Le 6 novembre dans la région Nord – Pas de Calais

 

Une CGT toujours très largement présente dans les cortèges, et qui poursuit la lutte !!!

BAILLEUL (UL Armentières)
300 manifestants = beaucoup de salariés, très peu de familles, très peu de jeunes. Cortège Cgt 1/3. Présence Cfdt, 4 à 5 Unsa et une centaine de manifestants (visiblement des salariés) sans étiquette.
Le samedi 16 octobre : 500 à Hazebrouck.

CAMBRAI
450 manifestants = Cortège Cgt 80 %  (70 à 80 Fo, de 15 à 20 Fsu + partis politiques). Très peu de jeunes. Une rencontre intersyndicale (Cgt, Fo, Fsu) est organisée le 9 novembre à l’initiative de la Cgt.
Le samedi 16 octobre : 1000 manifestants.

DOUAI 
1000 manifestants = des salariés, pas de familles, une vingtaine de jeunes, cortège Cgt : 85 % suivie par Solidaires, Fsu, Cfdt, pas de Fo).
Le samedi 16 octobre : 3000 manifestants.

DUNKERQUE 
2000 manifestants
Le samedi 16 octobre : 6500 manifestants.

LILLE
6000 manifestants
Le samedi 16 octobre : 14000 manifestants.

MAUBEUGE
600 manifestants + 200 = 800  (article VDN)
Le samedi 16 octobre : 2200 manifestants.

VALENCIENNES 
1000 manifestants = beaucoup de salariés, des retraités, quelques familles, à peine une dizaine de jeunes. Cortège Cgt : 95 % complété par Cftd, Cftc, Solidaires, pas de Fo.
Le samedi 16 octobre : 4000 manifestants.

Dans le département du Nord, le 6 novembre : 11 350 manifestants (16 octobre : 31 600).

Dans le Pas de Calais, le 6 novembre : 7 200 (16 octobre : 21 500).

Arras 800
Boulogne 4000
Calais 1000 
Lens 800 
St Omer 400 
St Venant 200.

Au total, dans la région : 18 550 manifestants qui ont été recensés (samedi 16 octobre : 53 100).

Nationalement : 1,2 million de manifestants (samedi 16 octobre : 3 millions).

A noter que près de 200 syndicalistes belges sont venus manifester à Lille, en soutien aux travailleurs français !

Voir aussi : http://cgtmaubeugeretraites.unblog.fr/2010/11/06/retraites-allemagne/

   

Manif Maubeuge – 16 novembre 2010

     

En début de rassemblement, déclaration de Fabrice :

le camarade hervé du fennec subit la répression patronale,

Depuis le 15 octobre, il est en mise à pied conservatoire, 

Les camarades de la cgt seront solidaires pour que cesse cette mesure injuste,

nous ne laisserons pas notre camarade subir l’arbitraire patronal

(Hervé a été très applaudi)

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Comme d’hab, servez vous  
clic droit ouvrir une nouvelle fenêtre etc !

Album : Manif Maubeuge contre la réforme des retraites_1
6 novembre 2010
84 images
Voir l'album

Album : Manif Maubeuge contre la réforme des retraites-2
6 novembre 2010
60 images
Voir l'album

photos joëlle

Au fait ! Sais pas encore combien on était (…on attend la police, les journaux…) , mais tous concernés, là, j’en suis certaine !

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Jessica WATTIEZ
CGT Habitat Du NordLes photos de la manif de Maubeuge du 6 novembre pour la défense de nos retraites ???C’est par ICI

Congé maternité et paternité

5 novembre 2010

La CGT demande que très rapidement le gouvernement augmente la durée du congé maternité et du congé paternité

Les députés du Parlement européen ont voté, mercredi 20 octobre 2010, en faveur de la prolongation du congé maternité de 14 à 20 semaines intégralement rémunérées.

Ils ont également adopté des amendements visant notamment à interdire le licenciement des travailleuses pendant leur grossesse, à leur permettre de retrouver leur emploi après le congé et diverses mesures précisant qu’elles ne doivent pas être obligées de travailler la nuit ou d’effectuer des heures supplémentaires au cours des 10 semaines précédant l’accouchement…. L’argumentation très fouillée montre combien ces congés pré et post-nataux sont indispensables pour répondre aux exigences physiques et physiologiques d’une maternité.

La CGT revendique l’allongement du congé maternité à 24 semaines depuis de longues années pour les naissances du premier et deuxième enfant. Il est actuellement de 16 semaines (26 semaines à partir du 3ème enfant). Les Françaises ont eu longtemps une longueur d’avance sur la durée préconisée par les directives européennes. La France va-t-elle régresser vers la moyenne inférieure ? Il serait logique que très rapidement le gouvernement décline cette décision européenne en portant au minimum le congé maternité à 20 semaines.

Les Etats membres sont également invités à faire bénéficier les pères d’un congé de paternité entièrement rémunéré d’au moins deux semaines au cours de la période de congé maternité. La France qui avait là aussi un temps d’avance va-telle stagner ? La revendication de la CGT d’un congé paternité porté à 1 mois et rémunéré comme le congé maternité trouve également un point d’appui dans cette décision.

Les premières réactions gouvernementales ne semblent pas favorables : trop cher pour nos budgets sociaux ! En ces temps de recherches d’économies, ajouter des dépenses n’est pas de mise ! Mais l’état de santé des mères comme des enfants en dépend ainsi que le maintien d’un taux de natalité jugé de bon niveau dans notre pays.

Pour la CGT ces décisions européennes sont un point d’appui solide, pour toutes celles et tous ceux qui revendiquent le droit de mettre au monde des enfants dans les meilleures conditions. Bien prompt à appliquer d’autres directives moins favorables aux salarié-e-s, le gouvernement doit augmenter la durée du congé maternité et du congé paternité tout de suite.

  

RETRAITES – Allemagne

myeurop.info 

Réforme des retraites: rien n’est joué… en Allemagne

Contrairement à l’idée entretenue en France, le relèvement de l’âge légal du départ à la retraite de 65 à 67 ans est loin d’être acquis en Allemagne. Le chemin est très long pour y parvenir et il est conditionné par l’amélioration de l’emploi des seniors. De plus, les syndicats s’y opposent…

Article ICI

Licenciement – Fennec – Mesure en cours !

    

MOTION DE SOUTIEN AU CAMARADE HERVE CHAREYRE 

NON A LA REPRESSION !

Ci-joint, une motion de soutien à Hervé Chareyre, motionsoutienhervechareyre4nov201011.doc

Merci de la compléter au nom de votre syndicat et de la renvoyer à la direction du fennec : [e-mail] - fax du Fennec 03 27 62 39 92 et pour copie [e-mail]

Le camarade, salarié protégé, candidat au chsct, est depuis le 15 octobre en mis à pied conservatoire en vue d’un licenciement pour faute grave.

L’enquête de l’inspection du travail commence demain. Merci de renvoyer au plus tôt votre soutien. La CGT ne peut pas admettre en ses moments de luttes que des camarades subissent la répression patronale

Le Bureau de l’UL CGT Maubeuge et environs

Retraites – Pouvoir sarkozyste

 
4 novembre 2010

De la démocratie !

… Et, attention ! A la faveur du mouvement social et revendicatif sur les retraites, le sarkozysme tente d’imposer l’idée que les syndicats ne servent à rien, que l’action citoyenne et sociale, même puissante, devient inutile…

Article ici

   

RETRAITES – Manifs du 6 novembre 2010

 

Manifestations du samedi 6 novembre

ON CONTINUE

Pour la CGt, le vote de la loi et sa promulgation ne sont ni une surprise ni un événement ; ils ne remettent en cause ni la nature profondément injuste du projet, ni le caractère détestable de la méthode. L’enjeu – le financement et l’avenir des retraites – mérite autre tout autre chose et appelle impérieusement l’ouverture de négociation, pour ouvrir la voie à des alternatives justes, solidaires, crédibles. Clic  → mob[phone].pdf

   

Clic sur la carte

 

• BAILLEUL (UL d’Armentières)
  9 h 30 devant le Collège Maxime Deyts, avenue Jean Moulin
  à l’appel de la Cgt, Cfdt, Fo, Solidaires, Unsa
• CAMBRAI
  14 h 30 devant la sous Préfecture
  à l’appel de la Cgt, Cfdt, Fo, Fsu, Unsa
• DOUAI
  9 h 30 Place d’Armes
  à l’appel de la Cgt, Cfdt, Cftc, Fo, Cgc, Fsu, Solidaires, Unef (étudiants), Clif (lycéens)
• DUNKERQUE
  15 h 00 Place Jean Bart
  Appel unitaire
• LILLE
  14 h 30 Porte de Paris
  à l’appel de la Cgt, Cfdt, Fo, Cftc, Cgc, Unsa, Fsu, Solidaires
• MAUBEUGE
  14 h 30 Espace Rive Gauche, Mail de la Sambre
  Appel unitaire
• VALENCIENNES
  10 h 30 Place d’Arme
  à l’appel de la Cgt, Cftc, Cgc, Fo, Fsu, Solidaires

Fapt CGT Douai

Sans emplois, sans reconnaissance, sans formation,

Pas de qualité de service !

     

Une offre quadruple Play (fixe, mobile, Internet, TV) vient de sortir.

130 000 clients à ce jour. En très peu de temps, mais dans quelles conditions !

Encore une fois rien n’a été testé ; ni le système informatique, ni les process qui évoluent et se construisent au fil des problèmes rencontrés, ni la formation des salariés.

Et bien sûr, la consultation des comités d’entreprise ou des CHSCT n’a pas eu lieu !

Résultats :
les clients, sans réponses face à leurs problèmes de non fonctionnement de l’offre reviennent dans les boutiques, rappellent le service client par téléphone. Le back office est submergé, c’est l’engorgement et ces flux d’avenir partent à la sous-traitance et dans d’autres centres!

• Autres conséquence dans les services : c’est la chasse aux pauses, aux wrap up

Pourtant dans le contrat social il est écrit : « tout pour la satisfaction du client » ou encore « l’adaptation de l’organisation fait l’objet d’une large concertation : les partenaires sociaux sont consultés et les salariés sont associés afin de permettre la prise en compte des impacts sur les personnes et le collectif ». Un peu plus loin « l’entreprise met à disposition des salariés les moyens de connaître les nouveaux produits et offres pour leur permettre de mieux répondre aux clients » Oups !!!!

Résultat :
à vouloir sortir une offre dans la précipitation pour gonfler le chiffre d’affaires coûte que coûte, c’est encore le personnel et les clients qui font les frais de cette inorganisation du travail.

Quelle image pour les clients ? C’est inacceptable !

  douaiinfonovembre1.pdf 

RETRAITES – Manif 6 novembre 2010, on y va !

 

QUE FAIT-ON SAMEDI ?

L’assourdissant silence médiatique nous rappelle que nous sommes en automne, période où les épais  brouillards …

ERDF – Choix politiques et inégalités

Communiqué de presse

Hausse de l’électricité :

Quand l’addition de politiques aggrave les inégalités sociales !

Paradoxe surprenant pour certains, pur idéalisme pour d’autres, c’est sous le feu croisé de politiques libérales et d’une prise de conscience nécessaire de protéger l’environnement, qu’une nouvelle donne énergétique a considérablement bouleversé notre société en moins d’une décennie. Une des principales conséquences est l’augmentation quasi continue du prix de l’électricité. La future hausse de 3 % n’est ni plus ni moins la répercussion aux consommateurs des tarifs de rachat imposés à ERDF pour la production d’énergie solaire.

Au dire de l’ensemble des artisans de cette nouvelle donne énergétique, ces profonds changements devraient nécessairement répondre à plusieurs objectifs majeurs pour les consommateurs :

• Pour les libéraux, faire baisser les prix et augmenter la qualité du service rendu.

• Pour les autres, favoriser l’efficacité énergétique, l’utilisation d’énergies renouvelables  et limiter fortement les émissions de gaz à effet de serre afin de sauver sur notre planète ce qui peut encore l’être.

Plus de trois années après le vote historique du 7 décembre 2006 qui autorisa l’ouverture totale des marchés du gaz et de l’électricité au 1^er juillet 2007 et dans le même temps la privatisation de Gaz de France et moins de trois années après le vote non moins historique des premières mesures du grenelle de l’environnement, il apparaît clairement que la conjugaison de ces choix politiques a eu des conséquences en terme d’égalité face à l’accès à l’énergie, notamment pour les ménages les plus modestes dont le poste budgétaire représente 20 % contre 6 % pour les plus aisés.

Pour INDECOSA-CGT, le gouvernement ne doit pas interpréter le développement durable comme bon lui semble mais doit tenir compte à égalité des trois piliers qui le composent à savoir l’essor économique, la justice sociale et le respect de l’environnement.

Pour le développement des énergies renouvelables, il est impératif de développer une industrie nationale, pas simplement un marché qui utilise des produits venant d’autres pays et qui accentue le déficit de la balance commerciale de la France. Vouloir copier le modèle Allemand sans tenir compte de l’ensemble de la filière n’a pas de sens.

Permettre une meilleure lisibilité pour le consommateur en matière d’économie d’énergie : Dire que l’on a économisé 25000 KW est plus parlant que dire que l’on a économisé 1 tonne de CO2.

En matière de justice sociale, il faut arrêter la logique qui consiste à faire payer systématiquement les consommateurs domestiques pour le développement de filières qui en ce moment ne servent pas l’intérêt général. Après les fonds de pensions Canadiens pour l’Eolien, voici venu le temps des fermes solaires avec des panneaux solaires Américains (First Solar).

Montreuil, le 3 novembre 2010

Voir aussi Hausse tarifs EDF – NOME