Commission exécutive 6 juillet 2010

  

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Libertés

UD CGT du Nord – Catherine Meyza

Les salariés de Radio France appellent, avec leurs organisations syndicales dont la CGT, à la mobilisation le jeudi 1er juillet pour protester contre le président qui a retiré de l’antenne de France Inter Stéphane Guillon et Didier Porte. Ils appellent les auditeurs et les politiques à les rejoindre pour protester contre cette atteinte à la liberté d’expression dans le service public.

A Lille, un rassemblement est prévu le jeudi 1er juillet
de 18 h à 19 h devant la station, 14 rue Léon-Trulin.

Nous invitons donc nos organisations, et notamment celles situées sur la Métropole Lilloise à venir soutenir nos camarades journalistes dans leur combat pour une Radio Publique Indépendante et pour la liberté d’expression dans le service public.

PETITION DE SOUTIEN EN LIGNE

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Sans-papiers

Blog de Marie Barbier

 

Ne restent plus que les « queues de comète », comme les appelle joliment Francine Blanche. « Samedi matin, nous avons appelé officiellement à la levée des piquets de grève, précise la secrétaire confédérale CGT. Sauf pour quelques-uns, qui attendent des réponses plus précises ». Parmi eux, celui du Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne), où quatre-vingt sans-papiers licenciés bloquaient encore hier matin leur entreprise de nettoyage…

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Prix du gaz

INDECOSA CGT 

Pour la seconde fois cette année, les consommateurs vont devoir mettre la main au portefeuille pour payer leur facture de gaz. Après les 9,7 % du 1er avril, c’est une ponction supplémentaire de 4,7 % au 1er juillet. Cette augmentation est d’autant plus insupportable dans un contexte de crise économique avec comme première conséquence, la perte de pouvoir d’achat des ménages.

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Tour de France : Gagnons l’étape des retraites

 

Durant tout cet été, les organisations syndicales vont continuer à mobiliser les salariés, les jeunes, les retraités pour imposer une autre réforme des retraites. Pour sa part, la CGT sera notamment présente avec son journal, la Nouvelle Vie Ouvrière sur les étapes du Tour de France dans la caravane.

Plus d’une dizaine d’initiatives revendicatives sont d’ores et déjà programmées sur la Grande Boucle avec notamment la présence du secrétaire général de la CGT le 14 juillet à Chambéry.

Partout en France, des initiatives seront organisées en direction des salariés au travail, mais aussi des vacanciers pour leur proposer la signature de la pétition sur les retraites. Des initiatives intersyndicales viseront à interpeller le gouvernement et ses représentants, aux niveaux national et local, le 13 juillet, jour du Conseil des ministres qui adoptera le projet de loi. Durant l’été, les organisations syndicales interpelleront les parlementaires.

Tour de France sur une carte, ICI

Retraite – on continue !

     

CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA Communiqué de l’intersyndicale du 29 juin

Ces dernières semaines, les salariés du public et du privé, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités se sont mobilisés de plus en plus massivement sur les retraites, notamment le 24 juin 2010. Ils ont réaffirmé leur opposition au projet de réforme injuste et inacceptable du gouvernement, notamment au report brutal des âges légaux à 62 et 67 ans qui pénalise particulièrement les salariés ayant commencé à travailler jeunes et ceux ayant eu des carrières chaotiques et incomplètes.

Cette réforme n’apporte, par ailleurs, pas de réponse sur le plan de la pénibilité. Elle aggrave les inégalités entre les hommes et les femmes. Les organisations syndicales dénoncent la campagne médiatique précipitée du gouvernement qui travestit la réalité du projet.

Cette réforme, une des plus dures d’Europe, arrive dans une situation économique dégradée où le chômage est en hausse continue et touche plus fortement les jeunes et les seniors.

Les politiques de rigueur se généralisent dans toute l’Europe en aggravant les inégalités et hypothèquent fortement toute reprise.

Des initiatives intersyndicales viseront à interpeller le gouvernement et ses représentants, aux niveaux national et local, le 13 juillet, jour du Conseil des ministres qui adoptera le projet de loi. Durant l’été, les organisations syndicales interpelleront les parlementaires.
Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA vont poursuivre leur action tout au long du processus législatif de la réforme des retraites.

Elles décident d’une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestations le 7 septembre 2010, au moment où s’ouvrira le débat parlementaire. Elles appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités à construire ce jour une mobilisation d’ampleur.

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Une rencontre unitaire régionale est prévue ce vendredi 2 juillet pour déterminer les modalités d’initiatives communes pour le 13 juillet. Pour sa part, la CGT proposera un grand rassemblement avec animation devant la préfecture de région place de la république à Lille. Les informations et modalités des décisions qui seront prises Vendredi en inter syndicale seront communiquées très rapidement

Mouvement national 24 juin 2010 – Sécu branche Famille

CGT ORGANISMES SOCIAUX

La grève nationale du 24 juin 2010 a connu une forte mobilisation au sein de la branche Famille avec une moyenne de 40 % de grévistes pour les organismes concernés (36,3% au sein des organismes du régime général).

Cette nouvelle mobilisation sur les retraites, la précédente ayant eu lieu le 28 mai dernier, s’est faite à l’appel des six organisations syndicales : CFDT, CGT, CFTC, FSU, Solidaires et UNSA, FO quant à lui, avait appelé à sa propre mobilisation le 15 juin dernier.

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Retraite : mères de 3 enfants

CGT FONCTION PUBLIQUE

Alerte : remise en cause immédiate du droit au départ anticipé des mères de trois enfants

     L’article 18 du projet de loi portant réforme des retraites, présenté en Conseil des ministres le 13 juillet 2010, modifie le droit au départ anticipé des fonctionnaires parents de trois enfants, qui a concerné 15.000 agents partant en retraite en 2008 et 2/3 tiers des mères de trois enfants et plus. Ce dispositif est utilisé essentiellement par les femmes, les hommes ne remplissant en général pas la condition d’arrêt d’activité à la naissance d’un enfant.Le I de l’article 18 supprime cette possibilité de départ anticipé pour les fonctionnaires qui ne réunissent pas les deux conditions au 1er janvier 2012, 15 ans de services effectifs et parents de trois enfants.

Le II de l’article 18 maintient cette possibilité de départ anticipé pour les parents, les mères dans leur immense majorité, ayant 15 ans de service et trois enfants avant le 1er janvier 2012….

Voir la note CGT Fonction Publique

notecgtfonctionpubliquemredetroisenfants1.pdf

Fonction Publique – Austérité

 25 juin 2010

Négociations salariales dans la Fonction Publique

Déclaration commune FO, CFDT, CGT, CFTC, FSU, UNSA, Solidaires, CGC

Les organisations FO, CFDT, CGT, CFTC, FSU, UNSA, SOLIDAIRES, CGC ont exprimé ensemble, et sans attendre, des préoccupations majeures à l’ouverture de ces négociations salariales triennales.

En annonçant un plan de 100 milliards d’euros d’économies d’ici 2013 dont 45 milliards de réduction des dépenses publiques, le gouvernement affiche son intention de poursuivre et amplifier ses mesures d’austérité dans la Fonction publique.

Depuis plusieurs jours, des informations filtrent d’un peu partout sur le fait qu’aucune augmentation ne soit à l’ordre du jour pour les années 2011, 2012 et 2013, voire que la très insuffisante revalorisation de 0,5 % prévue pour 2010 pourrait être supprimée !

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Réforme des retraites

Un plus lourd tribut pour les femmes !

Contrairement à ce que le gouvernement ne cesse d’affirmer sur l’égalité entre les femmes et les hommes, son projet de réforme des retraites est particulièrement pénalisant notamment pour les femmes. En effet, les mesures proposées  au nom de l’équité et de la justice, aggravent les inégalités existantes. C’est une des raisons pour laquelle la CGT le condamne et appelle à la combattre.

Avec cette réforme, l’âge légal de la retraite passerait de 60 à 62 ans, le droit à la retraite à taux plein -sans décote- de 65 à 67 ans. Aujourd’hui les femmes partent déjà plus tard que les hommes pour essayer d’échapper à la pénalité que représente  la décote. En 2007 seulement 44 % des femmes ont une retraite complète contre 86 % des hommes. La poursuite de l’application de l’allongement de durée de cotisations, programmée en 2003, aggrave ces écarts. Il pénalise toutes celles et ceux qui ont eu des carrières discontinues, des précarités ou des aléas de la vie. Il s’agit principalement des femmes qui assument l’essentiel des charges domestiques et familiales.  !

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