Retraites – Conditions de départ

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 11 février 2011

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UD NORD – Espace Revendicatif

   

Des décrets d’application

qui confirment le caractère

injuste et inefficace de la réforme des retraites 

      

Les décrets et projets de décrets d’application de la loi portant sur la réforme des retraites confirment le caractère injuste et inefficace d’une loi dont les conséquences brutales représentent un recul social sans précédent.

  • Cette réforme arrive dans une situation économique dégradée où le chômage est en hausse continue et touche plus fortement les jeunes et les seniors. Le report de deux ans de l’âge légal de départ à la retraite va bloquer un million d’emplois, notamment pour les jeunes.

  • Cette réforme ne répond pas à la légitime revendication de la prise en compte de la pénibilité du travail ouvrant droit à un départ anticipé à la retraite, si ce n’est pas le biais d’une approche médicale.

  • Cette réforme aggrave les inégalités entre les hommes et les femmes. Elles devront, du fait de carrière incomplète, soit partir plus tard (67 ans), soit avec de plus petites pensions.

  • Les solutions financières avancées ne permettront pas de pérenniser durablement le système et comble d’injustice, fait porter les efforts à 85 % sur les salariés. Par contre, les entreprises, les hauts revenus, les revenus du capital sont cinq fois moins mis à contribution que les salariés. Le financement des retraites nécessite une autre répartition des richesses produites.

Parce qu’il est nécessaire aujourd’hui de réaffirmer tous ensemble que nous rejetons toujours cette réforme néfaste et que la bataille des retraites continue… !

Retraites - Conditions de départ dans PRECARITE pdf retraitesconditionsdedpartsuiterforme2010.pdf

   

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