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UL AUCHEL – Les 6 mensonges de l’Intolérance et de la Haine

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 juillet 2011

LES 5 UL : AUCHEL, BETHUNE, BRUAY, ISBERGUES, LILLERS

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TRACT À TÉLÉCHARGER   UL AUCHEL - Les 6 mensonges de l'Intolérance et de la Haine dans Actions_locales pdf tractcgtauchel260711.pdf

il sera diffuser mardi 26 à partir du 10 h 00 sur le marché d’Auchel

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26 juillet une date historique…. c’était en 1953… c’était le début de la révolution cubaine et l’attaque de la caserne de la Moncada, 5 ans 1/2 plus tard (le 1er janvier 1959) ils étaient au pouvoir avec « le mouvement du 26 juillet »

(Movimiento 26 de Julio, commandés par Camilo Cienfuegos et le Che Guevara ) et ils y sont encore ! 

Rien est un hasard !

RDV 9h30 à l’UL CGT d’AUCHEL (fléchage mis en place)

Soyons très nombreux, « le fascisme No Pasaran !  »

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Voir aussi :Libertés syndicales

 

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Libertés syndicales

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 20 juillet 2011

LES 5 UL : AUCHEL, BETHUNE, BRUAY, ISBERGUES, LILLERS

Chers-es camarades

le FN n’a rencontré aucun problème pour diffuser un tract sur le marché d’Auchel le mardi 19 juillet au matin, alors que c’est interdit par un décret municipal et que la CGT s’est à chaque fois faite « jetée » et menacée par la milice municipale.

Denis, le secrétaire de l’UL, a envoyé un communiqué de presse pour dénoncer cette intrusion autorisée (ci-dessus) et la proposition est que la CGT diffuse elle aussi un tract le mardi 26 juillet de 10h00 à 12h00 sur le marché d’Auchel

Un appel est donc lancé à tous les camarades disponibles 2 heures le 26 juillet, la CGT ne peut rester sans rien faire et sans rien dire face à cette menace réelle des fascistes et de la peste brune.

Nous demandons aux syndicats et aux camarades antifascistes de nous remonter rapidement leur participation ou pas à cette action de solidarité avec l’UL d’Auchel contre la présence nauséabonde des fascistes, il faut être au moins une trentaine de camarades.

à diffuser partout dans vos réseaux.

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE A TÉLÉCHARGÉ  Libertés syndicales dans LIBERTES DROITS ACTIONS JURIDIQUES pdf communiqudepresseulcgtauchel.pdf

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Smic

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 19 juillet 2011

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mardi 12 juillet 2011

Pas de hausse du SMIC au mois d’août

Les salariés attendront encore !

C’est le taux d’inflation hors tabac des ménages urbains, dont le chef est ouvrier et employé, qui sert de référence pour l’éventuelle revalorisation du SMIC. A la fin du mois de juin, il s’établissait à 1,96% au-dessus de son niveau de novembre dernier. La revalorisation aurait été obligatoire s’il avait atteint 2%. Le gouvernement en profite donc pour refuser toute augmentation alors que le taux d’inflation a atteint 2,1% au mois de juin. Les prix de l’alimentaire, de l’essence continuent eux d’augmenter.

Le SMIC est fixé actuellement à 9,00 euros brut de l’heure, soit 1.365 euros brut par mois pour un temps plein, notoirement insuffisant pour permettre de répondre aux besoins des ménages. La CGT revendique un SMIC à 1 700 euros compte tenu de l’inflation et du poids des dépenses contraintes (chauffage, carburants, loyer, etc.). En effet, une hausse régulière du SMIC alimentant une dynamique salariale contribue, au travers de la consommation des salariés, à la croissance économique, favorisant le développement de l’activité et de l’emploi.

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Métaux – Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 18 juillet 2011

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Avis aux syndicats métaux de la région de Maubeuge

Les patrons de l’UIMM locale ainsi que les organisations syndicales : CFDT – CGC – CFTC – FO, ont signé un accord modifiant la convention des métaux :

  • L’article 45 – Période d’essai.
  • l’article 78 – Indemnité de licenciement
  • L’article 79 – Prime de départ en retraite.

A première vue, seule la modification de la période d’essai semble défavorable… elle risque d’être plus longue.

Concernant le départ en retraite, ça a l’air d’être mieux.

La copie des articles modifiés est à disposition à l’Union locale

Edmond Wanic
Secrétaire Droits et Libertés

 

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Mumia Abu-Jamal

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 15 juillet 2011

Diffusion nationale aux soutiens à Mumia Abu-Jamal
Toute l’info sur www.mumiabujamal.com

Le Procureur Seth Williams, au nom de l’État de Pennsylvanie, vient de saisir la Cour Suprême des États-Unis pour demander l’annulation de la décision de la Cour d’Appel Fédérale de Philadelphie qui avait confirmé en avril 2011 la suspension provisoire de la condamnation à mort de Mumia Abu-Jamal. Pour mémoire, cliquez sur le lien ci-dessous pour connaître cette décision :

http://www.mumiabujamal.com/site/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=86&cntnt01origid=63&cntnt01detailtemplate=news&cntnt01returnid=76

La plus haute juridiction américaine s’opposera-t-elle définitivement à la tenue du nouveau procès prévu par la Cour d’Appel Fédérale, lequel, rappelons-le, aura à statuer sur la vie ou la mort de Mumia ?
Nous avons sollicité Judith Ritter, l’avocate de Mumia, pour connaître sa réaction face à l’acharnement judiciaire des autorités de Pennsylvanie. Nous la porterons très prochainement à votre connaissance.

Pour le Collectif Unitaire National de soutien à Mumia Abu-Jamal,
rassemblant une centaine d’organisations et de collectivités publiques françaises,

Jacky Hortaut

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Locaux – Est-ce bien sérieux Monsieur le Maire !?

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 12 juillet 2011

PUISQU’ON VOUS L’DIT !

mardi 12.07.2011, 05:16 – La Voix du Nord

 

Chaque chose à sa place…

… Et chaque place à sa chose. L’Union locale de la CGT, située boulevard Pasteur, devrait déménager fin août-début septembre dans l’ancien collège Vauban, où les autres syndicats ont déjà pris place. Un accord a été trouvé entre la municipalité, l’hôpital (à qui appartient les locaux) et l’union locale. Cette dernière attendait le début des travaux dans l’ancien collège ainsi qu’une promesse pour obtenir les locaux de Réussir en Sambre en 2013, anciens bureaux de la direction de l’usine Sculfort. Les locaux, c’est bon, la promesse…

De la CGT à Victor Hugo

L’école primaire Victor-Hugo dans le quartier de Douzies est, comme l’Union locale de la CGT, dans l’attente des travaux effectués dans l’ancien collège Vauban. Pour les écoliers des deux écoles Victor-Hugo, niveau 1 et 2, la rentrée scolaire de septembre devait se faire dans ce bâtiment réhabilité.

Le retard pris par les chantiers a repoussé la rentrée au mieux aux vacances de la Toussaint, au pire, à la rentrée de janvier

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A RELIRE  Locaux de l’UL CGT… suite

 

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Formation professionnelle des adultes

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 12 juillet 2011

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jeudi è juillet 2011

Formation professionnelle des adultes

Une nouvelle gouvernance pour l’AFPA ?

Après de nombreux mois d’incertitude sur l’avenir de l’AFPA, une réforme de ses statuts et de sa gouvernance devra permettre de sécuriser sa place dans le premier cercle du service public de l’emploi et dans le paysage de la formation professionnelle.

Outil indispensable pour la formation des salariés, des privés d’emploi, et ce, quel que soit l’âge des apprenants, l’AFPA se doit de continuer d’apporter aux stagiaires une réponse globale permettant de les libérer des contraintes de logement, de restauration, de transport, etc.

La formation professionnelle et qualifiante des femmes et des hommes n’est pas une marchandise. Il s’agit de répondre aux besoins de formation, d’élévation des qualifications, de répondre aux besoins des entreprises et de la Nation.

La CGT s’est beaucoup investie avec les salariés de l’association pour que la disparition de l’AFPA ou son éclatement n’ait pas lieu.

Aujourd’hui l’AFPA doit prendre un nouveau départ, les régions, l’Etat, les entreprises, les organisations syndicales ont une immense responsabilité.

La CGT assumera toute sa place au sein de la gouvernance de l’association par sa présence au Conseil d’orientation.

Nous avons participé à la mise en place du Conseil d’orientation, mais refusé celle du conseil d’administration car aucun représentant des confédérations de salariés n’y est présent alors que les dirigeants d’entreprises y sont en force.

Ce signe fort d’exclusion des confédérations syndicales de salariés du Conseil d’administration ne doit pas être le prélude à une remise en cause de l’identité de l’AFPA. C’est cette identité qui a fait sa force, celle dont les salariés ont besoin aujourd’hui.

 

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Métallurgie – Accord relatif à la formation professionnelle

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 juillet 2011

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Accord à télécharger Métallurgie - Accord relatif à la formation professionnelle dans Dates A Retenir pdf accorddu1erjuillet2011surformationprofessionnelle.pdf

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Réflexions et avis de la délégation fédérale sur l’accord formation professionnelle pdf dans LIBERTES DROITS ACTIONS JURIDIQUES reflexions.pdf

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CONSULTATION ACCORD NATIONAL DU 1er JUILLET 2011
RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE

Le Comité Exécutif Fédéral demande votre avis au sujet de cet accord

AVANT LE 13 JUILLET 2011 

Document à télécharger  doc 2011consultationformationprofessionnelle1erjuillet.doc

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La caravane des saisonniers en Loire-Atlantique

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 juillet 2011

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Publié le jeudi 7 juillet 2011

La caravane des saisonniers en Loire-Atlantique

La CGT va au devant des salariés

VIDEO CLIC SUR IMAGE

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Dans ce département qui compte pas moins de 30 000 saisonniers, la CGT et ses unions locales ont pris l’habitude d’organiser l’été des tournées sur les plages, dans les campings, les champs pour rencontrer ces salariés, souvent jeunes et mal informés de leurs droits. Au delà de ces opérations, la CGT met en place une activité et une visibilité plus permanente en direction de ces travailleurs précaires du tourisme ou de l’agriculture. Nous avons accompagné la trentaine de militants des unions locales dans leurs tournées à La Baule, Pornichet, Pornic ou Saint-Brévin.

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 Guide des saisonniers 2011

Vous êtes embauché(e) pour occuper un emploi saisonnier. Nous mettons à votre disposition ce guide en pdf, pour répondre à vos interrogations et attentes concernant notamment votre contrat et vos conditions de travail, votre logement, votre santé, vos droits au chômage… Ce guide en main, vous ne faites plus partie des 65 % de travailleurs saisonniers qui affirment ne pas connaître leurs droits. Pour commencer à les faire respecter, partagez ce guide avec eux. Saisonnalité ne doit plus rimer avec Précarité !

A consulter Le guide des saisonniers 2011

Sommaire

-  Nouveau statut du travail salarié
-
 Qu’est-ce qu’un contrat « saisonnier » ?
-
 Le contrat de travail
-
 Qu’est-ce qu’une convention collective ?
-
 Le temps de travail
-
 Salaire et bulletin de paie
-
 Vos droits à la retraite
-
 Votre santé, votre protection sociale
-
 Formation professionnelle des saisonniers
-
 Saisonniers, enfin indemnisés à part entière !
-
 Le chômage partiel
-
 Etudiant et saisonnier
-
 Se loger
-
 Améliorer les conditions de logement
-
 Salariés étrangers
-
 L’agriculture
-
 Hôtels, cafés, restaurants
-
 Animation, centres sociaux et sport
-
 Salariés des remontées mécaniques et service des pistes
-
 En cas de litige
-
 Pour contacter la CGT
-
 Adhérer en ligne à la CGT, c’est possible

 

Publié dans Conditions de travail, LIBERTES DROITS ACTIONS JURIDIQUES, Luttes, Salaires | Pas de Commentaire »

Les salariés ont besoin d’un « pacte de solidarité » et non un « pacte de compétitivité » !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 9 juillet 2011

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Tract à télécharger
Les salariés ont besoin d'un tractudsurcompetitivite.pdf

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Publié dans Conditions de travail, Fiscalité, LIBERTES DROITS ACTIONS JURIDIQUES, Luttes, Salaires, Sécurité sociale | 1 Commentaire »

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