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Campagne de syndicalisation

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 26 janvier 2011

 

L’affaire de toutes et de tous dans la CGT

Après les moments intenses que nous avons vécu ensemble en 2010, nous sommes convaincus que ce mouvement laissera des traces dans le monde du travail dans lequel vont se développer des exigences légitimes concernant les salaires, le droit à l’emploi, l’égalité entre les femmes et les hommes, la formation, la démocratie sociale, la place des jeunes, le refus de la précarité…..

Cependant pour porter encore plus fort nos exigences, nous avons besoin de renforcer notre syndicalisme CGT ; c’est pourquoi nous avons décidé d’entreprendre une campagne de syndicalisation qui s’inscrive dans la durée. Celle-ci, dans la  ériode, va se décliner autour du thème : «Retraite, Emploi, Salaires, on ne peut pas en rester la !».

Chaque syndiqué peut, doit être acteur. Avoir une CGT renforcée qui représente mieux le salariat dans toute sa diversité, une CGT plus efficace, plus proche, qui organise les solidarités sur tous les lieux de travail, dans toutes les branches professionnelles, dans tous les territoires :

C’est l’affaire de toutes et de tous les syndiqué(e)s de la CGT.

Interview de Bernard THIBAULT http://www.pellicam.fr/cgt/telecharger.htm . http://www.pellicam.fr/cgt/

Contre l’injustice sociale, renforcer la CGT est une tâche prioritaire !

« Allons-y tous ensemble ! »

Tous nos voeux de succès pour 2011.

    

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Gréve chez Eau et Force

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 26 janvier 2011

De l’eau dans le gaz des négociations sociales chez Eau et Force

mercredi 26.01.2011, 05:15La Voix du Nord

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La majorité des salariés de l’agence de Maubeuge de la société Eau et Force ont suivi hier un mouvement de protestation qui intervient sur fond de revendication salariale.

Ils étaient une trentaine de grévistes sur les quarante salariés du centre, hier, au 20 de la route d’Avesnes à Maubeuge, réunis sous la bannière d’une intersyndicale nationale CGT-CFDT-FO et CFE-CGC, même si la protestaion maubeugeoise était marquée du sceau de la CGT. Question de représentativité.

Hervé Mocquant, délégué CGT, secrétaire du comité d’entreprise, secrétaire-adjoint du comité central du groupe de groupe et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, expliquait hier vers midi les enjeux du mouvement. Eau et Force est une entreprise qui compte 540 salariés répartis dans toute la France. La société fait partie de la Lyonnaise des eaux, qui compte 7 500 personnes, un groupe lui même adossé au tentaculaire Suez environnement.

« Ça fait des années que nos augmentations générales couvrent à peine le coût de l’inflation. Ce qui nous a le plus énervé lors des dernières négociations, à Nanterre, c’est que la directrice des resssources humaines n’a pas cherché à discuter et nous a dit « c’est comme ça » ». Autre abcès de fixation, la rémunération à sept chiffres du big boss de Suez, Gérard Mestrallet et, dépêche de l’agence France presse à l’appui, les 500 000 E de bonus engrangés par lui dernièrement après la vente de « stock option ».

• J.-M. B.     

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