Région 59/62
CGT 32,38%
FO 19,09%
CFDT 18,49%
autres OS en dessous de 10%
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Les salariés des TPE placent la Cgt très largement en tête
vendredi 21 décembre 2012
Avec un résultat de 29,54%, la Cgt arrive très largement en tête du premier scrutin de représentativité dans les très petites entreprises. Scrutin où 465 756 électeurs et électrices se sont exprimé-e-s malgré les innombrables obstacles.
La Cgt remercie les salarié-e-s qui ont porté leur choix sur la Cgt. Ce résultat vient après d’autres signes forts quand à la place majeure occupée par la Cgt dans le paysage social. La deuxième organisation syndicale recueille quant à elle 19,26% et la troisième organisation recueille 15,25%.
Le résultat obtenu donne encore plus de poids à ceux qui n’acceptent pas une régression sociale majeure dans la négociation sur l’emploi en cours.
Dans les conventions collectives et au niveau national interprofessionnelle, ce résultat renforce la place de la Cgt. Il donne du poids aux exigences portées par les salarié-e-s des TPE et renforce leur volonté d’obtenir à l’avenir de véritables lieux de négociations avec des élu-e-s pour les représenter.
Au cours de plusieurs mois de campagne, la Cgt dans les territoires et avec ses organisations professionnelles a tissé de nombreux liens avec des milliers de salarié-e-s des TPE qui lui ont réservé un accueil très favorable.
La Cgt entend poursuivre cet effort au-delà de l’élection et créer les conditions pour que le syndicalisme et la négociation collective prennent toute leur place auprès de ces salarié-e-s.
Forts de ce résultat, les salarié-e-s peuvent compter sur la présence de la Cgt pour agir avec eux en faveur de nouvelles conquêtes sociales. Elle les appelle aussi à prendre toute leur place dans cette mobilisation en rejoignant massivement la Cgt.
Montreuil, le 21 décembre 2012
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DANS LA PRESSE
l’Humanité.fr
Les élections professionnelles dans les très petites entreprises (TPE), une première en France,
se sont soldées par une nette avance de la CGT, arrivée en tête avec 29,54 % des voix,
suivie par la CFDT (19,26 %) et FO (15,25 %), sur fond d’une participation faible de 10,4 %.
L’UNSA s’est positionnée en quatrième position avec 7,35 %, suivie par la CFTC (6,53 %) et Solidaires (4,75 %), selon les données du ministère du travail, qui précise qu’elles concernent la seule métropole. La CFE-CGC, qui participait au seul collège cadre, a obtenu 26,9 % des voix dans ce collège.
La participation s’est élevée à 10,4 %, soit près de 500 000 salariés ayant pris part à ce scrutin inédit ouvert le 28 novembre. Il devait se clore le 12 décembre, mais, compte tenu de problèmes techniques liés à l’envoi des bulletins de vote, il avait été prolongé jusqu’à lundi en métropole et jeudi en outre-mer. Quelque 4,7 millions de salariés d’entreprises de moins de onze salariés ou employés à domicile étaient appelés à voter, par Internet ou par correspondance, pour le syndicat de leur choix. La participation par Internet a été faible (de quelque 20 % du total).
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DANS LA PRESSE-MEDIA
Lire : Les élections syndicales dans les très petites entreprises font un flop
« Nous sommes satisfaits de ce résultat, qui met la CGT largement en tête », a déclaré Philippe Lattaud, responsable cégétiste. « Le résultat obtenu donne encore plus de poids à ceux qui n’acceptent pas une régression sociale majeure dans la négociation sur l’emploi« , qui va reprendre le 10 janvier, a-t-il ajouté. La CGT affirme poursuivre son effort auprès des salariés des TPE afin de « créer les conditions pour que le syndicalisme et la négociation collective prennent toute leur place auprès de ces salariés ».
La CFDT se réjouit aussi de sa « place de deuxième organisation syndicale dans les TPE ». « Ce résultat est le fruit d’un long travail en direction de salariés d’entreprises dépourvues de représentation syndicale, où le dialogue social reste à construire et où les inégalités en matière de droits sont les plus fortes », ajoute-t-elle.
L’ORGANISATION DEVRA ÊTRE « REVUE », DIT MICHEL SAPIN
Les organisations syndicales n’avaient pas été avares de critiques envers les quelques dysfonctionnements qui ont émaillé l’organisation du scrutin – qui a coûté 20 millions d’euros à l’Etat – et surtout envers la modalité du scrutin sur sigle, qui à leurs yeux a favorisé l’abstention. Les modalités d’organisation de ces élections « devront être revues pour favoriser une participation plus importante lors de la prochaine élection en 2016″, a promis vendredi le ministre du travail, Michel Sapin.
« Nonobstant tous les problèmes rencontrés à l’occasion des élections TPE, Force ouvrière consolide nettement en termes électoraux dans le privé sa troisième place », s’est réjoui dans un communiqué le syndicat de Jean-Claude Mailly.
Jean Grosset, secrétaire général adjoint de l’UNSA, a aussi exprimé sa « satisfaction ». « Ces chiffres récompensent une campagne exclusivement militante » menée « par une organisation à la notoriété nationale et aux moyens encore modestes », ajoute l’UNSA.
En revanche, la CFTC a manifesté son mécontentement et dénonce « un taux de participation réduit à 10 % », un scrutin « peu lisible », une « information pas toujours à la hauteur de l’enjeu » et « d’innombrables irrégularités ». Le syndicat chrétien « rejette toute analyse ou projection hâtive quant à la mesure en 2013 de sa représentativité nationale ».
Les syndicats ont en effet les yeux rivés sur l’impact de ce scrutin sur leur représentativité : malgré la faiblesse des suffrages exprimés, le résultat de cette élection sera agrégé à ceux obtenus dans les plus grandes entreprises pour dresser en 2013 la liste des syndicats représentatifs pour les quatre prochaines années. Pour être représentatif au niveau national, un syndicat doit obtenir au total 8 % des voix chez les salariés des grandes entreprises et des TPE.
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MUMIA Voeux 2013
fini, le CDI, bien trop « rigide » aux yeux des organisations patronales ;, 
