Jean-Claude Latouche – Hommages

HOMMAGES A JEAN-CLAUDE LATOUCHE

Par Jean-Luc HULIN
UL CGT de Maubeuge et Environs

Avec JEAN-CLAUDE, la CGT de SAMBRE AVESNOIS a perdu l’un de ses camarades des plus sympathique et attachant tant il était à l’écoute et au service des autres.

La nouvelle de sa mort soudaine nous a toutes et tous plus que peinés,
elle nous a meurtris.

Jean-Claude était le Militant par excellence.

Je l’ai connu à l’usine des FACEJ comme on disait dans le temps, devenu JEUMONT-SCHNEIDER et enfin JSPM. Il a été de tous les combats des salariés de cette entreprise et de la région en général.

Ouvrier aux ateliers de montage de la Division du Matériel Électrique, il y a fait ses classes syndicales avec des acteurs historiques du syndicalisme CGT DE SAMBRE AVESNOIS.

Jean-Claude FONTENELLE, Ambroise PERIN et Pierre DELMARLE sont des noms qui restent en notre mémoire.

Lire la suite… »

Les salariés de Savelys poursuivent la grève

DANS LA PRESSE

Distribution de tracts par les grévistes de Savelys Ferrière, où la grève se poursuit

Publié le 02/01/2013
Par La Voix Du Nord

| ACTUALITÉ SOCIALE | Démarrée le 21 décembre, la grève se poursuit chez Savelys à Ferrière-la-Grande. Onze salariés sur les dix-huit que compte cette société spécialisée dans la maintenance d’installations de chauffage industriel et dans les logements collectifs participent au mouvement, selon le délégué syndical CGT, Julien Delavigne.

Lundi en début d’après-midi à Maubeuge, ils étaient une vingtaine à distribuer des tracts aux automobilistes de la porte de Paris. Parmi eux, des salariés grévistes de Savelys bien entendu, des représentants de l’Union locale CGT et des élus (le Maubeugeois Daniel Barbarossa, la Louvroilienne Fatiha Kacimi et la Ferriéroise Véronique Poissonnier).

Les revendications restent centrées sur le passage en CDI de quatre salariés qui étaient en CDD (deux d’entre eux ont vu leur contrat arriver à échéance le 31 décembre alors que des promesses d’embauche leur auraient été faites). Selon Julien Delavigne, l’un de ces salariés a obtenu un CDI, mais le délégué syndical ne considère pas ceci comme une avancée : « La direction n’avait pas le choix, il (le salarié) travaillait sans contrat.

C’était une erreur administrative. » Une information non confirmée par le directeur régional Antoine Scanu qui n’a pas répondu, lundi, à nos questions envoyées par courriel. La direction s’est simplement fendue d’un communiqué dans lequel elle déclare qu’elle a « fait de nombreuses propositions concrètes permettant une avancée significative de la direction dans les négociations ». Sans plus de précisions.

Julien Delavigne ne semble pas avoir eu vent de ces « nombreuses propositions concrètes » formulées par sa direction : « Le mouvement n’est pas près de s’arrêter, car les négociations sont difficiles. » • J. CA.

___________________________

Tract distribué ce jour là Tract Savelys 31 12 2012