour notre Académie !) et d’abandon des réformes néfastes mises en œuvre par les gouvernements de droite depuis 10 ans. Et, bien sur, nous n’avons pas oublié un mot pour notre chère Rectrice.

Nos interlocuteurs du PS nous ont dit qu’il fallait d’abord attendre la fin des législatives…. mais que de toutes façons “elle était la première sur la liste”.

Nous pouvions à la limite admettre qu’on la laisse finir l’année scolaire, mais comment admettre qu’elle pilote la rentrée ! Elle présidera même le 17 septembre un Conseil Académique de l’Éducation Nationale spécial réuni dans le cadre des ateliers de “Refondation de l’École” mis en place par le Ministre ! C’est elle qui va “refonder l’école” ? De qui se moque-t-on !

La CGT Éduc’Action entend réagir face à cette situation et c’est ce qu’ont dit les participants à l’AG de rentrée syndicale qui s’est réunit à Lille ce vendredi 31. Nous lançons donc l’appel au Rassemblement pour le mercredi 12 à 15h  et demandons aux collègues d’en parler dès lundi dans vos écoles et établissements.

Nous avons abordé la question en intersyndicale. Pour l’heure, les autres organisations syndicales réfléchissent. Mais nous ne pouvons pas attendre et laisser passer ainsi tranquillement la rentrée donc nous lançons d’ores et déjà l’appel.

D’ici là, bonne rentrée à toutes et tous !

loupe1 dans Dates A Retenir Tract_CGT_Educ_action_rentr-e_2012

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Action du 20 juin contre l’éventuel accord Compétitivité / Emploi.

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 19 juin 2012

UL MAUBEUGE ET ENVIRONS – UL AUNOYE AYMERIES

RASSEMBLEMENT DEVANT LA CHAMBRE PATRONALE A MAUBEUGE A 10 H 30

pour dépôt des motions et des pétitions

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Le patronat veut la peau

du contrat de travail !

Motion à l’attention des organisations patronales

Le projet d’accord national interprofessionnel proposé par les organisations patronales dans le cadre de la négociation « compétitivité-emploi » ne répond en aucun cas à une solution efficace pour sortir de la crise et marque la fin du contrat individuel de travail.

Le 13 avril dernier, les organisations patronales ont échoué dans leur volonté de faire signer cet accord par les organisations syndicales de salariés. La nouvelle séance de négociation prévue le 16 mai, a été reportée…  pour autant, le patronat ne renonce pas à ses ambitions.

Le projet d’accord « compétitivité-emploi » est inacceptable : il ne vise qu’à diminuer les rémunérations, assouplir le droit du travail en s’attaquant notamment à des dispositions essentielles du contrat de travail des salariés, libéraliser le licenciement, limiter le pouvoir des juges.

Nous refusons de négocier le « chantage à l’emploi ». La CGT exige des organisations patronales :

  • qu’elles renoncent à ce projet visant la casse du droit social. Celui-ci ne ferait qu’aggraver la crise économique et sociale.
  • qu’elles discutent et négocient sur des solutions pérennes pour répondre à la crise, notamment en revalorisant les salaires, en développant l’emploi et les qualifications.

Motion à signer  et à envoyer

  • au MEDEF – Fax : 03 20 21 95 47
  • Copie à l’Union départementale CGT du Nord – Fax 03 20 62 11 60

Pétition   fichier pdf petition comp-titivit–emploi – mai 2012

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CGT – Assistantes familiales

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 13 juin 2012

DANS LA PRESSE

LA VOIX DU NORD

Région – Maubeuge et ses environs

Assistantes familiales :

quand celles qui aident les enfants privés de famille ont besoin d’aide

Publié le 07/06/2012

Elles étaient une quinzaine, mardi, réunies par la CGT à l’ancien collège Vauban. Après Cambrai et Douai, Maubeuge a assisté au douloureux problème des assistantes familiales, celles qui prennent le relais de la Justice lorsqu’elle a retiré un enfant de sa famille. Explications avec Martine Vis.

Marguerite-Marie Machut et Martine Vis, de la CGT, mardi après-midi à l'ancien collège Vauban.
Marguerite-Marie Machut et Martine Vis, de la CGT, mardi après-midi à l’ancien collège Vauban.

 ♦  Qui sont ces assistants ?

CGT - Assistantes familiales dans Actions_locales empty« Ce sont des personnes salariées par le conseil général pour accueillir au sein de leur famille des enfants qui sont confiés au service de l’aide à l’enfance, en grande majorité sur décision de justice. On est à peu près 320 dans l’Avesnois, pour approximativement 800 enfants, avec une moyenne de deux-trois enfants par famille. Les enfants sont âgés de zéro à 21 ans. Nous demandons qu’il y ait une cohérence au niveau des accueils, mais elle n’est pas toujours recherchée. Bien souvent, on confie un enfant là où il y a une place de libre, sans chercher plus. »

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Didier Vion… à l’écoute des assistants familiaux

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 8 juin 2012

 DANS LA PRESSE

Didier Vion... à l'écoute des assistants familiaux dans Actions_locales didier-vion_assistant-familial_1-266x300didier-vion_assistant-familial_2-300x293 dans Actions_régionales

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