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23 novembre 2010 – Manifestation – Aulnoye

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 24 novembre 2010

Avec ses décisions politiques concernant le fret, la SNCF met à mal ses propres cheminots et leurs familles… et c’est aussi tout le terrain industriel, professionnel, social de la sambre-avesnois qui va en faire les frais : entreprises Hakers, Cerec…, quid de leurs travailleurs et familles ?

La ficelle est grosse « ce n’est pas rentable », alors pourquoi vouloir refiler le bébé au privé qui lui n’est-ce pas ne cherche ni la rentabilité ni les bénéfices !?

Environ 200 manifestants selon syndicats 
une représentation de l’UL CGT de Maubeuge

Servez-vous Sourire

23 novembre 2010 - Aulnoye
Album : 23 novembre 2010 - Aulnoye
Manifestation unitaire 200 manifestants
21 images
Voir l'album

Innocent

Article La Voix du Nord, ICI

   

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CGT Le Fennec – Hervé ne sera pas licencié

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 24 novembre 2010

cgtfennec2.jpg

chareyre1.jpg 

C’est une victoire pour tous les salariés…

Le 15 octobre Hervé est mis à pied à titre conservatoire, sur un seul motif. Immédiatement la Cgt monte au créneau dénonçant le caractère injuste du licenciement ! Des camarades de SUD-MCA et de la Cgt viendront protester au Fennec. Articles de presse, dans les blogs, motions et prises de paroles publiques lors des manifestations pour dénoncer la politique répressive de la direction du fennec et la mise en place depuis de nombreux mois d’un système délétère.

La direction ne lache rien et refuse la demande de la Cgt de la levée de la mise à pied conservatoire.

L’enquête de l’inspecteur du travail est déclenchée après le CE de la honte où le délégué SUD vote l’abstention en déclarant : « je soutiens éthiquement la direction » et le délégué F.O, lui, vote contre mais au seul motif qu’il s’agit d’un salarié protégé !! Seule la Cgt se déclare clairement contre !

Plus grave Hervé va être accusé de tous les maux pour justifier l’ineptie du licenciement.

La Cgt va démontrer qu’il s’agit d’un dysfonctionnement de l’établissement, suite à une réorganisation mise en place pour des raisons économiques sans consultation des IRP que l’on veut faire porter à Hervé.

L’enquête de l’inspecteur est longue, plus de 5 heures d’audition d’Hervé assisté du DS Cgt. Nous dénoncerons le caractère discrétionnaire de ce licenciement.

Depuis septembre 2009, la Cgt dénonce la mise en place de la délation, favorisée par la direction et certains syndicalistes !! 

L’inspecteur refuse le licenciement sur la forme er le fond reconnaissant la responsabilité de l’employeur surla nouvelle organisation du travail non négocié avec les syndicats!

Nous sommes fiers d’avoir agit en syndicalistes, d’avoir démontré notre efficacité et d’avoir combattu une injustice !

Fabrice Preux

Dossier, voir aussi : Licenciement – Fennec – Mesure en cours !

     

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