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Sécurité sociale – Grèves et manifestations

 
Montreuil, 16 février 2011   

Forte mobilisation dans les organismes sociaux le 8 février 2011     

Dans le Nord  
CAF Dunkerque 51%
CAF Roubaix Tourcoing 45%
CAF Armentières 66.66%
CAF de Lille 27.54%
CARSAT 20.60%
CPAM Flandres 33%
CPAM Côte d’opale 31.83%
CPAM Artois 55.14%
CPAM Lille Douai 28%
CPAM du Hainaut 39,25%

       

Ce 15 février, nouveau tour de passe-passe

du Comex et de l’Ucanss

   

Suite à l’initiative de la CGT de la manifestation nationale et aux mouvements de grèves du 8 février des salariés de la Sécurité sociale, l’employeur a organisé une Réunion Paritaire Nationale hier, 15 février.

La fédération CGT considère que la colère massive du personnel du 8 février n’a pas été entendue. L’employeur a indiqué vouloir retirer son projet de toucher à la convention collective, il n’a rien dit sur les suppressions d’emplois (entre 5.500 à 6.000) et ne veut pas d’augmentation de la valeur du point alors que les conditions de travail sont exécrables.

Sa nouvelle proposition est, d’attribuer des mesures prises au détriment des points de compétence (avancement professionnel, promotions internes…).

Cette proposition ne s’élèverait qu’à + 0,9% de la masse salariale globale alors que les salariés ont perdu 12% en 10 ans sur l’indice INSEE.

Alors que l’employeur indiquait qu’il était en réelle négociation, il campait en même temps sur sa position et sur sa volonté de ne pas augmenter la valeur du point.

La CGT a souligné que les salariés ne font pas la mendicité. La proposition de + 0,9% serait en plus hiérarchisée, donc tout le monde n’aura pas la même chose. C’est un nouveau tour de passe-passe de l’employeur, c’est l’équilibre entre les mesures individuelles et collectives qui changerait uniquement. L’enveloppe resterait fermée.

Dans ces conditions, la délégation CGT a quitté la séance devant la position méprisante de l’employeur et son refus d’entendre les 34% de grévistes du 8 février 2011.

La CGT réitère ses revendications essentielles : revalorisation de la valeur du point, arrêt des suppressions d’emplois et améliorations des conditions de travail.

VOIR EGALEMENT : Caisses d’Allocations Familiales du 59