Débat sur la réforme des retraites

Info CGT – Avril 2010

Retrouvez l’actualité du débat sur la réforme des retraites

* « Idées fausses et vrais enjeux »
* « Les propositions de la CGT »
* « J’ai mon mot à dire »
* « Top Chrono Action »
* « Faites passer… »

Le site « Spécial Retraites » est en ligne. Informez vos amis, transmettez ce lien…

Retraites : Le gouvernement supprime une demi-part…

 

Information

La CGT Retraités Finances

Encore un mauvais coup !

Même étalée sur 3 ans, cette réforme est injuste et insupportable. Elle va sensiblement aggraver la situation de millions de personnes, en très grande majorité des retraité(e)s. Par contre les bénéficiaires du bouclier fiscal , eux, ne seront pas touchés par la mesure.

Les arguments opposés par le gouvernement sont scandaleux, il faut imposer le retrait de cette loi !

Campagne Retraites

 

Après « La Cgt ouvre le débat »
   

Pour le 1er mai paraît le hors série retraites de la NVO       

Des solutions, il y en a !
   

Alors que le gouvernement entend mener une réforme au pas de charge sur fond de campagne catastrophiste, la NVO retraite entend fournir aux militants et organisations de la CGT tous les arguments pour débattre et convaincre, comprendre et agir.

Au sommaire, vous trouverez notamment un entretien avec Bernard Thibault, un débat entre Eric Aubin et de jeunes salariés et étudiants, l’analyse de Jean-Christophe Le Duigou sur le rapport du COR et un dossier structuré en trois parties :

• La retraite, un débat de société Parce que la retraite n’est pas seulement un revenu de remplacement mais aussi un temps de vie à part entière, elle suscite aujourd’hui de nouvelles attentes que les réformes doivent satisfaire.

• 20 ans de réformes et de fausses solutions Les réformes successives ont réduit les droits des salariés et entraîné une baisse sans précédent du niveau des pensions sans pour autant réduire les déficits. Ce sont pourtant ces fausses solutions qui sont au programme de la nouvelle réforme.

• La CGT propose Il existe pourtant d’autres solutions pour répondre au défi démographique et aux attentes des salariés. La CGT avance ainsi des propositions crédibles et efficaces qui permettraient de conforter les droits, réformer le financement, combattre les inégalités et renforcer la solidarité entre les régimes de retraite.

Bon de commande :  bondecommandenvoretraite1.pdf

      

Pas de polémique !

  

Pour la CGT,

l’unité syndicale est primordiale

pour toutes les actions à mener

contre un gouvernement à la botte du patronat

Le but de la CGT est de rassembler le maximum de travailleurs dans la lutte !

    

   

       

Le 1er mai 2010,

CGT, CFDT, FSU, UNSA

seront ensemble dans le défilé à Maubeuge.

     

Si FO applique le mot d’ordre de sa confédération de ne pas participer aux manifestations intersyndicales, cela relève de sa seule responsabilité.

Néanmoins, il est regrettable que sur notre secteur, FO mette en avant des polémiques qui ne sont existantes que par rapport à des conflits de personnes dans des entreprises… alors que la lutte unitaire pour défendre l’emploi, les salaires, les retraites est essentielle pour le Bassin de la Sambre.

Article La Voix du Nord

Retraites – Mensonges, contrevérités, manipulations !

Que de mensonges, de contrevérités, de manipulations sur la question des retraites en France !

Vous avez pu voir dans les médias (TV, presse…) les spots, les annonces défendant la thèse de l’État
Eh oui ! l’état a mis 5 millions d’euros de nos impôts dans cette campagne pour défendre sa réforme !

Pour éviter d’affronter la réalité du financement des retraites, d’une meilleure répartition des richesses créées à l’entreprise, il est développé une propagande de culpabilisation des salariés avec toujours le même adage commercial, celui du coût en comparant le salarié français au salarié européen, prenant soin de comparer le pire et non le meilleur.

- Silence total sur la productivité du travail en France qui reste numéro un mondial;
- Silence total aussi sur la souffrance au travail, le mal-être, l’explosion des suicides qui amènent les salariés à fuir l’entreprise où ils subissent une exploitation inhumaine pour augmenter les profits : là encore, la France est numéro 1, malheureusement.

L’État a une dette de 20 milliards d’euros envers la Sécurité Sociale à qui il devrait reverser (repris dans tableau) :

7,8 milliards de taxes sur le tabac ;
3,5 milliards de taxes sur l’alcool ;
1,6 milliard de primes d’assurance ;
1,2 milliard de taxes « industries polluantes » ;
2.0 milliards de part de TVA
2.1 milliards : retard de paiement des exonérations de cotisations sur les contrats aidés
1,9 milliard de retard de cotisations patronales.

Défendre les retraites, c’est notre affaire à tous !

Plus de 25 % des jeunes de moins de 25 ans sont au chômage.
Reculer l’âge de départ en retraite après 60 ans, c’est augmenter le chômage des jeunes dans le pays : Il vaut mieux payer des retraités que des chômeurs ! Luttons ensemble pour nos droits, notre avenir et celui de nos enfants.

La France est un pays riche. Riche de par ses industries, ses services publics. Riche du travail des salariés qui produisent toujours plus, 4 fois plus par salarié qu’il y a 40 ans. Les richesses, fruit de notre travail à tous, doivent servir l’intérêt général et non les actionnaires 

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Extrait de Vie Nouvelle – 9 ème congrès CGT des Retraités – 4ème quotidien :

Plaire aux agences de notation : Mais pourquoi se lancer dans cette réforme risquée ? Bernard Thibault a la réponse ou tout au moins l’une des explications : « La France est comme d’autres pays d’Europe sous la pression d’agences de notation internationale qui demandent aux États de leur donner des gages en terme de dépenses publiques. Ce sont ces agences qui indiquent aux multinationales les zones où il faut investir pour avoir un bon retour sur dividendes, ce sont elles qui ont jugé que la Grèce n’offrait plus les gages suffisants… Et c’est pour répondre à leurs desiderata que Nicolas Sarkozy souhaite faire mieux en termes de réduction des dépenses sociales avant fin 2011. »

Retraites

Retraites : la CGT a rencontré le PS et le PCF

Interview de Bernard Thibault le 23 avril 2010

40 ème congrès de l’UD CGT Nord

http://www.dailymotion.com/video/xd1xk7 
hellwich

http://www.dailymotion.com/video/xd2kbs

hellwich
 

Chômage

L’Humanité – Fanny Doumayrou

Chômeurs en fin de droits : le « plan rebond » fait flop

Le gouvernement et les signataires du « plan rebond » se vantent d’avoir trouvé une solution pour chaque chômeur en fin de droits. Mais les mesures du plan se révèlent floues, soumises à conditions, voire hypothétiques.
Faites-vous votre opinion en lisant en ligne le document de l’accord.

Ces prochains mois, la déception risque d’être énorme parmi les chômeurs qui arriveront au bout de leurs allocations Assedic. Depuis jeudi, les signataires de l’accord intitulé « plan rebond pour l’emploi » gouvernement, patronat, syndicats sauf la CGT se relaient pour marteler qu’enfin leur travail acharné de négociateurs a débouché sur un compromis miracle. A les en croire, ils ont trouvé une « solution » pour chaque chômeur qui arrivera en fin de droits courant 2010. Pour un coût total de 705 millions d’euros pris en charge par l’État et l’Unedic, voire 838 millions si les régions non consultées mettent la main à la poche, chacune de ces personnes se verra proposer un contrat aidé, une formation rémunérée, ou à défaut, jusqu’à six mois d’une allocation exceptionnelle présentée comme un « filet de sécurité ». De sorte que le vœu exprimé par le président Sarkozy lors de son intervention télévisée fin janvier, de ne « laisser personne sur le bord de la route » semble exaucé. « L’aide exceptionnelle qui sera versée sur plusieurs mois « est une mesure de solidarité exemplaire » a salué l’UMP, tandis que le secrétaire d’État à l’emploi, Laurent Wauquiez, se félicitait d’un plan « très généreux pour ceux qui cherchent vraiment un emploi » et le Medef de « mesures exceptionnelles et temporaires sans précédent ». Côté syndical, la CFDT, en pointe dans la négociation, se vante d’avoir « obtenu une solution pour tous » et affirme qu’« aucun chômeur en fin de droits ne sera laissé pour compte ». « Quand 705 millions d’euros sont débloqués, il ne faut pas cracher dans la soupe », lance son secrétaire national, Laurent Berger.

Mais à regarder de plus près ce « plan rebond », derrière l’écran de fumée de l’effet d’annonce, nombre de mesures sont floues, soumises à conditions, dépendant de critères encore à déterminer, écrites au conditionnel, ou reprises de dispositifs déjà actés ! 

Faites-vous votre opinion en lisant en ligne le document de l’accord.

Pénibilité et retraites

CGT – 23 avril 2010 

Vouloir créer l’injustice sous prétexte d’égalité !

     

     « Le parpaing public pèse le même poids que le parpaing privé«     

      

Le fait « qu’il y ait des règles différenciées entre public et privé n’est pas en soi choquant. Ce qui compte, c’est de regarder si elles sont bien d’actualité, si elles sont équitables, si, au fond, les Français les acceptent », a indiqué jeudi 22 avril le ministre du Travail, Eric Woerth, après ses premières rencontres avec les organisations syndicales de fonctionnaires (*).

M. Woerth a pris l’exemple de la pénibilité qui donne droit dans certaines professions du secteur public à un départ en retraite anticipée : « le parpaing public pèse le même poids que le parpaing privé » a assuré le ministre.

La formule est imagée, mais le parpaing pourrait bien retomber sur les pieds du ministre du Travail. Car de deux choses l’une : ou bien le ministre compte étendre la reconnaissance de la pénibilité aux salariés du privé ce que refuse le Medef avec toute l’inertie dont il est capable. Ou bien il compte supprimer cette reconnaissance dont bénéficient quelques professions très exposées dans la fonction publique au motif de mettre tout le monde au même régime.

A priori, c’est sans doute la seconde hypothèse qui est la plus plausible, car cette remise en cause a déjà commencé par la profession infirmière à qui Roseline Bachelot vient d’imposer un odieux chantage : une reconnaissance de la qualification au niveau Master contre un recul de l’âge de la retraite.

(*) La CGT, FO et la CFTC seront reçues lundi, et Solidaires le lendemain.

1er mai – Rassemblements prévus – Nord

       

ARMENTIERES
10 h 00 – Place Jules Guesde (CGT, CFDT, FO)
AULNOYE
11 h 00 – face à l’Hôtel de ville (CGT)
CAMBRAI
10 h 00 – Place de l’Hôtel de ville, puis caravane de voitures jusqu’à Manières : rassemblement (CGT)
CAUDRY
9 h 45 – Place Ernest Plet
DENAIN
9 h 15 – Place Tolstoï (CGT)
DOUAI
10 h 00 – Place Carnot (CGT, CFDT, FSU, FIDL (lycéens))
DUNKERQUE
09 h 00 - St Pol sur mer – devant la Mairie
10 h 00 – Dunkerque – salle de l’Avenir (CGT)
FOURMIES
09 h 00 – Place du 1er Mai (CGT, CFDT, FO)
HAZEBROUCK
10 h 00  - face à l’Hôtel de ville (CGT, CFDT, FO)
LILLE
10 h 30 – Porte des Postes  (CGT, FSU, CFDT, Solidaires, UNSA)
MAUBEUGE
10 h 00 – Place de la Mairie (CGT)
SECLIN
09 h 45 – place St Piat – face à l’UL (CGT – barbecue en fin de manif à l’UL de Seclin)
TOURCOING - UL Roubaix et Tourcoing
10 h 00 – Rassemblement devant la CPAM, puis manifestation (CGT – barbecue en fin de manif à l’UL de Tourcoing)
VALENCIENNES
09 h 45 – Place d’ Armes (CGT, UNSA)

• La CGT d’EDF Lille Métropole 
  appelle les salariés à participer nombreux à la manifestation à Lille, en soulignant que
  « le 1^er Mai 2010 est une journée de lutte déterminante ».

• Le syndicat départemental de la FAPT (Poste et Télécommunication)
  appelle toutes ses sections à travailler à une participation nombreuse aux manifestations du 1^er MAI dans le département. Des tracts spécifiques ont été diffusés selon les secteurs.

• Le Syndicat CGT de l’Equipement
  invite les salariés à participer nombreux aux manifestations organisées dans tout le département et appelle « à faire de ce 1^er MAI un succès syndical pour imposer nos exigences sociales ».