Emploi – Industrie – 9 octobre 2012

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Publié le mardi 9 octobre 2012

Forte mobilisation dans tout le pays

L’appel de la Fédération Européenne de l’Industrie, s’est traduit en France à l’initiative de la CGT par des arrêts de travail et des manifestations.

La CGT recense plus de 90 000 participants issus de nombreux secteurs professionnels, privés et publics, à l’ensemble des initiatives qui se sont déroulées sur le territoire.

La CGT se félicite de cette forte mobilisation pour l’emploi et l’avenir de nos industries, pour une Europe Solidaire et sociale et pour une réponse aux urgences sociales.

En France, les salariés ont manifesté ce 9 octobre, leur solidarité et leurs convergences avec les travailleurs en lutte en Grèce, au Portugal, en Espagne… Le monde du travail, partout en Europe, se rassemble et fait entendre sa voix contre les politiques d’austérité généralisées par le Traité Européen.

Dans chaque pays l’idée fait son chemin que la rigueur est le pire des remèdes. Relancer une politique industrielle, est un levier essentiel pour le développement et le progrès social.

Les salariés des entreprises, sont en attente d’une loi protégeant leurs sites industriels, leurs emplois et les conditions de relance de la production.

Le monde du travail, principalement les jeunes et les femmes, sont victimes d’une crise dont ils ne sont pas responsables mais dont ils paient lourdement les conséquences. En témoigne les chiffres du chômage et du nombre d’emplois précaires. Un salarié sur deux tente de vivre avec moins de 1 500 euro par mois.

Ce n’est pas le coût du travail qu’il faut réduire c’est le coût du capital.

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Libertés syndicales – Sambre et Meuse – Aurélien Motte

La mobilisation des syndicats CGT le 5 septembre à l’entrée de l’entreprise lors de l’entretien préalable à sanction n’aura pas suffit, la direction de Sambre et Meuse a sanctionné notre camarade Aurélien MOTTE d’une mise à pied disciplinaire de 2 jours.

Nous ne lâchons pas l’affaire et adressons un courrier au patron exigeant l’annulation de cette sanction inique qui n’a pour but que d’entraver l’exercice des droits des représentants du personnel.

À défaut de réponse favorable, nous engagerons une action judiciaire pour faire annuler cette sanction et obtenir le respect des prérogatives d’Aurélien en l’occurrence en tant que membre du CHSCT.

À tous les syndicats de l’UL,

copie du courrier   contestation Aur-lien  adressé à la direction de Sambre et Meuse et motion  MOTION AURELIEN  à faxer au patron.