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2010 : 458 millions contre 15 milliards !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 novembre 2011

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DOC À TÉLÉCHARGER  2010 : 458 millions contre 15 milliards ! dans CAF pdf lesmensongesdeltatsaccumulent.pdf

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Louvroil – Vernissage – 3 décembre 2011

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 novembre 2011

 

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La CGT publie ses comptes certifiés

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 novembre 2011

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Publié le lundi 14 novembre 2011

En toute transparence, la CGT publie ses comptes certifiés

La CGT a revendiqué la modernisation des règles de la représentativité syndicale et la transparence des comptes, non seulement pour les organisations syndicales de salariés, mais aussi pour celles du patronat.
Ce 14 novembre, la CGT rend donc publics ses comptes certifiés au cours d’une conférence de presse. Michel Doneddu, trésorier de la CGT en fait ici une présentation.

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L’austérité ça suffit !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 novembre 2011

DANS LA PRESSE
- L'austérité ça suffit !  dans Fiscalité humanitefr le 16 Novembre 2011

Nouvelle attaque contre les salariés : l’austérité ça suffit ! (USAP CGT)

L’USAP CGT dénonce  une  nouvelle attaque contre les salariés du public et du privé, dans la mise en place d’une loi sur une journée de carence concernant les arrêts maladies abusifs.

Cela représente une nouvelle attaque contre notre système de protection sociale, et tend à faire passer tous les travailleurs pour des « voleurs » des « fraudeurs » et les médecins prescripteurs pour des « escrocs »…

Le discours contre la fraude ne sert qu’à justifier et faire passer une nouvelle mesure d’austérité Il s’agit là d’un mensonge et d’une mystification de plus vis-à-vis de l’opinion publique, car les fameux fraudeurs ne représenteraient que 1 % des affiliés !

Il est inacceptable de faire porter la responsabilité du soi disant déficit de la sécurité sociale, sur les fonctionnaires et les salariés !

Les nombreux déremboursements des médicaments, les franchises et forfaits hospitaliers, la difficulté d’accès aux soins, l’instauration d’une médecine à 2 vitesses, le gel des salaires, conduit déjà beaucoup de malades au renoncement aux soins : qu’en sera-t-il lorsqu’en plus, un salarié malade qui s’arrête se verra  sanctionné ?

C’est une pression supplémentaire insupportable, et l’avènement de la répression sur les agents malades (chasse aux  accidents de travails, aux  pathologies issues des risques psycho sociaux, aux arrêts maladies etc.)

Pour la fonction publique hospitalière en général et plus particulièrement l’APHP ces personnels sont déjà pénalisés par la réduction de :

- 1/70ème par jour d’arrêt sur la prime semestrielle

- En congés maladie les agents perdent 36 à 50 minutes de la réduction du temps de travail.

Cette mesure c’est aussi l’ouverture vers la mise en œuvre du travail gratuit, la remise en cause du droit à la santé, la mise en danger des patients et des personnels.

La majorité présidentielle ainsi que le patronat en place sont en campagne électorale, et s’attaquent au modèle social républicain construit par les luttes sociales depuis 1945.

Ce gouvernement fait peser l’essentiel des économies des plans d’austérités sur les salariés (jeunes, actifs, retraités, salariés du droit public et privé).alors que les véritables responsables de la crise économique (banquiers, financiers, grandes entreprises du CAC 40) ne sont pas inquiétés.

Les exonérations des cotisations sociales patronales représentent un trou de 30 milliards d’euros pour les caisses de la sécurité sociale !!!

L’USAP CGT mettra tout en œuvre pour construire le rapport de force, afin de mettre en échec cette politique !

Paris, le 16 novembre 2011

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Délai de carence dans la Fonction publique

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 novembre 2011

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Délai de carence dans la Fonction publique

Un nouveau recul social au nom du déficit

mardi 15 novembre 2011, par Frédéric Dayan

Encore une fois, au nom de la résorption de la dette et des déficits, le gouvernement entend faire payer aux salariés le prix de la crise. Accusés d’être trop malades, ils subiraient de nouveau une régression de leurs droits en matière de protection sociale avec l’allongement de trois à quatre jours du délai de carence des arrêts maladie et la création d’un délai de carence pour les fonctionnaires.

Alors qu’on estime à environ deux tiers le nombre de travailleurs du secteur privé exonérés de ce dispositif par le biais d’accords ou de conventions (dans lesquels, fort légitimement, les patrons cotisent significativement), une telle mesure serait un réel recul pour tous.

Pour les fonctionnaires, la CGT Fonction publique estime que  » la coupe est plus que pleine après :

- Le gel des salaires pour 2011 et 2012 synonyme de dégradation sans précédent des rémunérations ;

- Les suppressions massives d’emplois synonymes d’aggravation des conditions de travail et d’altération de la qualité du service public rendu ;

- La hausse des cotisations retraites synonyme d’amputation aggravée du pouvoir d’achat ;

- La RGPP synonyme de bradage des missions publiques, la coupe déborde largement ! »

La CGT Fonction publique rappelle « qu’une augmentation de 3 % de la valeur du point rapporterait environ 300 millions d’euros de cotisations salariales à l’assurance maladie et participerait à la relance d’une croissance pérenne. Rappelons également les carences patronales : 25 milliards d’€ d’exonérations de cotisations sociales, fraudes sur les accidents du travail, dettes…etc. »

 

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