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Contrat de travail – Medef et gouvernement veulent en finir

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 25 février 2012

Contrat de travail - Medef et gouvernement veulent en finir dans LIBERTES DROITS ACTIONS JURIDIQUES cgt3

Publié le jeudi 23 février 2012
Accords « compétitivité emploi »

Medef et gouvernement veulent en finir

avec le contrat de travail

 

Lors du sommet social du 18 janvier 2012, Nicolas Sarkozy a enjoint aux partenaires sociaux de négocier dans un délai de deux mois des accords « Compétitivité – Emploi ».
Une première réunion s’est tenue avec les organisations patronales le 17 février 2012, trois réunions devraient suivre jusqu’au 13 avril 2012
.

 

Derrière l’affichage, quels sont les objectifs de ces accords ?

S’appuyant sur le contexte de dégradation de la situation de l’emploi, l’objectif est de « jouer » sur le temps de travail et les salaires dans l’entreprise au prétexte de « préserver » les emplois.

Actuellement, des accords de ce type peuvent être conclus entre patronat et syndicats mais avec l’autorisation expresse des salariés.

Pour le Medef, il s’agit de saisir l’opportunité de la crise actuelle afin d’obtenir un accord interprofessionnel pour imposer plus de flexibilité du temps de travail et des salaires aux salariés. Pire ! …Cet accord pourrait préfigurer de futures dispositions législatives !

Le Medef, avec l’appui du gouvernement, veut sécuriser la flexibilité

Le gouvernement a largement anticipé dans un sens pro-patronal l’ouverture de cette négociation.

L’article 40 de la loi Warsman, actuellement en discussion au parlement, entend acter le fait qu’un accord collectif peut s’imposer aux salariés sans que cela constitue une modification de leur contrat de travail dans le domaine de la modulation du temps de travail.

Si les organisations syndicales ont condamné cette disposition, le Medef y voit l’ouverture d’une voie royale pour sécuriser, cette fois avec l’appui d’accords d’entreprises, la flexibilité salariale.

L’objectif visé est celui d’une dérégulation du droit du travail. Ainsi, loin de se limiter aux seules entreprises soumises à la « compétitivité », ces accords pourraient s’appliquer à toutes les entreprises.

En France, plus de 90 % des salariés sont couverts par une convention collective. Le Medef n’a de cesse de travailler à leur éparpillement et leur affaiblissement. Mais il veut aller plus loin, en s’attaquant désormais au principe même du contrat de travail.

Pour le salarié, les possibilités de recours pour faire valoir son contrat de travail disparaîtraient.
Il n’aura d’autres choix que d’accepter le chantage emploi contre nouveaux horaires ou/et baisse de salaire sinon, c’est le licenciement sans recours.

Des conditions de négociations particulièrement déloyales

Il serait demandé aux organisations syndicales de cautionner, par des accords collectifs, le droit à l’employeur de définir toute la réglementation dans l’entreprise.
En résumé, les organisations syndicales en seraient réduites à faire le « sale boulot » au profit de l’employeur.

Les salariés et les syndicats ont beaucoup à perdre d’une telle approche.
En outre, elle affaiblit la négociation collective et le pouvoir de négocier des syndicats, qui le font au nom des salariés qu’ils représentent et dans le but d’améliorer leur situation.

Ce n’est pas un renforcement de la négociation collective qui peut être attendu, mais un détournement de celle-ci dans un sens défavorable aux salariés.

Pour la CGT, les organisations syndicales ont des responsabilités mais n’ont pas mandat des salariés pour négocier à la baisse leurs droits fondamentaux.

La mobilisation des salariés est indispensable face à l’offensive coordonnée en Europe contre la réglementation du travail

Partout en Europe, les droits des salariés auraient vocation à être passés à la moulinette. Face à cette régression généralisée, les salariés avec leurs syndicats, dans l’unité, se mobilisent dans chaque pays :
Grèce : vendredi 10 février, puissante manifestation contre le plan de régression du droit du travail des salariés.
Portugal : Le samedi11 février, 300 000 manifestants à Lisbonne.
Espagne : Près d’un million de manifestants se sont mobilisés le 19 février à Madrid pour s’opposer à la suppression d’éléments fondamentaux du Code du travail espagnol.

L’intervention des salariés est, dès à présent, nécessaire :

  • pour s’opposer à cette logique de déréglementation qui s’inscrit dans les politiques d’austérité imposée en France et en Europe ;
  • Pour revendiquer des alternatives porteuses d’une sortie de crise par le développement de l’emploi, des qualifications et une plus grande sécurité pour tous les salariés en France et en Europe.

Ensemble, nous avons toutes les raisons pour nous mobiliser en France, le 29 février 2012, dans le cadre de la journée européenne d’action.

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Syrie : arrêtez le massacre

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 25 février 2012

 

Communiqué

 

Syrie : arrêtez le massacre dans Actions_nationales logo-cgt-snj-228x300

 

Syrie : arrêtez le massacre

 

Rémi Ochlik, 28 ans, reporter-photographe, et Marie Colvin, 55 ans, correspondante de guerre américaine pour le Sunday Times, viennent de perdre la vie à Homs, victimes d’une attaque des troupes de Bachar el-Assad.

La liste des journalistes tués dans l’exercice de leur métier est trop longue. La mort de nos deux confrères Rémi Ochlik et Marie Colvin intervient après celle de Gilles Jacquier, grand reporter décédé le 11 janvier dernier à Homs.

Rémi Ochlik était un jeune reporter-photographe de talent qui avait créé sa propre agence de presse pour diffuser des clichés que la presse n’ose plus financer elle-même.

Il venait de recevoir le prix Jean-Louis Calderon, pour une trilogie de documentaires photo consacrés aux révolutions arabes.

Le SNJ-CGT témoigne de son émotion et assure la famille de Rémi de toute sa compassion.

Le syndicat appelle la communauté internationale à prendre toutes les mesures pour mettre un terme à la tuerie généralisée en Syrie, d’où qu’elle vienne.

Car, si la mort de Rémi Ochlik provoque une intense émotion, elle ne peut pas masquer la mort de milliers de civils dans un pays où les diverses factions sont manipulées par quelques « grandes puissances ».

Il est urgent que la communauté internationale agisse afin que la répression généralisée orchestrée par Bachar el-Assad, dont est victime le peuple syrien, cesse.

 

Montreuil, le 22 février 2012  -  Fax  1er Ministre : 01 45 44 15 72
SNJ-CGT

 

Syndicat national des journalistes CGT  263, rue de Paris –  Case 570  –   93514 Montreuil Cedex 

Tél.: 01 48 18 81 78 – Télécopie :  01 48 51 58 08 – Courrier électronique : snj@cgt.fr – site Internet : www.snj.cgt.fr 

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B.Thibault – 27 février

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 25 février 2012

B.Thibault - 27 février dans Dates A Retenir cgt-UD-Nord2-300x60

B.Thibault le 27 février dans l’Huma, sur Canal + et BFM TV

Lundi 27 février Une interview de Bernard Thibault sera publiée dans le journal L’Humanité Lundi 27 février à 7 h 45 Bernard Thibault sur Canal + « La Matinale » Émission présentée par Caroline Roux…

Pour lire la suite cliquez ici

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Education Nationale

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 25 février 2012

Education Nationale cgt-UD-Nord3-300x60

Éducation Nationale : Sarkozy n’aime pas la contradiction…

Le président de la République candidat a beau dire qu’il est avec le peuple, il trouve toujours quelques individus plus ou moins volontaires à mettre derrière lui et devant les caméras et interdit…

Pour lire la suite cliquez ici

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CAFs du 59

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 25 février 2012

DANS LA PRESSE

CONFLIT SOCIAL

Départementalisation des Caf : un chantier toujours en cours

Publié le vendredi 24 février 2012 à 06h00 – ÉMILE RABATÉ > lille@nordeclair.fr

Réunis à Lille, conseillers territoriaux et représentants du personnel CGT ont lancé une pétition pour «le maintien d'une aide sociale efficace». Réunis à Lille, conseillers territoriaux et représentants du personnel CGT ont lancé une pétition pour «le maintien d’une aide sociale efficace».

La Caisse d’allocations familiales (Caf) du Nord fête ses trois mois d’existence. Tandis que la CGT s’alarme des dysfonctionnements, la direction se veut plus optimiste. État des lieux.


Le 24 novembre dernier, les huit Caf du département du Nord (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix et Valenciennes) fusionnaient pour ne plus faire qu’une seule. Si Daniel Forafo, directeur général de la Caf du Nord, affirme sa « volonté » que les 520 000 allocataires du département « ne fassent pas les frais » de la réforme et que l’opération soit « complètement transparente pour les usagers », Isabelle Lerat, secrétaire générale CGT des personnels de la Caf du Nord, dénonce la « méthode Coué » des administrateurs « qui disent que tout va bien ».

LIRE LA SUITE

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LA CAF DE LYON DANS LA TOURMENTE  fichier pdf comm de presse_économie la caf de lyon

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Educations nationales – suppressions de classes

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 25 février 2012

DANS LA PRESSE

Avesnois :

la suppression des sept classes menacées confirmée par l’Inspection académique

vendredi 24.02.2012, 19:04 – La Voix du Nord

| Hainaut |

C’est un véritable coup de massue qui tombe sur l’enseignement de l’Avesnois  : hier soir, l’inspection académique a confirmé la suppression des sept classes menacées, pour la rentrée de septembre.

Publié dans Education nationale, PRESSE, Services publics | Pas de Commentaire »

 

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