Retraites – fonctionnaires

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 5 mai 2010

CGT UNIVERSITES 59-62

Rencontres avec les syndicats de fonctionnaires :

Woerth n’a rassuré personne sur ses intentions !

DOCADOC Retraites - fonctionnaires dans Actions_nationales pdf rencontresaveclessyndicatsdefonction1.pdf

19 organisations de jeunesse (*) ont rendu public vendredi un appel défendant la retraite à 60 ans, s’opposant à un allongement de la durée de cotisation et demandant l’intégration des études, stages et « périodes d’inactivité forcée » dans le calcul des retraites.

« Il est de notre responsabilité d’intervenir aujourd’hui dans le débat qui vient de s’ouvrir sur l’avenir du système de retraite », alors que « le ministre du Travail a engagé à marche forcée des discussions avec les partenaires sociaux»,… Aussi entendent-elles ne pas être les « grandes oubliées d’un débat qui [les] concerne toutes », souligne l’appel.

« Jeunes, nous sommes attachés au droit à une retraite à 60 ans financée par répartition », ajoute le texte, intitulé : « La retraite, une affaire de jeunes ». « 

L’ APPEL ET LA PETITION DE SOUTIEN

(*) Organisations signataires : UNEF, UNL, FIDL, Sud Etudiant, LMDE, CGT, FSU, UEC, Attac Campus, JOC, Génération Précaire, MJS, MJCF, Jeunes Verts, JRG, Réseau jeunes du PG, NPA, Gauche Unitaire Jeunes, Branche jeune d’AL

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Retraite – cadres

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 5 mai 2010

CGT - 4 mai 2010

Baromètre Cadres mai 2010

Le baromètre Viavoice – HEC – Le Figaro Economie – France Inter – France 24 diffusé hier lundi 3 mai révèle l’inquiétude massive des cadres concernant le financement de leur propre retraite. Pour autant, les cadres n’entendent pas renoncer au système de retraites actuel par répartition, au bénéfice éventuel de retraites par capitalisation.

  • 72 % des cadres se déclarent inquiets concernant le financement de leur propre retraite, dont 25 % « très inquiets ». Parmi eux, les jeunes sont à peine plus confiants que leurs aînés : 69 % des 18-39 ans sont inquiets. La différence entre secteur public et secteur privé est également mineure : 75 % des cadres du public se déclarent inquiets, pour 70 % des cadres du privé.

    On voit là que cette catégorie n’est pas exempte des interrogations que se posent la plupart des Français. Ces résultats confirment en ce sens ceux du Baromètre Réalités cadres de l’Ugict-CGT. Les cadres sont bel et bien des salariés comme les autres. Et ils manifestent un fort attachement au système de retraite actuel par répartition.

  • Malgré leurs craintes, les cadres ne se retournent pas vers la retraite par capitalisation. Au contraire, 62% considèrent que « notre système de retraite est un atout pour la France et qu’il faut le préserver ». Les cadres du secteur public y sont plus attachés (73 %) que ceux du privé (54 %), mais cette opinion demeure largement majoritaire.

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Moblisations sur les retraites

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 4 mai 2010

L’Humanité – 3 mai 2010

1er tour de chauffe de la mobilisation sur les retraites

Les manifestations du 1er Mai ont rassemblé 350 000 personnes dans toute la France.

Pour les syndicats qui se retrouvent le 6 mai pour décider d’autres rendez-vous, il s’agit d’une « base de mobilisation importante »

Article de l’Humanité

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Travailler plus longtemps

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 4 mai 2010

CGT – Frédéric Dayan – 3 mai 2010

Plus de 78 % des internautes votent contre

Le site www.lepost.fr effectue un sondage en ligne auprès des internautes. Les résultats instantanés de ce sondage révèlent que 78.5% des internautes se prononcent contre l’idée exprimée par le secrétaire général de l’ UMP d’« accepter de travailler plus longtemps » sans préciser à combien il estimait acceptable l’âge légal de départ à la retraite (voir ce sondage et y participer)

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Electricité – Gaz

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 3 mai 2010

CGT Unitaire USTL 

À cette date le marché de l’électricité et du gaz est ouvert à la concurrence de part la volonté de nos «dirigeants » et de Bruxelles et beaucoup de monde risque de se faire piéger.

Un premier conseil :

ne cédez pas aux sirènes téléphoniques et autres démarchages commerciaux, même de la part d’EDF et/ou de Gaz de France

(…)

Electricité - Gaz dans Actions_nationales Mini-fleches-6 4 pages à diffuser largement autour de vous  pdf dans PRECARITE adiffuserlargementautourdevous1.pdf 

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1er mai 2010 – Fabrice Preux

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 3 mai 2010

Intervention de l’Union locale CGT Maubeuge et environs  

Marchandisation du secteur social et médico-social
Réponse aux besoins des usagers et des salariés

fabricepreux2.jpgLa loi « hôpital, patients, santé et territoire » (HPST) a des conséquences pour l’action sociale et médico-sociale. Comme pour la Santé, elle renforce la marchandisation du secteur. Conjuguée à la Révision Générale des Politiques Publiques (R.G.P.P.) et à la réforme des collectivités locales, cette loi va accentuer le transfert de charges de l’État et de l’Assurance Maladie vers les collectivités locales, par conséquent, vers les citoyens contribuables.

La « gouvernance » des Agences Régionales de Santé (A.R.S.) introduit une procédure d’appel à projet « à travers la commission de sélection d’appel à projets »   ouvrant ainsi la voie vers l’économie marchande. Avec le mode de « gouvernance » anti-démocratique des ARS, aucune place réelle et équilibrée n’est laissée aux représentants des usagers, aux représentants des associations gestionnaires et aux représentants des organisations syndicales de salariés.

Ajoutant aussi les « outils modernes » que sont les C.P.O.M. (contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens), les G.C.S.M.S. (groupements de coopération sociaux et médico-sociaux), la mise en place des pôles dans les associations, la mutualisation des moyens et le recentrage sur le « cœur de métier », la gouvernance tarifaire, la gouvernance associative, le renforcement des organigrammes des directions générales et la G.P.E.C. (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) qui vont permettre de faire des « économies d’échelle ».

Les usagers font déjà les frais de ces « réformes » dans la réponse à leurs besoins, que ce soit du côté du service public ou des associations gestionnaires ayant missions de service public. Les salariés deviennent la variable d’ajustement afin d’abaisser le coût du travail. Pour cela, sont organisés la flexibilité, la polyvalence, le glissement de tâches. Les conditions de travail sont déplorables, dans beaucoup d’endroits, et le contenu professionnel se dégrade fortement, un peu partout…

Cette loi HPST change aussi totalement les procédures d’autorisation, d’habilitation, de financement et d’évaluation des établissements. Elle a un impact sur les pratiques professionnelles, le sens du travail éducatif et social, et elle démantèle les garanties collectives.

Fabrice Preux

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1er mai 2010 – Edmond Wanic

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 1 mai 2010

Intervention de l’Union locale CGT Maubeuge et environs 

Mesdames, mesdemoiselles, Messieurs, Cher-e-s Camarades,

edmondwanic.jpg

Ce Premier Mai 2010,

Fête du Travail,

n’a rien d’un rituel

     

C’est un 1er Mai à la veille de la préparation de la loi sur les retraites par le gouvernement et le patronat, loi par laquelle ils veulent s’attaquer aux fondements mêmes de notre système de retraites.

Le gouvernement est prêt à tout pour remporter sa bataille contre le droit à la retraite à 60 ans.

Campagne publicitaire, mobilisation des soi-disants experts du Conseil d’Orientation des Retraites (COR, Président dirigeant Elf et ancien conseiller juridique Cnpf, maitenant Medef), pour effrayer la population avec des chiffres chocs, refus de débattre des financements alternatifs.

Dans les médias aux ordres, la solution proposée c’est toujours faire supporter les efforts aux mêmes, les actifs d’aujourd’hui, ceux de demain et aux retraités.

Dans les médias, comme dans les discours officiels, prendre en compte la cotisation sur les revenus financiers des entreprises et des institutions financières est exclu… Cette idée leur brûle la langue.

En 3 ans (2007, 2008, 2009), les profits des 40 plus grosses sociétés françaises côtées en bourse, se sont élevés à 250 milliards d’euros, soit 12 fois le déficit du régime général de retraite sur la même période (20 milliards).

À regarder le climat social dans le pays, les salariés n’ont pas décidé de se laisser faire, les luttes se multiplient. Ici, dernièrement dans le maubeugeois, citons les actions à la SEMITIB, à la clinique du VAL DE SAMBRE, à CARREFOUR, à JEUMONT. ça monte également en europe.

La CGT est solidaire du peuple Grec à qui en s’inspirant de la logique des marchés financiers, l’Union européenne et le FMI de Strausskahn veulent imposer de grands sacrifices.

Ces sacrifices, l’UE et le FMI sont prêts à les imposer au prix du sang au PORTUGAL, en ESPAGNE, en ITALIE, en GRANDE BRETAGNE… et après… en FRANCE !!!

Rien n’est joué. N’attendons pas le projet de loi sur la retraite pour réagir.

Aujourd’hui et dans les semaines à venir, exprimons notre volonté de maintenir l’âge légal de départ à la retraite à 60 ans, la prise en compte de la pénibilité du travail, l’amélioration des pensions et les moyens financiers de faire face aux retraites de demain.

Avant de conclure, je rappelle que la bataille pour l’augmentation des salaires, le maintien et le développement de nos emplois, de nos industries ne peuvent être séparés de la bataille pour conserver le droit à la retraite à 60 ans.

Bonne Fête du 1er Mai

Edmond Wanic

Servez-vous (photos en vrac - joëlle!)

1er mai 2010 - UL maubeuge environs
Album : 1er mai 2010 - UL maubeuge environs

34 images
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200 manifestants à Maubeuge

2 500 manifestants à Lille

1er mai 2010 - Edmond Wanic dans Actions_locales Mini-fleches-21 350 000 manifestants partout en France

 

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Métallurgie – JSPM

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 1 mai 2010

Info – Section UFICT CGT – JSPM

cgtmetallurgie.jpgLa section UFICT CGT de JSPM a réunit une dizaine de cadres pour un déjeuner débat au sujet des retraites.
Ce débat sera suivi d’autres sur le même sujet et aussi sur la nécessité de la syndicalisation des ICT pour faire avancer leurs revendications. Sur ce point, l’effort entrepris depuis des mois par la section UFICT est payant puisque le recrutement est en cours.

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