La cgt a prévenu de la montée du F.N.

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 23 mars 2011

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Déjà en mai 2010,

face aux décisions gouvernementales et patronales,

la cgt bien au coeur des problèmes des salariés, de la population, prévenait de la montée du FN

    

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LIRE LE DISCOURS : La cgt a prévenu de la montée du F.N. dans Dates A Retenir pdf discours.pdf 

    

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STOP A LA REPRESSION SYNDICALE – HABITAT DU NORD – Maubeuge

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 mars 2011

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Soutien à Jessica ! 

     

Mise en examen pour diffamation, Jessica Wattiez déléguée syndicale chez Habitat du Nord envisage très sérieusement une grève de la faim. Pour que cesse la répression syndicale chez Habitat du Nord,

Merci de prendre connaissance du tract diffusé auprès des locataires STOP A LA REPRESSION SYNDICALE - HABITAT DU NORD - Maubeuge dans Conditions de travail pdf 18032011hdncourrierauxlocataires1.pdf

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NON A LA REPRESSION SYNDICALE !!!

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 22 mars 2011

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Syndicat du Nord

  

NON A LA REPRESSION SYNDICALE !!!

La Direction de La Poste de Cambrai veut licencier Mickaël COTTRET, facteur de Gouzeaucourt.
Aprés une enquête disciplinaire, les seuls faits reprochés sont « d’avoir nuit à l’image de la Poste ».    

SIGNEZ MASSIVEMENT LA MOTION JOINTE : NON A LA REPRESSION SYNDICALE !!! dans Conditions de travail doc faptmotionmickaelcottretsynd.doc, à renvoyer aux adresses indiquées au plus vite.   

Communiqué de presse du syndicat des activités portales et télécommunications du Nord CGT :  pdf dans LIBERTES DROITS ACTIONS JURIDIQUES communiquedepresselicenciementdunfacteur1.pdf

     

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Pénibilité

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 21 mars 2011

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35% des 50-59 ans exposés sur une longue durée

 

Travail répétitif, travail de nuit, taches physiquement exigeantes, produits nocifs ou toxiques, l’exposition durable à la pénibilité est le sort de 35% des salariés. C’est ce qui ressort de l’enquête Santé et itinéraire professionnel, réalisée en 2007 et rendue publique par la Dares (études du ministère du Travail) ce mardi.

Cette enquête nous apprend aussi que 40% des 50-59 ans indiquent avoir cumulé au moins deux pénibilités physiques durant leur parcours professionnel.

Les femmes (28%) sont moins concernées que les hommes (42%), à l’exception du travail répétitif : cela s’explique par le fait qu’elles sont moins longtemps en emploi durant leur parcours professionnel et moins nombreuses dans les secteurs comme la construction ou l’industrie, fait valoir l’étude.

Les ouvriers sont les plus touchés : 58% d’entre eux ont connu au moins une pénibilité physique pendant au moins quinze ans ou plus. Viennent ensuite les indépendants (commerçants, artisans, agriculteurs) avec un taux de 43%.

Autre information importante, il ressort que les salariés exposés à des pénibilités physiques sont moins souvent en emploi entre 50 et 59 ans et en moins bonne santé : 68% étaient sans emploi en 2007, contre 75% de ceux qui n’ont pas été exposés ou l’ont été moins longtemps. Voilà qui ne peut que justifier la reconnaissance de la pénibilité pour accéder à une cessation anticipée d’activité.

Sur cette question, la CGT propose une journée de mobilisation le 28 avril pour une véritable reconnaissance de la pénibilité. Elle appelle tous les salariés à en débattre et à décider de leur participation à cette journée

_____________________

VOIR AUSSI :  Retraites – Pénibilité – 28 avril

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Négociations sur les retraites complémentaires

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 19 mars 2011

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On est très loin du compte !

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Ce vendredi 18 mars devait se jouer une ultime séance de négociations sur les retraites complémentaires Arrco et Agirc. Cette dernière réunion s’est engagée sur la base d’un nouveau projet d’accord remis sur table par le Medef. Celui-ci est bati à ressources constantes, le Medef se refusant obstinément à une augmentation des cotisations. Il est vraisemblablement très proche de celui qui sera soumis à signature car comme l’a annoncé le pilote de la délégation patronale, les marges de manoeuvre sont très minces.

Sans ressources nouvelles, les régimes Arrco et Agirc sont appelés à rencontrer à brève échéance de nouvelles difficultés financières. Dans l’esprit du Medef, le seul réméde serait de s’attaquer aux pensions liquidées, en les abaissant de manière significative. Les droits en cours de constitution ont déjà fait l’objet de nombreuses mesures regressives appelées, dans ces conditions, à perdurer. Plutôt que d’ajuster les cotisations, c’est donc l’ensemble des droits à retraites qui servirait de variable d’ajustement.

Sans ressources nouvelles, pas de miracle, l’équilibre financier, particulièrement précaire et de court terme, est assuré, dans le projet du Medef, par une baisse généralisée des droits. Le danger grandit de voir un nombre croissant de salariés se tourner vers les dispositifs par capitalisation. Cela affaiblirait encore davantage nos systèmes par répartition et serait désastreux pour les retraités actuels, plus encore pour les retraités futurs. Rappelons que dans les systèmes par capitalisation, la totalité des risques est assumée par les salariés.

Le blocage patronal a conduit à une montée de la tension dans l’enceinte de la négociation. Visiblement, 2010 et la bataille des retraites sont toujours dans les esprits. Plusieurs organisations syndicales ont insisté sur l’impossibilité de répondre aux véritables défis en matière de retraite sur la base du projet patronal, ce qui excluait toute possibilité d’apposer leur signature.

Au cours d’une interruption de séance qui n’en finissait pas, le Medef s’est permis « d’organiser » en catimini des rencontres avec deux organisations syndicales dans le but évident de décrocher leur signature.

Cela témoigne de méthodes que l’on croyait révolues, mais cela montre aussi les difficultés auxquelles doit faire face le Medef. Après 2010, l’obtention d’une signature pour un accord regressif portant sur les retraites apparaît particulièrement compliquée.

A 19 heures, la délégation CGT a posé un ultimatum, indiquant que si la séance ne reprenait pas avant 19 h 15, elle quitterait la séance.

A 19 h 08, la séance reprenait avec des propositions du Medef portant sur les avantages familiaux et sur une clause de RDV en … 2015 pour débattre des ressources.

Constatant que le Medef n’entendait pas prendre en compte les attentes exprimées par les organisations de salariés, la CGT a décidé de quitter la séance. Le Medef a indiqué qu’un texte serait soumis à signature le soir même

    

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La préférence nationale n’est pas compatible avec le syndicalisme !

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 19 mars 2011

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La préférence nationale n’est pas compatible avec le syndicalisme !

Déclaration commune CFDT – CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA

jeudi, 17 mars 2011 / Frédéric Dayan

La situation sociale est grave : 5 millions de demandeurs d’emploi, 8 millions de Français vivant sous le seuil de pauvreté, accroissement de la précarité, conditions de travail dégradées… L’accroissement des inégalités et des injustices mine la cohésion sociale. L’absence de perspectives, un dialogue social insuffisant, provoquent interrogations et désarroi face à l’avenir.

Dans ce contexte, les organisations syndicales, ne peuvent rester indifférentes à l’utilisation de la situation sociale pour promouvoir certaines thèses dans le débat public comme le fait le Front national.

La thèse de la préférence nationale est antinomique avec les valeurs fondamentales du syndicalisme. L’exclusion, le rejet de l’autre, le repli de la France sur elle-même et la fermeture des frontières, la désignation de boucs émissaires, la dénonciation de l’immigration comme responsable de tous les maux sont des attitudes qui, l’histoire en témoigne, ne peuvent conduire qu’au pire.

Les organisations syndicales agissent quotidiennement pour rechercher et exiger des réponses face à cette situation sociale ; en matière d’emploi, de pouvoir d’achat, d’égalité des droits… Leur action est portée par les valeurs qui sont celles du syndicalisme au cœur desquelles figurent la solidarité entre tous les salariés et la lutte contre toutes les formes de discrimination.

Les organisations syndicales CFDT – CGT – FSU – SOLIDAIRES – UNSA sont déterminées à empêcher l’instrumentalisation du syndicalisme par le Front national qui n’est pas un parti comme les autres et dont les orientations sont à l’opposé des valeurs qu’elles portent. Les organisations syndicales sont aussi garantes du respect de ces valeurs au sein de leurs organisations et par leurs militants.

Le 17 mars 2011

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Permis unique

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 18 mars 2011

Permis unique dans Conditions de travail

DIRECTIVE PERMIS UNIQUE

Patrick Le Hyaric | 17 mars 2011 at 5 05 28 03283 | Catégories : Au Parlement européen, Directive Bolkestein, Directive Permis Unique, Directives services, Emploi, Europe, GUE / NGL, Parlement européen, Patrick Le Hyaric, patricklehyaric.fr, patricklehyaric.net, Union Européenne | URL : http://wp.me/pAgrH-1bx

Ce mercredi 16 mars en commission Emploi, nous avons dû nous opposer à un texte de «compromis» qui permet d’accorder des droits différents aux travailleurs selon leurs origines. La directive « permis unique » s’inspire de la directive « Bolkestein » qui institue le principe du pays d’origine et permet donc des différences de traitement [...]

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Retraites – Pénibilité – 28 avril

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 18 mars 2011

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Le 28 AVRIL…

JOURNÉE NATIONALE DE LUTTE

POUR LA RECONNAISSANCE DE LA PÉNIBILITE AU TRAVAIL…

ET UN DÉPART ANTICIPÉ À LA RETRAITE !!!

     

En 2010, pendant plusieurs mois, des millions de salariés avec la CGT ont mené une lutte immense contre la réforme gouvernementale des retraites. Malgré l’adoption de la loi et de plusieurs décrets à ce jour, la CGT affirme toujours que la BATAILLE DES RETRAITES CONTINUE !!!

En ce moment même, se déroulent les négociations sur les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC qui concerne 29 millions de personnes.

Le 28 avril, poursuivons cette bataille des retraites… sur une revendication extrêmement  : la RECONNAISSANCE DE LA PENIBILITE AU TRAVAIL AVEC UN DEPART ANTICIPE A LA RETRAITE !!
TRACT Retraites - Pénibilité - 28 avril dans Conditions de travail pdf tractudpenibiliteretraiteanticipeejanvier2011.pdf 

Parce que le patronat a toujours refusé d’admettre sa responsabilité, un nombre important de salariés voient leur vie abrégée prématurément et ce ne sont pas les dispositions contenues dans la loi de 2010 sur les Retraites qui peuvent faire espérer une amélioration.

Le 28 avril, l’OIT (Organisation Internationale du Travail) a décrété
une « Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail ».

La CGT a décidé de s’emparer du 28 AVRIL pour appeler à une journée nationale de MOBILISATION D’ENVERGURE pour EXIGER QUE NOS REVENDICATIONS EN MATIERE DE PENIBILITE SOIENT ENTENDUES !

Il est intolérable que des femmes, des hommes au 21ème siècle décèdent trois ans, quatre ans voir sept ans plus tôt !! parce que leurs conditions de travail les ont usés prématurément.

Pour la CGT, cette inégalité inadmissible doit être corrigée au travers des règles d’âge de départ à la retraite !!!

La CGT appelle, le 28 AVRIL, à une grande journée de mobilisation pour une véritable reconnaissance de la pénibilité.

LE TRAVAIL NE DOIT PLUS USER, NE DOIT PLUS TUER… IL Y A VÉRITABLEMENT URGENCE !!

 

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Elections professionnelles – France Télévision

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 mars 2011

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France Télévisions

La CGT premier syndicat

chez les journalistes

A l’issue du premier round d’élections en CE et DP à France télévisions (en attendant les élections des pôles Nord-Ouest et Sud-Ouest à France3….), le SNJ-CGT est confirmé dans sa 1ère place de syndicat de journalistes.

Ces élections ont aussi confirmé la CGT comme première organisation syndicale de la société, avec 35,70% des voix ; soit une progression de 0,5%.

La CFDT arrive en seconde position avec 22% (recul de 1,5%) ; le SNJ autonome 11,70% (+0,6%) ; FO 10,72% ; CGC 7,5% ; CFTC 5% ; SUD 4% ; STC 0,99% ; CGTM 0,96% ; UNSA 0,49%.

lundi 14 mars 2011, par Frédéric Dayan

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Libertés syndicales et publiques

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 17 mars 2011

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L’Union locale CGT organise lundi 21 mars à 9 heures dans ses locaux, une réunion sur les libertés syndicales :

  • Un point sera fait sur attaques en l’encontre des camarades : licenciement de Hervé, Situation de Jessica, Muriel et des autres … 

  • Une action sera proposée.

L’action lancée le 1er mars a eu des répercussions positives et nous nous devons de continuer à lutter contre les répressions patronales. 

Merci de la SOLIDARITE de tous les camarades
Confirmer votre pésence par Mail ou par téléphone à Fabrice

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