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Commission exécutive

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 5 mai 2010

      

Prochaine réunion de la Commission exécutive

de l’Union locale Maubeuge et environs

11 mai 2010

Commission exécutive dans Actions_locales pdf convocationce11052010.pdf

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Retraites – fonctionnaires

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 5 mai 2010

CGT UNIVERSITES 59-62

Rencontres avec les syndicats de fonctionnaires :

Woerth n’a rassuré personne sur ses intentions !

DOCADOC Retraites - fonctionnaires dans Actions_nationales pdf rencontresaveclessyndicatsdefonction1.pdf

19 organisations de jeunesse (*) ont rendu public vendredi un appel défendant la retraite à 60 ans, s’opposant à un allongement de la durée de cotisation et demandant l’intégration des études, stages et « périodes d’inactivité forcée » dans le calcul des retraites.

« Il est de notre responsabilité d’intervenir aujourd’hui dans le débat qui vient de s’ouvrir sur l’avenir du système de retraite », alors que « le ministre du Travail a engagé à marche forcée des discussions avec les partenaires sociaux»,… Aussi entendent-elles ne pas être les « grandes oubliées d’un débat qui [les] concerne toutes », souligne l’appel.

« Jeunes, nous sommes attachés au droit à une retraite à 60 ans financée par répartition », ajoute le texte, intitulé : « La retraite, une affaire de jeunes ». « 

L’ APPEL ET LA PETITION DE SOUTIEN

(*) Organisations signataires : UNEF, UNL, FIDL, Sud Etudiant, LMDE, CGT, FSU, UEC, Attac Campus, JOC, Génération Précaire, MJS, MJCF, Jeunes Verts, JRG, Réseau jeunes du PG, NPA, Gauche Unitaire Jeunes, Branche jeune d’AL

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Retraite – cadres

Posté par cgtmaubeugeenvirons le 5 mai 2010

CGT - 4 mai 2010

Baromètre Cadres mai 2010

Le baromètre Viavoice – HEC – Le Figaro Economie – France Inter – France 24 diffusé hier lundi 3 mai révèle l’inquiétude massive des cadres concernant le financement de leur propre retraite. Pour autant, les cadres n’entendent pas renoncer au système de retraites actuel par répartition, au bénéfice éventuel de retraites par capitalisation.

  • 72 % des cadres se déclarent inquiets concernant le financement de leur propre retraite, dont 25 % « très inquiets ». Parmi eux, les jeunes sont à peine plus confiants que leurs aînés : 69 % des 18-39 ans sont inquiets. La différence entre secteur public et secteur privé est également mineure : 75 % des cadres du public se déclarent inquiets, pour 70 % des cadres du privé.

    On voit là que cette catégorie n’est pas exempte des interrogations que se posent la plupart des Français. Ces résultats confirment en ce sens ceux du Baromètre Réalités cadres de l’Ugict-CGT. Les cadres sont bel et bien des salariés comme les autres. Et ils manifestent un fort attachement au système de retraite actuel par répartition.

  • Malgré leurs craintes, les cadres ne se retournent pas vers la retraite par capitalisation. Au contraire, 62% considèrent que « notre système de retraite est un atout pour la France et qu’il faut le préserver ». Les cadres du secteur public y sont plus attachés (73 %) que ceux du privé (54 %), mais cette opinion demeure largement majoritaire.

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